당신은 이중 성격입니까? 지금 테스트해보세요!
때로 사람들은 자신이 이중 인격을 가지고 있다는 사실을 깨닫지 못합니다. 마치 에 나오는 골룸처럼 마음속 깊은 곳에 때때로 튀어나오는 또 다른 '자기'가 있어서 때로는 그렇지 않을 때도 있습니다. 그것도 모르고 도대체 무슨 짓을 한 걸까요? 이게 직장에서의 이중 성격이군요!
사생활에서나 사생활에서나 항상 웃고 여유로워 보이는 그런 사람이 있는데, 그는 사람이나 사물에 대해 매우 관대해 보이고 많은 것을 웃어 넘길 수 있는 것 같습니다. 어떤 사람의 눈에는 완전히 다른데, 그들은 삶에서는 느슨하고 관대하지만, 직장에서는 엄격하고 꼼꼼하여 누구에게도 자비를 베풀지 않는 것을 흔히 '이중 성격'이라고 합니다. '이중성'. 사실 A면과 B면이 전혀 다른 이 성격은 ...
'웃는 우울증'은 우울증의 일종으로 도시 사무직이나 서비스업 종사자에게 주로 나타나는 새로운 유형의 우울 경향이다. '일의 필요성', '체면의 필요성', '예의의 필요성', '존엄성과 책임감의 필요성'으로 인해 그들은 낮 동안 대부분의 시간을 미소 짓는다. 그것은 실제적인 느낌이지만 시간이 지남에 따라 정서적 우울증이 되는 부담입니다. '습관적인 웃는 표정'은 일과 생활로 인한 스트레스, 걱정, 슬픔을 해소할 수 없고, 오히려 우울함과 고통이 점점 더 깊게 쌓이게 할 뿐입니다.
'미소 우울증' 환자는 깊은 고통, 우울, 슬픔, 슬픔을 느끼면서도 아무 일도 없었던 것처럼 행동하지만, 이 '미소'는 마음속 깊은 곳에서 나오는 진정한 감정에서 나오는 것이 아닙니다. 그러나 '일에 대한 요구', '체면에 대한 요...
ADHD(주의력 결핍/과잉 행동 장애)는 지속적인 부주의, 과잉 행동, 충동적인 행동을 특징으로 하는 신경 발달 질환입니다. 이는 대개 아동기에 시작되어 성인기까지 계속될 수 있습니다. ADHD는 개인의 학습, 업무, 관계 및 일상 기능에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
ASRS(Adult Self-Report Scale)는 성인의 주의력 결핍/과잉 행동 장애(ADHD)의 가능한 증상을 평가하는 데 사용되는 자가 보고 척도입니다. 세계보건기구(WHO)와 미국정신의학회(APA)가 개발한 것으로 18개의 문항으로 구성되어 있다. ASRS는 의사나 전문가가 개인의 ADHD 증상 존재 여부를 초기에 평가하는 데 도움이 되며 추가 평가를 위한 출발점이 될 수 있습니다.
주의력 결핍/과잉 행동 장애(ADHD) ...
만화 '짱구는 신짱'이 한때 큰 인기를 끌었던 적이 있는데, 신짱의 저속함으로 인해 어떤 논란이 일어나도 늘 웃음을 안겨준 작품이다. 당신의 성격 중 일부가 샤오신과 비슷하다고 생각하시나요? 애니메이션 속 크레용신짱과 어떤 관계인지 알고 싶으신가요? 그렇다면 이 테스트를 받아보세요!
사라슨 테스트 불안 척도(TAS)는 미국 워싱턴 대학교 심리학과의 유명한 임상심리학자인 어윈 G. 사라슨(Irwin G. Sarason) 교수가 1978년에 작성한 것으로, 현재 국제적으로 널리 사용되는 테스트 불안 테스트입니다. 시험이나 테스트 상황에서 개인이 경험하는 불안의 정도를 평가하기 위해 고안된 척도입니다.
시험불안이란 시험이나 시험 상황을 처리할 때 발생하는 불안과 초조함을 말합니다. 많은 사람들이 시험이나 시험에 직면할 때 어느 정도 불안을 경험하지만, 어떤 사람들에게는 이러한 불안이 학습과 성과에 심각한 방해가 될 수 있습니다.
시험 불안과 관련된 몇 가지 일반적인 특징과 경험은 다음과 같습니다.
1. 심리적 측면: 시험 점수에 대한 걱정, 실패에 대한 두려움, 시험 요건을 충족하지 못...
'세상에는 볼레(Bole)가 있고, 천마일의 말이 있다. 항상 천마일의 말이 있지만 항상 볼레(Bole)가 있는 것은 아니다.' 사실 인생과 경력에 볼레라는 두 사람이 있다. 다른 사람은 당신을 감사할 수 있고 당신을 지지할 의향이 있는 사람입니다.
발전의 길에서 우리는 먼저 자신을 인식하고 올바른 삶의 관점을 갖는 법을 배워야합니다. 둘째, 자신의 재능을 어떻게 활용할 줄 알아야 하고 예리한 관찰력을 가지고 있어야 볼레를 만나고 볼레가 자신의 존재를 발전시킬 수 있도록 해줄 수 있습니다. 소위 Bole은 실제로 더 많은 경험과 통찰력을 축적한 사람들입니다. 그들의 전문적인 수준과 귀중한 의견은 우리의 발전에 큰 도움이 될 수 있습니다.
직장에서는 전문적인 재능과 재능을 실현할 수 있는 능력이 필요합니다...
