إن مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية يمكن أن تتنبأ بشكل فعال بالمواقف والسلوكيات الإيجابية للموظفين. في الممارسات الإدارية مثل توظيف المواهب، وتدريب الموظفين، والإدارة المهنية، وتصميم النظام التنظيمي، والاحتفاظ بالموظفين في إدارة الموارد البشرية للشركات، يمكن استخدام مطابقة القيم الشخصية والتنظيمية لتحسين فعالية إدارة الشركات وتعزيز القدرة التنافسية للشركات. .
تشير مطابقة القيم، والمعروفة أيضًا باس...
نشكرك على اختيارك المشاركة في تقييم القدرة على إدارة اختبار الموارد البشرية الخاص بالمؤسسة. هذا اختبار نفسي احترافي مصمم لمساعدتك على فهم إمكاناتك الإدارية، وميولك الشخصية، وقدرتك على قيادة الآخرين، والاستقلالية والاستجابات الاجتماعية، وما إلى ذلك. من خلال هذا الاختبار، يمكنك اكتشاف أسلوبك الإداري ونقاط قوتك، بالإضافة إلى مجالات التحسين، وبالتالي تحسين قدراتك الإدارية وتطويرك الوظيفي.
يحتوي هذا ا...
تتطلب العديد من المهن أن يتمتع الممارسون بقدرات إدارية قوية، مثل المدربين، والمدرسين، والمديرين، والمجدولين، ومديري الصناعات المختلفة، والمحررين، والمرشدين السياحيين، وموظفي الضرائب، والوظائف الاستشارية المختلفة، والمحامين، وضباط الشرطة، وموظفي الخدمة المدنية في الوكالات الحكومية والاجتماعية. الباحثون العلميون ورجال الأعمال والقادة من جميع مناحي الحياة، وما إلى ذلك.
هل تفهم قدراتك الإدارية؟ هل أن...
القدرة على إدارة الأشخاص هي قدرة لا غنى عنها للمديرين جيمس، خبير إدارة الأعمال الأمريكي الشهير؟ قال هابرلي ذات مرة: 'إن أسلوب إدارة الناس يقوم على إقناع الجماهير'. إذا أراد القائد إقناع الجماهير، فيجب أن يتمتع بصفات متفوقة، ووسائل مقنعة، ونظام إداري صارم، ومبادئ لا تتزعزع.
ويمكن القول أن إدارة الأشخاص ليست مجرد قدرة، بل هي فن أيضًا، فهي إحدى الصفات التي لا غنى عنها للمديرين وإحدى الكفاءات التي تت...
قاد خبير التوجيه المهني الأمريكي الشهير، البروفيسور إدغار شين من كلية سلون لإدارة الأعمال في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، فريقًا متخصصًا لإجراء دراسة تتبع مهني لمدة 12 عامًا على 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال من كلية سلون لإدارة الأعمال، بما في ذلك المقابلات واستطلاعات المتابعة، تم استخدام استبيانات الشركة وتقييمات المواهب والاستبيانات وغيرها من الأساليب لتحليل وتلخيص نظرية المرساة المهنية (الت...
العلاقات الشخصية الجيدة يجب إيجادها في ممارسة العلاقات الشخصية. إن تجنب العلاقات الشخصية ومحاولة الحصول على صداقة الآخرين لا يمكن أن يكون إلا سمكة في الغابة، ومن المستحيل تحقيق الهدف المثالي.
في الواقع، أن تكون مشهورًا في بعض الأحيان أفضل من أن تكون ثريًا. إذن كيف يمكنك تحقيق كل شيء؟
إلى رئيسك في العمل احترمه أولاً ثم تعامل معه بشكل جيد.
يجب أن يتمتع أي رئيس (بما في ذلك رؤساء الأقسام ومديري الم...
ليس سراً أن العيش تحت الضغط يمكن أن يسبب لنا مشاكل عاطفية خطيرة، بل ويؤثر سلباً على صحتنا الجسدية. فلماذا يصعب علينا اتخاذ إجراءات لتقليل التوتر وتحسين حياتنا؟
أخيراً حصل الباحثون في جامعة ييل على الإجابة. ووجدوا أن التوتر يقلل من حجم المادة الرمادية في مناطق الدماغ المسؤولة عن ضبط النفس.
لذا، فإن التعرض للتوتر يجعل من الصعب عليك التعامل مع التوتر المستقبلي لأنه يقلل من قدرتك على تحمل مسؤولية ال...
يجب أن يكون المدير الممتاز قادرًا على 'التعرف على المواهب بعين ثاقبة'. فقط عندما يكون لدى المديرين القدرة على التعرف على الأشخاص، يمكنهم استخدام رؤيتهم المتميزة لاكتشاف المواهب المتميزة للشركة، وضخ دماء جديدة في الفريق، وتمكينهم من ممارسة قيمتهم الفريدة ودورهم في الفريق بشكل كامل.
يمكن أن يختبر هذا الاختبار ما إذا كانت لديك قدرة المدير الجيد على التعرف على الأشخاص.
يقول بعض الناس أن أعلى حالة للإدارة هي 'مهما كان الأمر'، إذن، بعد غزو العالم، يجب عليك الدفاع عن العالم.
وهل لديك أساليب إدارية كافية لإبقاء الشركة على طريق التطور الصحي؟
دعونا نكتشف ذلك من خلال سؤال الاختبار هذا!
مرحبًا بك في إجراء اختبار سمات الشخصية المندفعة هذا. يستخدم هذا الاختبار مقياس بارات للاندفاع (BIS-11)، المعروف أيضًا باسم استبيان الشخصية المندفعة بارات. تمت ترجمة النسخة الصينية من هذا الاستبيان وتنقيحها من قبل مركز بكين لأبحاث الأزمات النفسية والتدخل فيها، وهي مصممة لتقييم الخصائص الشخصية المندفعة للأفراد.
تشير الشخصية المندفعة إلى الخصائص الشخصية التي تميل إلى الافتقار إلى السيطرة والتخطيط في...
