🪧 Wechseln Sie die Tabs, um mehr zu entdecken! Wenn Sie nicht finden, was Sie suchen, können Sie eine Nachricht hinterlassen und wir werden sie so schnell wie möglich hinzufügen.
Sofortige Rückmeldung
Kürzlich verbreiteten sich koreanische Internetnutzer viral über einen psychologischen Test, der einfach zu spielen ist und in nur einer Sekunde Ihre wahre innere Persönlichkeit offenbaren kann.
ADHS (Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung) ist eine neurologische Entwicklungsstörung, die durch anhaltende Unaufmerksamkeit, Hyperaktivität und impulsives Verhalten gekennzeichnet ist. Sie beginnt meist im Kindesalter und kann bis ins Erwachsenenalter andauern. ADHS kann sich negativ auf das Lernen, die Arbeit, die Beziehungen und das tägliche Funktionieren einer Person auswirken.
ASR...
„Zwangsstörung“ ist in den letzten Jahren häufig vor uns aufgetaucht. Wie können wir also wissen, ob wir an einer Zwangsstörung leiden?
Bestehen Sie einfach diesen einfachen kleinen Test.
Bitte bewerten Sie basierend auf Ihren Gefühlen und Situationen in der letzten Woche. Am besten antworten Sie intuitiv.
Der vollständige englische Name der Post-Traumatic Stress Disorder Checklist-Civilian Version (PCL-C) ist The PTSD Cheeklist-Civilian Version, auch bekannt als die zivile Version der Post-Traumatic Stress Disorder Checklist. Ein 17-Punkte-Fragebogen zu PTBS-Symptomen im November 1994 auf Basis von DSM-W entwickelt. Die chinesische Übersetzung wurde im Juli 2003 von Professor Jiang Chao, Professor ...
Wenn Sie in Ihrem aktuellen Job keine Fortschritte machen und auch bei harter Arbeit keinen Mehrwert schaffen können, sollten Sie über eine Frage nachdenken: Arbeitsplatzpositionierung~
Was ist die richtige berufliche Positionierung? Zumindest fühlst du dich großartig, wenn du arbeitest, oder du magst deinen Job sehr, oder du bist sogar voller Energie, wenn du arbeitest~
Wie finden Sie Ihre beru...
Egal, ob Sie ein vielbeschäftigter Angestellter oder ein selbstständiger Unternehmer sind, Sie müssen darüber nachdenken, wie Sie Ihre ideale Position erreichen können, um herauszufinden, wie der Test Sie auf den Höhepunkt Ihrer Karriere bringen wird.
Manche sagen, das wahre Erfolgsgeheimnis sei, dass es keine Geheimnisse gebe. Diese Aussage ist nicht unangemessen, denn es gibt mehr als ein Erfolgsgeheimnis. Für verschiedene Menschen bestimmen viele verschiedene Faktoren ihren Erfolg. Und eine Vielzahl unterschiedlicher Faktoren sind genau die Geheimfaktoren. Wenn Sie wissen möchten, ob Sie das Erfolgsgeheimnis haben, machen Sie diesen Test.
Der Arbeitsplatz ist wie ein Schlachtfeld und ein Mikrokosmos der Gesellschaft. Es gibt auch Verschwörungen und Verrat, und auch unbekannte Herausforderungen müssen ertragen werden. Angesichts des Drucks am Arbeitsplatz fühlen wir uns auch deprimiert, entwickeln negative Emotionen und beginnen, an unseren Fähigkeiten und unserer zukünftigen Entwicklung zu zweifeln.
Ganz gleich, ob Sie ein Neuling...
Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und des schnellen Lebenstempos fragen sich immer mehr Menschen, ob sie an einer Zwangsstörung leiden.
Es besteht kein Grund zur Sorge. Schauen Sie sich die folgenden Verhaltensweisen an.
Beantworten Sie die Testfragen mit „Ja“ oder „Nein“.
