🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Trong thời đại nhận dạng hình ảnh này, chúng ta gặp vô số logo và nhãn hiệu mỗi ngày. Chúng không chỉ đại diện cho bản sắc thương hiệu mà còn là một phần không thể thiếu trong cuộc sống của chúng ta. Nhưng liệu bạn có còn nhận ra các dấu hiệu nếu chúng đột ngột thay đổi hình dạng hoặc màu sắc không? Đây không chỉ là thử thách trí nhớ của bạn mà còn là bài kiểm tra khả năng quan sát và cẩn thận của...
Tục ngữ có câu: “Nhìn bề ngoài không thể đánh giá một người, nước biển không thể đo được”.
Tiền là thứ vô hình, tôi nghĩ vì có rất nhiều thứ không thể mua được bằng tiền nên việc hỏi tiền là gì thì quá khó. giàu nhưng có người cho rằng có một trăm triệu nghĩa là bạn rất nghèo. Bạn có biết cách nhận biết người giàu không? Sau đó hãy kiểm tra nó.
Lợi thế nơi làm việc đề cập đến những kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm, đặc điểm và đặc điểm tính cách nổi bật mà một cá nhân sở hữu trong sự nghiệp của mình. Lợi thế tại nơi làm việc có thể giúp các cá nhân nhận ra tốt hơn tiềm năng của mình trong công việc và đạt được các mục tiêu nghề nghiệp. Họ cũng có thể cải thiện sự tự tin và sự hài lòng cũng như thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp.
Có nhiều...
Chào mừng bạn đến với bài kiểm tra trực tuyến miễn phí của chúng tôi! Với bài kiểm tra toàn diện này, bạn sẽ tìm hiểu về loại tính cách nghề nghiệp của mình và có được những hiểu biết sâu sắc có giá trị về con đường sự nghiệp nào phù hợp với bạn. Chúng tôi đã chuẩn bị cho bạn một phiên bản chuyên nghiệp của Bài đánh giá tính cách nghề nghiệp MBTI, bao gồm 145 câu hỏi và được thiết kế để đánh giá t...
Bài kiểm tra thái độ ăn uống (EAT-26) là một công cụ đánh giá được sử dụng rộng rãi để đo lường mức độ các triệu chứng và mối lo ngại về rối loạn ăn uống của một cá nhân. Đây là một cải tiến so với phiên bản gốc của EAT-40, được xuất bản lần đầu vào năm 1979 và được sử dụng để nghiên cứu các yếu tố văn hóa xã hội trong chứng rối loạn ăn uống.
Mục đích chính của EAT-26 là cung cấp một phương pháp ...
Bài kiểm tra tính cách PDP hay còn gọi là bài kiểm tra tính cách động vật PDP là một hệ thống phân tích tính cách chuyên nghiệp, tên đầy đủ là Professional DynaMetric Programs hay gọi tắt là PDP.
Bài kiểm tra tính cách PDP được phát triển ở Hoa Kỳ vào năm 1978 và đã nhận được bằng sáng chế từ Đại học Nam California và Đại học Colorado. Trong 35 năm qua, bài kiểm tra tính cách này đã được quảng bá...
'Thuyết bốn chất lỏng' của Hippocrates cho rằng tỷ lệ khác nhau của bốn chất dịch trong cơ thể gồm máu, mật đen, vàng da và chất nhầy trong cơ thể con người tạo nên những tính khí khác nhau của mỗi người: người có máu chiếm ưu thế là tính khí lạc quan. , biểu hiện Những người có túi mật thống trị có tính khí u sầu, và những người có túi mật thống trị có tính khí u sầu; những người có túi mật thống...
Bài kiểm tra tính cách DISC hay còn gọi là bài kiểm tra tính cách DISC hay bài kiểm tra hành vi DISC là bài kiểm tra tính cách được các công ty nước ngoài sử dụng rộng rãi, dùng để kiểm tra, đánh giá và giúp mọi người cải thiện hành vi, mối quan hệ giữa các cá nhân, hiệu suất làm việc, tinh thần đồng đội, phong cách lãnh đạo, v.v. .
Bài kiểm tra tính cách DISC là một công cụ tự đánh giá cảm xúc v...
