🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
এই সাইট দ্বারা প্রদত্ত অফিসিয়াল বিনামূল্যের সামাজিক নেতিবাচক ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা (42 প্রশ্ন, সম্পূর্ণ বিশ্লেষণ সহ) একটি আকর্ষণীয় এবং আলোকিত মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন ছয়টি তুলনামূলকভাবে স্বাধীন সামাজিক নেতিবাচক ব্যক্তিত্বের মাত্রার মাধ্যমে, এটি বিষয়ের সামাজিক মিথস্ক্রিয়া সম্ভাব্য নেতিবাচক সামাজিক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য প্রকাশ করে। এই বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে রয়েছে বিচ্ছিন্নতা, সন্দেহ, ইচ্ছাশক্তি, আধ...
এই সদা পরিবর্তনশীল পৃথিবীতে, প্রত্যেকেই অনন্য। আমাদের ব্যক্তিত্ব বিভিন্ন রঙ এবং লাইন দিয়ে আঁকা একটি পেইন্টিংয়ের মতো, যা আমাদের অনন্য ব্যক্তিত্ব এবং কবজ দেখাচ্ছে। সামাজিক ইতিবাচক ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা একটি কী যা আমাদের ব্যক্তিত্বের ইতিবাচক এবং সুন্দর দিকগুলিকে আনলক এবং প্রকাশ করতে পারে।
এই পরীক্ষাটি কেবল একটি সাধারণ প্রশ্নপত্র নয়, এটি নিজেকে গভীরভাবে অন্বেষণ করার এবং আপনার অভ্যন্তরীণ সম্ভাবনা আবিষ...
সান ফ্রান্সিসকোর চিকিত্সক ফ্রিডম্যান এবং রোজেনম্যান 10 বছর গবেষণা পরিচালনা করেছেন এবং দেখেছেন যে নির্দিষ্ট ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি অন্যান্য ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির তুলনায় হৃদরোগ হওয়ার সম্ভাবনা তিনগুণ বেশি। প্রচুর সংখ্যক ক্লিনিকাল পরীক্ষার পরে, এটি উপসংহারে পৌঁছেছে যে সাইকোসোমাটিক রোগে আক্রান্ত ব্যক্তিদের সাধারণ মনস্তাত্ত্বিক এবং আচরণগত বৈশিষ্ট্য রয়েছে উদাহরণস্বরূপ, করোনারি হৃদরোগে আক্রান...
সামাজিক মিথস্ক্রিয়ায়, সক্রিয় এবং একাকী হওয়া বিপরীত চরম নয়, তবে দুটি ভিন্ন অবস্থা। সক্রিয় হওয়ার অর্থ হল বহির্মুখী, আত্মবিশ্বাসী, বন্ধুত্বপূর্ণ, ভাগ করতে ইচ্ছুক, যোগাযোগে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করা ইত্যাদি সামাজিক পরিস্থিতিতে এই অবস্থাটি একটি আনন্দদায়ক অনুভূতি আনতে পারে এবং ব্যক্তিগত আত্মবিশ্বাস এবং আন্তঃব্যক্তিগত সম্পর্ক বাড়াতে পারে।
যাইহোক, কিছু লোক একা থাকতে পছন্দ করতে পারে, বা নির্দিষ্ট ...
EPQ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা দিতে স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি Eysenck পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (EPQ) এর উপর ভিত্তি করে সংকলিত হয়েছে যার উদ্দেশ্য হল কোম্পানিগুলিকে কর্মীদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলিকে আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করা যাতে আপনাকে একটি কাজের পরিবেশ এবং কাজের সাথে মিলে যায় যা আপনার ব্যক্তিত্বের জন্য উপযুক্ত। অনেক কোম্পানিতে, এই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কর্মচারী অনবোর্ডিং মূল্যায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অং...
কর্মক্ষেত্রটি একটি যুদ্ধক্ষেত্রের মতো, এবং এটি সমাজের একটি মাইক্রোকজমের মতো, ষড়যন্ত্র এবং বিশ্বাসঘাতকতাও রয়েছে এবং অজানা চ্যালেঞ্জগুলিও সহ্য করতে হবে। কর্মক্ষেত্রে চাপের সম্মুখীন হলে, আমরা হতাশাগ্রস্ত হব, নেতিবাচক আবেগ বিকাশ করব এবং আমাদের ক্ষমতা এবং ভবিষ্যতের বিকাশ নিয়ে সন্দেহ করতে শুরু করব।
আপনি কর্মক্ষেত্রে নবাগত হন বা একজন পুরানো ব্যক্তি যিনি দশ বছরেরও বেশি সময় ধরে কঠোর পরিশ্রম করছেন, আপন...
কোন নেতিবাচক আবেগ আপনি সবচেয়ে সংবেদনশীল?
অনেক সময়, আমাদের নিজেদের, অন্যদের বা পরিবেশের উপর কিছু কঠোর প্রয়োজনীয়তা থাকে, যা এই প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে মেলে জিনিসগুলির জন্য কঠিন করে তোলে, যার ফলে নেতিবাচক আবেগ হয়। আজ আমি আপনার সাথে একটি আকর্ষণীয় পরীক্ষা শেয়ার করতে চাই আপনি কোন নেতিবাচক আবেগ দ্বারা প্রভাবিত হতে পারেন?
নারসিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি (NPI-56) হল একজন ব্যক্তির নার্সিসিস্টিক প্রবণতা মূল্যায়ন করার জন্য একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত সাইকোমেট্রিক টুল। এটি 1979 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক রাসকিন দ্বারা ডিজাইন এবং বিকাশ করেছিলেন। এনপিআই মানে 'নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি', এবং 56টি পরীক্ষায় প্রশ্নের সংখ্যার প্রতিনিধিত্ব করে।
NPI-56 একটি স্ব-প্রতিবেদন মূ...
ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞান এমন একটি বিজ্ঞান যা মানুষের চিন্তাভাবনা, আবেগ এবং আচরণের পার্থক্য এবং মিলগুলি অধ্যয়ন করে। ব্যক্তিত্বের মনোবিজ্ঞানের গুরুত্ব আমাদের নিজেদের এবং অন্যদের বুঝতে এবং আমাদের আত্ম-সচেতনতা, আত্ম-উন্নয়ন এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক উন্নত করতে সহায়তা করার ক্ষমতার মধ্যে নিহিত। ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞানের গবেষণার ক্ষেত্রটি অত্যন্ত বিস্তৃত এবং এতে বিভিন্ন তত্ত্ব, মডেল এবং মূল্যায়নের সরঞ্জাম ...