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Este teste psicológico é a escala de teste psicológico profissional SDS (Escala de Autoavaliação de Depressão). Foi desenvolvida por William WK Zung MD (1929-1992), psicólogo da Duke University, nos Estados Unidos. depressão.
A Escala de Autoavaliação de Depressão do SDS Zong é uma das escalas recomendadas pelo Departamento de Educação, Saúde e Bem-Estar dos EUA para pesquisas psicofarmacológicas...
Os médicos Friedman & Rosenman de São Francisco passaram 10 anos conduzindo pesquisas e descobriram que certos traços de personalidade têm três vezes mais probabilidade de desenvolver doenças cardíacas do que outros traços de personalidade. Após um grande número de experimentos clínicos, concluiu-se que pessoas com doenças psicossomáticas apresentam características psicológicas e comportamenta...
Os salários referem-se à remuneração paga aos empregados sob a forma de moeda pelos empregadores ou empregadores estatutários de acordo com disposições legais, regulamentos do setor ou acordos com empregados.
Os salários podem ser calculados de diferentes formas, como salário por hora, salário mensal, salário anual, etc. Na China, as seguintes despesas suportadas pelo empregador ou pagas aos empr...
WeChat não é apenas um lugar para conversar, mas também uma das melhores ferramentas de comunicação para escritórios corporativos, benefícios e para as pessoas fazerem amigos. Pode-se dizer que é um estilo de vida moderno. É realmente um prazer cumprimentar o grupo todos os dias e observar a vida colorida dos meus amigos no círculo de amigos. Principalmente as curtidas e comentários no círculo de ...
A Pesquisa Autodirigida da Holanda é uma ferramenta de avaliação compilada por John Holland, um especialista americano em orientação profissional, com base em sua extensa experiência em aconselhamento profissional e em sua teoria do tipo de carreira. Esta avaliação tem alta precisão e é amplamente utilizada para orientar estudos, procura de emprego e transição de emprego.
John Holland é professor...
Como diz o ditado: “Se você não tem medo dos funcionários, tem medo da gestão”. O chefe é funcionário e gerente e tem um grande impacto na carreira, na vida e nas emoções mentais de seus subordinados. Portanto, manter um bom relacionamento com seu chefe é muito importante para o futuro de todos. É importante que se você deseja entender seu relacionamento com seu chefe, preencha este teste psicológ...
A vida no local de trabalho é caracterizada pela seleção natural e pela competição acirrada. Cada pessoa tem uma atitude diferente no local de trabalho, assim como nas quatro estações do ano.
A primavera é enérgica, o verão é enérgico, o outono é preguiçoso e tranquilo e o inverno é sério.
Qual estação simboliza sua atitude no local de trabalho? Venha e teste.
A Escala de Afluência Familiar (FAS) é uma escala desenvolvida pela equipe de pesquisa do comportamento de saúde de crianças em idade escolar da Organização Mundial da Saúde (OMS). Foi concebido para avaliar os níveis de riqueza material das famílias com crianças em idade escolar através de uma série de perguntas fáceis de responder. A escala FAS é uma ferramenta de avaliação quantitativa usada pa...
Escala FAS Escala de Afluência Familiar, desenvolvida dentro da rede de pesquisa HBSC, a escala FAS consiste em perguntas fáceis de responder que refletem a riqueza material e tem se mostrado um indicador útil da riqueza material familiar.
A terceira edição da Escala de Riqueza Familiar HBSC (FAS III) foi aprimorada e ampliada com base na FAS II. O FAS III foi desenvolvido para melhor refletir as...
Como mulher urbana, você quer saber que tipo de mulher você era nos tempos antigos? Talvez a sua vida há centenas de anos tenha sido muito dramática!
Este teste psicológico irá ajudá-lo a compreender mais profundamente suas habilidades e missão, e deixar seu charme brilhar! Clique no botão Iniciar abaixo para entrar no teste!
