소위 정서적 건강이란 일반적으로 긍정적이고 낙관적이며 행복한 정서적 어조, 시기적절하고 적당히 안정적인 정서적 반응, 감정을 이해하고 통제하고 조절하는 능력, 건전한 이성, 도덕성, 아름다움 및 기타 높은 감각을 말합니다. -수준의 사회적 감정.
감정은 우리의 신체적, 정신적 건강에 많은 영향을 미칩니다.
그러므로 수시로 자신의 감정을 살펴보는 것이 건강에 좋습니다.
우리 모두는 다른 사람과 상호 작용하고 자신을 표현하려는 욕구와 같은 기본적인 정서적 욕구를 가지고 있습니다.
일부 의학 연구에서는 감정과 감정이 우리 몸의 생물학적 반응이라고 믿습니다.
우리 몸과 직접적으로 관련된 감정에는 고통, 분노, 두려움, 기쁨, 사랑의 5가지 유형이 있습니다.
처음 세 가지 감정은 일반적으로 '위험한' 감정...
'섹시함'은 단순히 외적인 매력이 아닌, 개인의 문화적 유산, 외모, 옷차림, 미묘한 움직임 등에서 파생되는 깊은 매력으로, 타인의 감각을 자극하여 눈에 보이지 않는 아름다움을 만들어낸다.
'섹시하다'는 것은 이성에게 자연스러운 매력을 느끼는 것을 의미하며 심지어 감탄을 불러일으킬 수도 있습니다. 남다른 개성과 시선을 사로잡는 남다른 매력, 내면과 외면의 장점을 능숙하게 발휘할 수 있는 지성도 담겨 있다.
우리가 '섹시함'에 대해 이야기할 때, 우리 중 많은 사람들은 먼저 육체적인 매력을 생각할 수 있습니다. 그러나 옛 속담처럼 '책을 표지로 판단하지 마십시오.' 아래에서는 이 섹시함 테스트를 사용하여 외모뿐만 아니라 캐릭터에 대한 통찰력까지 더 깊은 수준의 매력을 탐구해 보겠습니다. 그러니 주저하지 말...
WVI 직업 가치 테스트는 미국 심리학자 슈버(Schuber)가 1970년에 작성한 고전적인 테스트입니다. 개인이 업무의 내재적, 외적 가치와 동기 부여 요인에 부여하는 중요성을 측정하기 위해 고안되었습니다. 동기 부여자. WVI 테스트는 직업적 가치를 내재적 가치, 외적 가치, 외적 보상의 세 가지 차원으로 나눕니다.
1. 내재적 가치: 내재적 가치는 직업 자체의 성격과 관련이 있으며 개인이 직업의 내재적 특성을 중요하게 여기는 정도에 중점을 둡니다. 이러한 내재적 가치에는 업무 내용에 대한 만족, 도전과 성장 추구, 전문 기술 개발 등이 포함될 수 있습니다.
2. 외재적 가치: 외재적 가치는 사회적 지위, 경제적 보상, 사회적 의사소통 등 직업의 성격과 관련된 외부 요인을 포함합니다. 개인은 직업이 ...
조명에 관해서는 각각 고유한 매력이 있습니다. 테이블 램프, 스탠딩 램프, 샹들리에, 벽걸이 등은 우리 생활 공간에 따뜻함과 아름다움을 더해줍니다.
이제 어떤 유형의 조명을 가장 좋아하는지, 그리고 이것이 어떤 흥미로운 성격 특성을 드러낼 수 있는지 알아보기 위해 재미있는 심리 테스트를 해보세요.
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MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 심리학 및 인적자원 분야에서 널리 사용되는 전문 성격 평가 도구입니다. 이는 칼 융(Carl Jung)의 심리학 이론을 기반으로 개인이 자신의 성격 특성과 선호도를 이해하고 특정 직업 환경에 적응할 수 있도록 돕기 위해 고안되었습니다.
MBTI 이론은 개인의 성격이 다음 네 가지 차원...
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Myers-Briggs 유형 지표의 약자인 MBTI는 사람들의 성격 선호도와 행동 패턴을 평가하기 위해 고안되어 널리 사용되는 심리 측정 도구입니다. 심리학자 칼 융(Carl Jung)의 성격 이론을 기반으로 하며, 모녀 이사벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)와 캐서린 쿡 브릭스(Catherine Cook Briggs)가 개발했습니다. MBTI는 성격 유형이 4가지 차원과 두 가지 반대 극단...
MBTI는 성격 테스트 분류 지수로, 스위스 심리학자 칼 융(Carl Jung)의 저서 『심리 유형』을 바탕으로 이자벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)와 그녀의 어머니 캐서린 쿡 브릭스(Katharine Cook Briggs)가 장기간의 연구 끝에 1942년 제안한 성격 평가 테스트입니다.
MBTI는 사람들이 자신의 행동 패턴, 선호도, 타인과 상호 작용하는 방식을 이해하는 데 도움이 되는 널리 사용되는 심리학 도구입니다. 성격 특성을 4가지 차원으로 나누는데, 각 차원에는 2가지 경향이 있어 총 8가지 경향이 있습니다. 이러한 측정기준은 다음과 같습니다.
1. 외향성(E) 및 내향성(I): 에너지의 흐름과 주의 방향에 중점을 둡니다.
2. 감각(S)과 직관(N): 정보를 획득하고 ...
