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Retroalimentación inmediata
Prueba de personalidad de Phil, descubre tu verdadero yo.
Esta prueba fue realizada por el Dr. Phil en el programa de la famosa presentadora Oprah. Se la conoce internacionalmente como la 'Prueba de personalidad de Phil' y se ha convertido en la 'piedra de toque' para el empleo real de los departamentos de personal en muchas grandes empresas.
'¿Cuál es mi personalidad?' Después de responder cuid...
El narcisismo es una enfermedad psicológica y un trastorno de la personalidad. Lo que llamamos 'narcisismo' en la vida diaria tiene una definición diferente en psicología. El narcisismo se refiere a un individuo que utiliza la imagen de su propio cuerpo como objeto sexual. Su orientación sexual es sexual, es él mismo y tiene un fuerte deseo sexual por su propia imagen. Por lo general, el objeto de...
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
La Escala de Narcisismo Adaptativo (ANS) es una herramienta psicométrica utilizada para medir el narcisismo adaptativo. El narcisismo adaptativo se refiere a una tendencia a la autoevaluación, que incluye el orgullo de uno mismo, la confianza en uno mismo, el reconocimiento de los propios méritos y el sentido de logro, manteniendo al mismo tiempo la capacidad de prestar la atención adecuada y resp...
A medida que las personas crecen, establecerán diferentes relaciones con diferentes personas y también ingresarán a diferentes grupos paso a paso para adaptarse al nuevo entorno.
La adaptabilidad de las personas está estrechamente relacionada con la inteligencia emocional. Una persona con una alta inteligencia emocional y salud mental es también una persona con una fuerte adaptabilidad social. Po...
El famoso experto estadounidense en orientación profesional, el profesor Edgar H. Schein de MIT Sloan School of Business, dirigió un equipo dedicado para realizar un estudio de seguimiento profesional de 12 años en 44 graduados de MBA de Sloan School of Business, que incluyó entrevistas, encuestas de seguimiento, Se utilizaron encuestas de empresas, evaluaciones de talentos, cuestionarios y otros ...
Cuanto mayor sea la puntuación, más acorde estará el tipo de interés correspondiente con las características de sus intereses profesionales; cuanto menor sea la puntuación, menos acorde estará el tipo de interés correspondiente con las características de sus intereses profesionales.
Después de realizar el examen, tendrá una comprensión general de cómo posicionarse en su carrera.
Una carrera idea...
¡Bienvenido a nuestra prueba en línea gratuita! Con esta prueba integral, aprenderá sobre su tipo de personalidad profesional y obtendrá información valiosa sobre qué trayectorias profesionales son adecuadas para usted. Hemos preparado para usted una versión profesional de la Evaluación de Personalidad Profesional MBTI, que contiene 145 preguntas y está diseñada para evaluar de manera integral sus...
En esta prueba, debes imaginar que estás en las montañas, pasando por una cueva, y te encuentras con un viajero sentado al lado de la cueva. Utilice su imaginación intuitiva de lo que está haciendo este hombre para revelar su resiliencia y sus rasgos de carácter. Según su elección, le proporcionaremos los resultados de las pruebas y el análisis de personalidad correspondientes. ¡Empecemos!
La madurez psicológica se refiere a la voluntad y motivación de una persona para hacer algo. Los subordinados con una alta madurez psicológica tienen una gran confianza en sí mismos y son proactivos en su trabajo. No necesitan demasiados incentivos externos y dependen principalmente de la motivación interna. Por el contrario, se deben estipular las tareas laborales y las responsabilidades de los r...
