근시안은 사람들이 사회적 상호 작용에서 비례감을 잃고, 다른 사람에게 불쾌감을 주고, 심지어 위험에 빠지게 할 수 있는 일반적인 성격 결함입니다. 근시안적인 사람들은 관찰, 분석, 판단하는 방법을 모르는 경우가 많습니다. 그들은 자신의 충동과 감정에 따라 행동할 뿐이며 그 결과는 종종 역효과를 낳습니다. 그렇다면 근시안적인 사람들의 전형적인 증상은 무엇입니까? 당신도 이런 문제가 있나요? 아래에 우리는 짧은 생각의 전형적인 10가지 징후를 나열하고 얼마나 많은 총알을 맞았는지 살펴보겠습니다.
1. 사전 예방 조치 없이 낯선 사람과 대화하세요
근시안적인 사람이 대화할 수 있는 사람을 만나는 한, 그는 오랜 이별 끝에 재회한 친척과 같을 것이며, 상대방과 가까운 친구가 되고 싶어 무방비하게 모든 것에 대해 ...
심리적 제안은 사회, 직장, 생활에서 더 큰 영향력을 발휘하고 목표를 더 잘 달성할 수 있게 해주는 강력한 심리적 기법입니다. 심리적 암시는 다른 사람의 심리와 행동에 영향을 미치기 위해 암묵적이고 간접적인 방법을 사용하는 것을 말합니다. 암시는 종종 다른 사람들이 무의식적으로 특정 방식으로 행동하게 하거나 특정 의견이나 신념을 무비판적으로 받아들이게 만듭니다.
그렇다면 다른 사람의 선택을 통제하기 위해 심리적 암시를 어떻게 사용할 수 있을까요? 여기에서는 당신이 쉽게 사회의 달인이 될 수 있도록 일반적으로 사용되는 몇 가지 심리적 제안 기술을 소개합니다.
!심리 기술
선택적 제안
선택적 제안이란 상대방에게 제한된 선택권을 제공하고 다른 가능성은 무시하면서 내가 설정한 범위 내에서 상대방이 선택할 수...
MBTI 성격 16명이 같은 회사에 다니면 어떨지 아시나요? 오늘은 이 흥미로운 주제를 공개해 여러분의 동료나 상사도 여러분과 같은 생각을 하고 있는지 확인해 보겠습니다!
##MBTI란 무엇인가
MBTI는 심리학을 기반으로 한 성격 분류 방법으로, 사람의 성격을 16가지 유형으로 분류하며, 각 유형은 4가지 측면에서 사람의 성향을 나타냅니다.
외향성(E) 또는 내향성(I): 사람들이 외부 세계와 소통하는 것을 선호하는지 아니면 자신의 내면 세계를 선호하는지를 나타냅니다.
느낌(S) 또는 직관(N): 사람들이 구체적인 사실과 세부 사항에 더 의존하는지 아니면 추상적인 개념과 상상에 더 의존하는지를 나타냅니다.
사고(T) 또는 감정(F): 사람들이 의사 결정을 내릴 때 논리와 합리성을 더 많이 사용하는 경...
동료들이 모두 다른 성격 유형이라면 당신의 사무실은 어떤 모습일지 궁금해 본 적이 있나요? 다양한 성격의 사람들과 함께 일한다면 어떤 이야기를 접하게 될지 궁금하신가요? 자신의 성격 유형은 무엇인지, 사무실에서는 어떤 역할을 맡고 있는지 궁금하신가요?
이런 질문들이 궁금하다면 MBTI 성격 테스트나 성격 컬러 테스트를 통해 자신의 성격 유형은 물론, 자신과 다른 성격들을 알아보세요. 그리고 사람들 유형의 차이. 이 테스트는 심리학 이론을 기반으로 하며 일련의 질문을 사용하여 외향성 또는 내향성, 감각 또는 직관, 사고 또는 감정, 판단 또는 인식 등과 같은 성격 경향을 결정합니다.
MBTI 성격테스트 링크 : https://m.psyctest.cn/mbti/
성격 컬러 테스트 링크: https://m....