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一般自我效能感量表（GSES）線上測驗
一般自我效能感量表（GSES）是一種用來測量個體對自己應對各種環境挑戰或面對新事物時的總體性自信心的量表。它由德國心理學家Ralf Schwarzer教授和他的同事於1981年編制，目前已被翻譯成多種語言，並在國際上廣泛使用。量表共有10個項目，涉及努力感、天資、環境感、目標達成感及自我預期等面向。每個題項採Likert 4點量表形式，從「完全不正確」到「完全正確」進行評分。量表的總分越高，表示個體的一般自我效能感越強。此量表適合12歲以上的人群，可進行個別測試或團體測試。
自我效能感是指個體對自己面對環境中的挑戰能否採取適應性的行為的知覺或信念。一個相信自己能處理好各種事情的人，在生活中會更積極、更主動。這種「能做什麼」的認知反映了一種個體對環境的控制感。因此自我效能感是以自信的理論來看待個體處理生活中各種壓力的能力。
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知識綜合大挑戰：全球1%的菁英才能全對的綜合百科測試！
曾經的綜藝節目「幸運52」、「開心辭典」以及「三星智力快車」等，無不展現了人類智慧的輝煌與魅力。這些知識競賽節目不僅讓觀眾在娛樂中得到知識的啟蒙，更是讓智力與智慧在競技中交相輝映。或許你曾是這些節目的忠實觀眾，或是一直渴望親身體驗競技的刺激與挑戰。無論如何，現在，讓我們一起重溫這些經典，挑戰智慧的極限！
我們為你準備了一份綜合性的百科知識測試，涵蓋了天文地理、日常生活等各方面。據說，全球只有2%的人能夠在這個測試中全對，而你，將有機會成為那個僅有的精英！身為一個熱愛挑戰的你，毫無疑問，你是個勤學好問的好孩子。現在就讓我們一同踏上知識的旅程，探索智慧的寶藏！
快來挑戰吧！這個測驗不只是對你智力的一次考驗，更是對你對世界的了解與掌握的檢驗。在這個智力與知識的競技場上，讓我們共同見證誰將成為知識王者，誰將勇奪綜合百科的寶座！
MBTI職業性格評測145年專業版免費線上測試
測試介紹
性格/個性
145
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351
歡迎參加我們的免費線上測驗！透過這個全面的測試，您將了解自己的職業性格類型，並獲得有價值的洞察，以便更好地認識適合您的職業發展方向。我們為您準備了專業版的MBTI職業性格評測，包含145題，旨在全面評估您的個性特徵和偏好。
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一種被廣泛應用於心理學和人力資源領域的職業性格評測工具。它基於卡爾·榮格（Carl Jung）的心理學理論，旨在幫助個體了解自己的個性特徵和偏好，並將其與特定職業環境相匹配。
MBTI理論認為，個體的個性可以透過四個維度來測量和描述：
1. 外向（E）與內向（I）：衡量個體獲取能量的方式。外向者更擅長與外在世界溝通和社交，而內向者則更傾向於內省和獨立思考。
2. 感覺（S）與直覺（N）：衡量個體收集資訊的方式。感覺者著重具體細節和實際經驗，而直覺者則更關注整體和未來可能性。
3. 思考（T）與情感...
九型人格免費線上測驗|144題專業版
測試介紹
性格/個性
144
50
1 分分鐘
34
九型人格測驗（Enneagram）是一種獨特而深入的心理學工具，它幫助人們了解自己的性格特質、行為模式以及與他人之間的關係。透過九型人格測試，你可以發現自己的主要人格類型，了解你的內在動機和應對策略。本文將深入解析九型人格測試，揭示九種不同人格類型的特徵和相關分析方法。
九型人格測驗是基於九型人格理論的一種評量工具。這個理論認為，每個人都傾向於在九種不同的人格類型中歸屬其中一種或幾種。透過九型人格測試，你可以了解自己在這九種類型中的優勢和偏好，以及你的發展方向。
九種人格類型分別是：
1. 完美主義者（九型人格圖中的類型1）：他們追求完美和紀律，注重細節，是天生的改革者。
2. 幫助者（類型2）：樂於助人、關心他人，有強烈的情感需求，善於滿足他人的需求。
3. 成就者（類型3）：充滿自信與競爭力，追求成功與認可，擅長達成目標。
4. 藝術家（類型4）：獨立、富有創造力，注重個人情感與...
火鍋第一口會先吃什麼？測你給別人的第一印像是什麼？
從你第一次遇見某人起，你就想迅速了解他是怎樣一個人。
於是你會格外留心他是否具備一些穩定的特質，例如誠實、善良、聰慧等。
這些特質可以幫你決定是否要與他展開更進一步的交往。
火鍋第一口會先吃什麼？測你給別人的第一印像是什麼？
從你喜歡什麼樣的房子，看你想找什麼樣的男友？
從你喜歡什麼樣的房子，看你想找什麼樣的男友?
心理測驗：你最喜歡什麼天氣？測出你潛意識裡在逃避什麼
心理學對於潛意識研究的最大貢獻者，要致敬偉大的心理學家佛洛伊德！佛洛伊德用他獨有的精神分析法為我們描繪了一副立體的心理結構圖，他認為，傳統的心理學只不過是心理學的表層，既意識層，而在心理結構中還存在這遠比意識更為廣闊、複雜、隱密的潛意識層。那麼，就透過下面的心理測驗來看看你潛意識裡在逃避什麼吧！
測你和死黨是因為什麼而結緣
人們在這個社會總是以群居動物自居的，在生活中，我們有家庭，有親人，但當我們走向外面的世界時，我們當然需要一個好朋友。好朋友發展到最後一般都成為了死黨，人們常說你是什麼樣的人就會遇到什麼樣的人，那麼你和死黨因什麼結緣呢？來做個綜合測試吧！
測周遭的人為什麼不願意跟你接觸
執行力是非常體驗行動效率的一個指標，生活中你是一貫行事雷厲風行的行動派，做事極其講究效率，但是有些人卻時常對你動力十足的狀態不屑一顧，好像向你潑了一盆冷水似的。那麼究竟是什麼原因，使得行動派的你常被人冷落呢？這篇綜合測驗可以用來幫你找出答案，使你進一步認識自己！
職業測試：什麼是你職場生涯最大的畔腳石？
都說“職場如戰場”，職場的魚龍混雜足矣證明這個戰場將會迎來腥風血雨。
職場中我們都會有很多疑問，為什麼有的人資歷才華都很一般，卻可以很快的高升，事業做得順風順水。而有的人卻是才華橫溢，可屢次受挫，到最後也很難做出成績。
在職場這個濃縮的社會，我們不僅要注意自己的言談舉止和為人處世，還要努力尋找出口，打破瓶頸，這樣機會才能離你更近。
究竟什麼是職場發展的畔腳石呢？是因為你太過利益至上，還是你本身就得過且過，沒有上進心，不懂的把握時機呢？因素很多，但一切都因人而異。
今天，我們就透過這個心理測驗來看看什麼是你職場生涯最大的畔腳石吧！點擊下方開始按鈕進入測試。