🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Tes Kepribadian Phil, lihat dirimu yang sebenarnya.
Tes ini dilakukan oleh Dr. Phil pada pembawa acara terkenal Oprah. Tes ini dikenal secara internasional sebagai 'Tes Kepribadian Phil' dan telah menjadi 'batu ujian' untuk pekerjaan sebenarnya di departemen personalia di banyak perusahaan besar.
“Bagaimana kepribadian saya?” Setelah menjawab pertanyaan ini baik-baik, lalu pikirkan “Karir sepert...
Mencocokkan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat secara efektif memprediksi sikap dan perilaku positif karyawan. Dalam praktik manajemen seperti rekrutmen bakat, pelatihan karyawan, manajemen karir, desain sistem organisasi, dan retensi karyawan dalam manajemen sumber daya manusia perusahaan, pencocokan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas manajemen...
Ada seseorang dalam kehidupan setiap orang yang membuat mereka menantikan datangnya hari baru. Hidup itu seperti sandiwara, dan kemampuan akting Anda semuanya bergantung pada diri Anda sendiri. Baik itu cangkir, peralatan cuci, atau peralatan makan, semuanya ditentukan oleh Anda. Mungkin, tidak ada pelangi yang ditunggu-tunggu setelah badai. Mungkin kita tidak mendapatkan imbalan yang sesuai setel...
Semakin tinggi skornya, semakin sesuai jenis minat tersebut dengan karakteristik minat profesional Anda; semakin rendah skornya, semakin kurang kesesuaian jenis minat tersebut dengan karakteristik minat profesional Anda.
Setelah mengikuti tes, Anda akan memiliki pemahaman umum tentang bagaimana memposisikan diri Anda dalam karier Anda.
Karier yang ideal adalah karier yang paling sesuai dengan ke...
Pakar bimbingan karir Amerika yang terkenal, Profesor Edgar H. Schein dari MIT Sloan School of Business, memimpin tim khusus untuk melakukan studi pelacakan karir selama 12 tahun pada 44 lulusan MBA Sloan School of Business, termasuk Wawancara, survei tindak lanjut, survei perusahaan, penilaian bakat, kuesioner, dan metode lain digunakan untuk akhirnya menganalisis dan merangkum teori jangkar kari...
Ini adalah dunia yang beragam, seperti keindahan pelangi yang muncul dari kombinasi warna yang kuat.
Homoseksualitas hanyalah fenomena alam, cara bertahan hidup dan kehidupan.
Saat memilih cinta, mereka punya sedikit ide sendiri.
Ingin tahu apakah Anda juga memiliki kecenderungan homoseksual? Mungkin sebaiknya mengujinya.
Catatan: Tes ini hanya untuk perempuan!
Keunggulan di tempat kerja mengacu pada keterampilan, pengetahuan, pengalaman, karakteristik, dan sifat kepribadian luar biasa yang dimiliki seseorang dalam kariernya. Keunggulan di tempat kerja dapat membantu individu lebih menyadari potensi mereka di tempat kerja dan mencapai tujuan karier. Keunggulan tersebut juga dapat meningkatkan kepercayaan diri dan kepuasan serta mendorong pengembangan kar...
Setiap orang akan menunjukkan gambaran dan karakteristik yang berbeda dalam kesempatan, lingkungan, dan interaksi antarpribadi yang berbeda, dan karakteristik ini sering kali diperhatikan dan dievaluasi oleh orang lain.
Cara Anda dipandang oleh orang lain mempunyai dampak penting pada karier dan hubungan interpersonal Anda. Jika Anda dapat meninggalkan kesan positif pada orang lain, maka reputasi...
Dikatakan bahwa 'tempat kerja itu seperti medan perang'. Situasi yang campur aduk di tempat kerja sudah cukup untuk membuktikan bahwa medan perang ini akan membawa badai berdarah.
Kita semua memiliki banyak pertanyaan di tempat kerja, mengapa beberapa orang dengan kualifikasi dan bakat rata-rata dapat dipromosikan dengan cepat dan memiliki karier yang lancar. Namun ada pula orang yang berbakat, n...
Kematangan karir mengacu pada kesiapan psikologis individu untuk menyelesaikan tugas pengembangan karir sesuai dengan usianya. Semakin tinggi kematangan karir seseorang maka semakin kuat pula kemampuan perencanaan dan pelaksanaan karirnya, serta mampu menentukan pilihan karir yang lebih tepat dan mencapai pengembangan karir yang lebih sukses. Sebaliknya, individu dengan kematangan karir yang renda...
