إذا نما البرتقال في هواينان يصبح يوسفي، وإذا نما في شمال هوايخه يصبح يوسفي. وبالمثل، تختلف إنجازات الشخص بشكل كبير في ظل ظروف مختلفة. في مكان العمل، إذا فشلت في العثور على أفضل وضع لك، فقد ينتهي بك الأمر إلى السير في الاتجاه الخاطئ وسيكون بطلك عديم الفائدة.
وكما يقول المثل، يذهب الناس إلى الأماكن المرتفعة ويتدفق الماء إلى الأماكن المنخفضة. الجميع يريد الصعود إلى أعلى نقطة، ولكن كم منهم وصل بالفعل...
يقال أن 'مكان العمل يشبه ساحة المعركة'. إن الوضع المختلط في مكان العمل يكفي لإثبات أن ساحة المعركة هذه سوف تشهد عاصفة دموية.
لدينا جميعًا العديد من الأسئلة في مكان العمل، لماذا يمكن ترقية بعض الأشخاص ذوي المؤهلات والمواهب المتوسطة بسرعة والحصول على حياة مهنية سلسة. لكن بعض الأشخاص موهوبون، لكنهم يصابون بالإحباط في كثير من الأحيان، وفي النهاية يصعب تحقيق النتائج.
وفي هذا المجتمع المكثف في مكان ال...
بالنسبة للقائد، إذا أراد أن يقدم أداء من الطراز الأول ويحقق إنجازات غير عادية، فهو بلا شك يحتاج إلى قدرات ممتازة في العديد من الجوانب. ولكن بالمقارنة مع القدرات الأخرى، فإن القدرة على اتخاذ القرار هي الأولوية القصوى.
لأن اتخاذ القرار هو نقطة البداية لإدارة الفريق، ونقطة الدعم لصعود الفريق وهبوطه، والنقطة الأساسية التي تؤثر على أداء القائد ومصير الفريق.
لذا، إذا كنت تريد أن تكون قائداً، هل لديك ا...
في الحياة، غالبًا ما نواجه خيارات، وكل قرار قد يكشف أسرارنا العميقة.
لا يساعدك هذا الاختبار النفسي الممتع على فهم موقفك تجاه إدارة الأموال فحسب، بل يكشف أيضًا عن حسمك وقيمك العائلية.
الآن، دعونا نستكشف هذا الاختبار معًا ونرى ما يمكن أن يخبرنا به!
انقر على زر البداية أدناه للدخول إلى الاختبار!
غالبًا ما ينبع النجاح والرضا في حياتنا المهنية من الفهم العميق لأهدافنا ودوافعنا المهنية. إدغار شين، خبير التوجيه المهني الأمريكي الشهير والأستاذ في كلية سلون للأعمال بمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، اقترح نظرية المراسي المهنية من خلال 12 عامًا من البحث، حيث يوفر التخطيط المهني الشخصي إطارًا قويًا. ومن خلال أبحاث متابعة طويلة الأمد أجريت على 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال من كلية سلون لإدارة الأعم...
اختبار الاهتمام المهني في هولندا (البحث الموجه ذاتيًا، SDS) هو أداة تقييم ذاتي قام بتجميعها جون هولاند، وهو خبير أمريكي مشهور في التوجيه المهني. يعتمد الاختبار على نظرية الاهتمامات المهنية الخاصة بهولندا، وهو مصمم لمساعدة المستخدمين على اختيار المسار الوظيفي الأكثر ملاءمة بناءً على الاهتمامات الشخصية وأنواع الوظائف. من خلال فهم المحتوى ذي الصلة للاختبار المهني في هولندا، يمكنك الحصول على فهم أوضح ...
يمر الوقت بهدوء، وربما لا تزال راضيًا عن الوضع الراهن، أو ربما تبحث عن مخرج جديد. بغض النظر عن كونك في الثلاثين من عمرك ودخولك في منتصف العمر، أو كنت خريجًا جديدًا، فسوف تضع بعض الخطط لنفسك.
نحن نعيش في هذا العالم، ويمكنك أن تكون الشخص الأكثر عادية بين جميع الكائنات الحية، أو يمكنك أن تكون أشجع شخص رغم كل العقبات. الطريق تحت أقدامكم، إنصاف الله الجميع، وستكون جهودكم متناسبة مع مكاسبكم.
هل سيقبل ...
هل تعرف توجهك المهني؟ هل ستختار مسار حياتك المهنية بشكل صحيح؟ يمكن تحديد توجهك المهني من خلال شخصيتك، إليك سؤال اختباري حول توجهك المهني بناءً على شخصيتك.
الوقت يمر سريعًا، بغض النظر عن كوننا فراخًا صغيرة دخلت للتو مكان العمل، أو محترفين مخضرمين، هل أنت راضٍ عن وظيفتك الحالية؟ ما هي الوظيفة التي تعتقد أنها أكثر ملاءمة لك؟
لا يزال الكثير من الناس يندمون على اختياراتهم الأصلية بعد العمل لمدة عشر أو عشرين عامًا، ويشعرون أنهم أضاعوا الوقت في وظائف غير مرضية وأضاعوا العديد من الفرص. كثير من الناس مشغولون طوال حياتهم، ولكن في النهاية لا يعرفون لماذا؟ لا ...
من خلال اختبار القيم المهنية لـ WVI، يمكنك الحصول على فهم متعمق للقيم الداخلية والخارجية التي تقدرها في العمل، مما يساعدك على توضيح أهدافك المهنية وتحسين تخطيطك المهني. يغطي هذا الاختبار ثلاثة أبعاد: القيم الجوهرية، والقيم الخارجية، والمكافآت الخارجية، مما يساعدك على تحديد المسار الوظيفي الذي يناسبك. من خلال 52 سؤالًا بسيطًا وسهلاً، يمكنك الحصول على نصيحة مهنية مخصصة وتحسين الرضا الوظيفي لديك والش...
