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Prueba en línea de la Escala de autoeficacia general (GSES)

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La Escala General de Autoeficacia (GSES) es una escala que se utiliza para medir la confianza general de un individuo en sí mismo al enfrentar diversos desafíos ambientales o enfrentar cosas nuevas. Fue compilado por el psicólogo alemán profesor Ralf Schwarzer y sus colegas en 1981. Ha sido traducido a muchos idiomas y se utiliza ampliamente a nivel internacional. Esta escala tiene 10 ítems en tot...

Desafío integral del conocimiento: ¡una prueba de enciclopedia integral que solo el 1% de las élites del mundo puede realizar correctamente!

Programas de variedades anteriores como 'Lucky 52', 'Happy Dictionary' y 'Samsung Intelligence Express' han demostrado la brillantez y el encanto de la sabiduría humana. Estos programas de competencia de conocimientos no solo permiten que la audiencia obtenga conocimiento a través del entretenimiento, sino que también permiten que la inteligencia y la sabiduría se complementen en la competencia. T...

Evaluación de personalidad profesional MBTI 145 preguntas versión profesional prueba en línea gratuita

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¡Bienvenido a nuestra prueba en línea gratuita! Con esta prueba integral, aprenderá sobre su tipo de personalidad profesional y obtendrá información valiosa sobre qué trayectorias profesionales son adecuadas para usted. Hemos preparado para usted una versión profesional de la Evaluación de Personalidad Profesional MBTI, que contiene 145 preguntas y está diseñada para evaluar de manera integral sus...

Prueba en línea gratuita de Eneagrama | 144 preguntas Edición profesional

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El Eneagrama es una herramienta psicológica única y profunda que ayuda a las personas a comprender sus rasgos de personalidad, patrones de comportamiento y relaciones con los demás. A través del test de Eneagrama, puedes descubrir tu principal tipo de personalidad y comprender tus motivaciones internas y estrategias de afrontamiento. Este artículo proporcionará un análisis en profundidad de la pru...

¿Qué comerías primero cuando das el primer bocado a una olla caliente? ¿Cuál es la primera impresión que das a los demás?

Desde la primera vez que conoces a alguien, quieres comprender rápidamente quién es como persona. Así que prestarás especial atención a si tiene algunas características estables, como honestidad, amabilidad, inteligencia, etc. Estas cualidades pueden ayudarte a decidir si quieres seguir adelante con él o ella. ¿Qué comerías primero cuando das el primer bocado a una olla caliente? ¿Cuál es la pr...

Test psicológico: ¿Cuál es tu clima favorito? Descubra lo que está evitando inconscientemente

¡El mayor contribuyente de la psicología al estudio del subconsciente debe rendir homenaje al gran psicólogo Freud! Freud utilizó su método psicoanalítico único para pintarnos un diagrama de estructura psicológica tridimensional. Creía que la psicología tradicional es solo la capa superficial de la psicología, es decir, la capa de conciencia, y todavía hay otras cosas en la estructura psicológica....

¿Cómo te conectaste con tu mejor amigo?

Las personas en esta sociedad siempre se consideran animales sociales. En la vida tenemos familias y parientes, pero cuando salimos al mundo exterior, por supuesto, necesitamos un buen amigo. Los buenos amigos suelen convertirse en mejores amigos al final. La gente suele decir que conocerás el tipo de persona que eres. Entonces, ¿por qué te hiciste amigo de tus mejores amigos? ¡Hagamos una prueba ...

Descubra por qué las personas que le rodean no quieren tener contacto con usted

La capacidad de ejecución es un indicador muy importante de la eficiencia de la acción. En la vida, eres una persona de acción que siempre actúa con determinación y presta gran atención a la eficiencia. Sin embargo, algunas personas a menudo descartan tu estado dinámico, como si te hubieran echado agua fría. . Similar. Entonces, ¿cuál es la razón por la que usted, como activista, a menudo queda ex...

Prueba de carrera: ¿Cuál es el paso más importante en tu carrera?

Se dice que 'el lugar de trabajo es como un campo de batalla'. La situación mixta en el lugar de trabajo es suficiente para demostrar que este campo de batalla marcará el comienzo de una tormenta sangrienta. Todos tenemos muchas preguntas en el lugar de trabajo, por qué algunas personas con calificaciones y talentos promedio pueden ser promovidos rápidamente y tener una carrera sin problemas. Per...
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