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Impressions immédiates
Ce test psychologique est l'échelle de test psychologique professionnel SDS (Self-Rating Depression Scale). Il a été conçu par William WK Zung MD (1929-1992), psychologue à l'Université Duke aux États-Unis. Il est utilisé pour évaluer le niveau de dépression. dépression. .
L'échelle d'auto-évaluation de la dépression de SDS Zong est l'une des échelles recommandées par le ministère américain de l'...
Les médecins de San Francisco, Friedman et Rosenman, ont passé 10 ans à mener des recherches et ont découvert que certains traits de personnalité sont trois fois plus susceptibles de développer une maladie cardiaque que d'autres. Après un grand nombre d'expériences cliniques, il a été conclu que les personnes atteintes de maladies psychosomatiques présentent des caractéristiques psychologiques et ...
Les salaires font référence à la rémunération versée aux salariés sous forme de monnaie par les employeurs ou les employeurs statutaires conformément aux dispositions légales, aux réglementations du secteur ou aux accords avec les salariés.
Les salaires peuvent être calculés sous différentes formes telles que le salaire horaire, le salaire mensuel, le salaire annuel, etc. En Chine, les dépenses s...
WeChat n'est pas seulement un lieu de discussion, mais aussi l'un des meilleurs outils de communication pour les bureaux d'entreprise, les avantages sociaux et pour se faire des amis. On peut dire que c'est un style de vie à la mode. C'est vraiment un plaisir de dire bonjour en groupe tous les jours et d'observer la vie colorée de mes amis dans le cercle d'amis. Surtout les likes et les commentair...
Holland's Self-Directed Search est un outil d'évaluation élaboré par John Holland, un expert américain en orientation professionnelle, basé sur sa vaste expérience en matière d'orientation professionnelle et sa théorie des types de carrière. Cette évaluation est très précise et est largement utilisée pour orienter les études, la recherche d'emploi et la transition professionnelle.
John Holland es...
Comme le dit le proverbe : « Si vous n'avez pas peur des fonctionnaires, vous avez peur de la direction. » Le patron est à la fois un fonctionnaire et un manager et a un grand impact sur la carrière, la vie et les émotions mentales de ses subordonnés. Par conséquent, entretenir de bonnes relations avec votre patron est très important pour l'avenir de chacun. Surtout, si vous souhaitez comprendre v...
La vie au travail est caractérisée par une sélection naturelle et une concurrence féroce. Chacun a une attitude différente au travail, à l’image des quatre saisons de l’année.
Le printemps est énergique, l'été est énergique, l'automne est paresseux et tranquille et l'hiver est sérieux.
Quelle saison symbolise votre attitude au travail ? Venez le tester.
L'échelle de richesse familiale (FAS) est une échelle développée par l'équipe de recherche sur les comportements de santé des enfants d'âge scolaire de l'Organisation mondiale de la santé (OMS). Il est conçu pour évaluer les niveaux de richesse matérielle des familles avec des enfants d’âge scolaire au moyen d’une série de questions faciles à répondre. L'échelle FAS est un outil d'évaluation quant...
Échelle FAS Family Affluence Scale, développée au sein du réseau de recherche HBSC, l'échelle FAS se compose de questions faciles à répondre reflétant la richesse matérielle et s'est avérée être un indicateur utile de la richesse matérielle familiale.
La troisième édition de l'échelle de richesse familiale HBSC (FAS III) est améliorée et élargie sur la base de FAS II. FAS III a été développé pour...
En tant que femme urbaine, voulez-vous savoir quel genre de femme vous étiez dans l’Antiquité ? Peut-être que votre vie il y a des centaines d’années était très dramatique !
Ce test psychologique vous aidera à mieux comprendre vos capacités et votre mission, et à laisser briller votre charme ! Cliquez sur le bouton Démarrer ci-dessous pour participer au test !
