Makalelerde ara: 职业价值观

Bir ana dal seçerken ilgi alanlarınızı, kişiliğinizi ve yeteneklerinizi anlamak çok önemlidir. Uzman araştırmalarına göre kişi belli bir işe ilgi duyduğunda potansiyelinin %80-90'ını ortaya koyabiliyor ve uzun süre verimli ve yorulmadan kalabiliyor. Tam tersine ilginiz yoksa yeteneklerinizin ancak %20-30'unu kullanabilirsiniz. Bu nedenle bölüm seçerken öncelikle kariyer ilgi alanlarınızı ve konu i...

İşyeri ortamındaki değişiklikler ve insanların kariyer gelişimine yönelik ihtiyaçları ile birlikte, giderek daha fazla insan kariyer çapalarına dikkat etmeye başlıyor. Kariyer çapası, kişinin kariyer değerinin ve başarı duygusunun temelini ifade eder ve bireyin kariyer tercihlerini ve kaygılarını temsil eder. Kariyer Çapa Anketi, kişisel kariyer çapalarını değerlendirmeye yönelik bir araçtır ve in...

Kariyer planlaması nedir? Neden kariyer planlamasına ihtiyacınız var? İyi bir kariyer planı nasıl yapılır? Bunlar birçok insanın kariyerlerinde sıklıkla düşünebileceği sorulardır. Kariyer planlama, kişinin kendi ilgi alanlarına, yeteneklerine, değerlerine ve kariyer pazarının ihtiyaçlarına göre kendi kariyer hedeflerini ve gelişim planlarını oluşturma sürecini ifade eder. Kariyer planlaması kendim...

Kişilik testi, bir kişinin kişilik özelliklerini, eğilimlerini, güçlü yanlarını, zayıf yanlarını, uygun kariyerlerini vb. değerlendirmek için bir dizi soru veya görevi kullanan bir araçtır. Kişilik testleri kendimizi daha iyi anlamamıza yardımcı olabilir. Çevrimiçi olarak pek çok farklı türde kişilik testi mevcuttur; bazıları psikolojik teorilere, bazıları istatistiklere ve bazıları da eğlenceye ...

Bir iş arıyorsanız veya kariyer yolunuzu yeniden gözden geçirmek istiyorsanız, kariyer kişiliği testi çok yardımcı olabilir. Kişilik özelliklerinizi ve tercihlerinizi anlayarak kendinize en uygun kariyeri bulabilir, iş tatmininizi ve mutluluğunuzu artırabilirsiniz. Profesyonel kişilik testi nedir? Mesleki kişilik testi bireysel kariyer gelişim ihtiyaçlarını ölçmeye yönelik bir yöntemdir. Test, b...

MBTI kişilik tipi: INFJ Danışmanı INFJ'ler güçlü bir kişisel bütünlük duygusuna sahip ve başkalarının potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olma güdüsüne sahip düşünceli yetiştiricilerdir. Yaratıcı ve adanmıştırlar, başkalarının kişisel zorluklarını çözmelerine yardımcı olma yeteneğine sahiptirler. !INFJ INFJ kişilik tipi Danışmanlar, başkalarının duygularını ve motivasyonlarını sezmek konus...

Hiç kafanız karıştı mı: Ne tür bir işe uygunum? Hangi bölümü seçmeliyim? Nasıl bir kariyer potansiyelim var? Cevabı bulmak istiyorsanız, kişilik tipi ile kariyer tipinin eşleşme teorisine dayanan bir test olan Holland Kariyer İlgi Testi'ni deneyebilirsiniz. Bu test, kariyer ilgilerinizi ve yeteneklerinizi keşfetmenize ve size uygun olanı seçmenize yardımcı olmak için tasarlanmıştır. kariyer yönü s...

Başarılı ve mutlu olabilmeniz için işinize tutkuyla bağlı olmanız gerektiği sözünü ne sıklıkla duyuyorsunuz? İş tutkunuzu bulmaya veya sürdürmeye çalışırken hiç endişeli ve bitkin hissettiniz mi? İş yerinde tutkunun tek bir psikolojik durum olmadığını, farklı türleri ve etkileri olduğunu biliyor muydunuz? Bu yazıda iki farklı iş tutkusuna göz atacağız: uyumlu tutku ve takıntılı tutku, bunların işi...

MBTI kişilik tipi: INFP Terapist INFP'ler, kendi temel değerleri ve inançları tarafından yönlendirilen, yaratıcı idealistlerdir. Terapist için önemli olan olasılıktır; mevcut gerçeklik yalnızca geçici bir endişedir. Daha iyi bir geleceğin potansiyelini görüyorlar ve yeteneklerini gerçeğin ve anlamın peşinden gitmek için kullanıyorlar. !INFP INFP kişilik türü INFP'ler duyarlı, sevgi dolu, şefka...

INFP Filozof (Terapist) Kişilik INFP (İçe Dönüklük, Sezgi, Duygu, Algı), filozof veya şifacı kişilik tipi olarak bilinir. Genellikle sessiz gözlemcilerdir, idealisttirler ve değerlerine ve önemli insanlara son derece sadıktırlar. INFP'ler kendi iç değerleriyle tutarlı bir şekilde yaşamak isterler. Güçlü bir merakları vardır, fırsatları hızlı bir şekilde tespit edebilirler ve sıklıkla yaratıcı fik...