🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Bài kiểm tra Giá trị Nghề nghiệp của WVI là một bài kiểm tra cổ điển do nhà tâm lý học người Mỹ Schuber biên soạn vào năm 1970. Nó được thiết kế để đo lường tầm quan trọng của một cá nhân đối với các giá trị bên trong và bên ngoài cũng như các yếu tố thúc đẩy công việc. động lực. Nó chia các giá trị nghề nghiệp thành ba chiều: giá trị nội tại, giá trị bên ngoài và phần thưởng bên ngoài.
1. Giá tr...
Sự phù hợp giữa các giá trị cá nhân và tổ chức có thể dự đoán một cách hiệu quả thái độ và hành vi tích cực của nhân viên. Trong các hoạt động quản lý như tuyển dụng nhân tài, đào tạo nhân viên, quản lý nghề nghiệp, thiết kế hệ thống tổ chức và giữ chân nhân viên trong quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, việc kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể được sử dụng để nâng cao hiệu quả quản lý ...
Mỗi người cần phải tử tế với chính mình, cả về thể chất lẫn tinh thần.
Đối xử tử tế với bản thân không phải là điều dễ dàng. Thứ nhất, bạn phải thư giãn và giữ thăng bằng; thứ hai, bạn phải hoàn thiện bản thân và làm những gì mình muốn và cuối cùng, bạn phải bù đắp những thiếu sót trong quá khứ.
Ngoài ra, người ta không nên coi cuộc sống như một đấu trường mà người ta phải thể hiện khí phách của...
Chào mừng bạn đến với bài kiểm tra trực tuyến miễn phí của chúng tôi! Với bài kiểm tra toàn diện này, bạn sẽ tìm hiểu về loại tính cách nghề nghiệp của mình và có được những hiểu biết sâu sắc có giá trị về con đường sự nghiệp nào phù hợp với bạn. Chúng tôi đã chuẩn bị cho bạn một phiên bản chuyên nghiệp của Bài đánh giá tính cách nghề nghiệp MBTI, bao gồm 145 câu hỏi và được thiết kế để đánh giá t...
Một số người phải đối mặt với áp lực nặng nề, cảm thấy chán nản, cảm thấy cuộc sống thật mệt mỏi và mệt mỏi với thế giới trong khi những người khác thì đang trò chuyện và cười đùa, đương đầu một cách thoải mái và rất sang trọng. Còn bạn thì sao!
Con người sống trong một thế giới rộng lớn và luôn thay đổi, việc bị kéo, bị ép, bị đánh là điều bình thường; bạn có thể đối mặt với những khó khăn này?
...
Chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ, Giáo sư Edgar H. Schein của Trường Kinh doanh MIT Sloan, đã dẫn đầu một nhóm chuyên trách thực hiện nghiên cứu theo dõi nghề nghiệp kéo dài 12 năm trên 44 sinh viên tốt nghiệp MBA của Trường Kinh doanh Sloan, bao gồm Phỏng vấn, khảo sát theo dõi, khảo sát công ty, đánh giá tài năng, bảng câu hỏi và các phương pháp khác đã được sử dụng để phân tích và tóm...
Lịch trình tác động tích cực và tiêu cực (PNAS) là một công cụ tâm lý được sử dụng để đánh giá mức độ cảm xúc tích cực và tiêu cực mà một cá nhân đã trải qua trong tháng qua. Cảm xúc tích cực đề cập đến những cảm xúc dễ chịu, tràn đầy năng lượng và thỏa mãn, chẳng hạn như phấn khích, tự hào, cảm hứng, v.v.. Cảm xúc tiêu cực đề cập đến những cảm xúc khó chịu, đau đớn và bực bội, chẳng hạn như sợ hã...
Chức năng phản ánh của cha mẹ đề cập đến khả năng cha mẹ hiểu được trạng thái tinh thần của chính họ và con cái họ cũng như cách những trạng thái tinh thần này ảnh hưởng đến hành vi và các mối quan hệ. Chức năng phản ánh của cha mẹ là một kỹ năng tâm lý quan trọng có thể giúp cha mẹ thiết lập sự gắn bó an toàn với con cái, thúc đẩy sự phát triển xã hội và cảm xúc của con cái, đồng thời ngăn ngừa v...
Tâm lý học nhân cách là môn khoa học nghiên cứu sự khác biệt và tương đồng trong suy nghĩ, cảm xúc và hành vi của mỗi cá nhân con người. Tầm quan trọng của tâm lý nhân cách nằm ở khả năng giúp chúng ta hiểu bản thân và người khác, đồng thời cải thiện khả năng tự nhận thức, phát triển bản thân và các mối quan hệ giữa các cá nhân. Lĩnh vực nghiên cứu tâm lý nhân cách rất rộng và liên quan đến nhiều ...
Sáng tạo là một khả năng toàn diện chỉ có ở con người. Nó đề cập đến khả năng tạo ra những ý tưởng mới, khám phá và tạo ra những điều mới. Sáng tạo là phẩm chất tâm lý cần thiết để hoàn thành thành công các hoạt động sáng tạo. Nó bao gồm nhiều yếu tố như kiến thức, trí thông minh, khả năng và phẩm chất nhân cách xuất sắc.
Sự sáng tạo là một biểu tượng quan trọng để phân biệt tài năng. Ví dụ, việc...
