खोज परीक्षण: 生涯彩虹图

फिल पर्सनैलिटी टेस्ट, अपनी असलियत देखें। यह परीक्षण प्रसिद्ध होस्ट ओपरा के शो में डॉ. फिल द्वारा आयोजित किया गया था। इसे अंतरराष्ट्रीय स्तर पर 'फिल पर्सनैलिटी टेस्ट' के रूप में जाना जाता है और यह कई बड़ी कंपनियों में कार्मिक विभागों के वास्तविक रोजगार के लिए 'टचस्टोन' बन गया है। 'मेरा व्यक्तित्व क्या है?' इस प्रश्न का उत्तर ध्यान से देने के बाद यह सोचें कि 'किस प्रकार का करियर मेरे लिए उपयुक्त ह...

व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...

हर किसी के जीवन में एक ऐसा व्यक्ति होता है जो उन्हें नए दिन के आगमन की प्रतीक्षा कराता है। जीवन एक नाटक की तरह है, और आपका अभिनय कौशल आप पर निर्भर करता है, चाहे वह कप हो, वॉशवेयर हो या टेबलवेयर, यह सब आप पर निर्भर करता है। हो सकता है, तूफ़ान के बाद लंबे समय से प्रतीक्षित कोई इंद्रधनुष न हो। हो सकता है कि हमें अपनी कड़ी मेहनत के बाद उचित इनाम न मिला हो, लेकिन आख़िरकार, हम सभी ने कड़ी मेहनत की है। ह...

स्कोर जितना अधिक होगा, संबंधित रुचि प्रकार उतना ही अधिक आपके व्यावसायिक हितों की विशेषताओं के अनुरूप होगा; स्कोर जितना कम होगा, संबंधित रुचि प्रकार उतना ही कम आपके व्यावसायिक हितों की विशेषताओं के अनुरूप होगा। परीक्षा देने के बाद, आपको अपने करियर में खुद को कैसे स्थापित करना है इसकी सामान्य समझ हो जाएगी। एक आदर्श करियर वह है जो आपके व्यक्तित्व के लिए सबसे उपयुक्त हो, आपकी क्षमता को सबसे अधिक उजा...

प्रसिद्ध अमेरिकी करियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ, एमआईटी स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर एडगर एच. शेहेन ने साक्षात्कार, अनुवर्ती सर्वेक्षण सहित स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के 44 एमबीए स्नातकों पर 12 साल का करियर ट्रैकिंग अध्ययन करने के लिए एक समर्पित टीम का नेतृत्व किया। कैरियर एंकर (कैरियर पोजिशनिंग) सिद्धांत का अंतिम विश्लेषण और सारांश करने के लिए कंपनी सर्वेक्षण, प्रतिभा मूल्यांकन, प्रश्नावली और अन्य त...

यह एक विविध दुनिया है, जैसे इंद्रधनुष की सुंदरता मजबूत रंग संयोजन से आती है। समलैंगिकता सिर्फ एक प्राकृतिक घटना है, जीवित रहने और जीवन जीने का एक तरीका है। प्यार चुनते समय, उनके अपने कुछ विचार होते हैं। जानना चाहते हैं कि क्या आपमें भी समलैंगिक प्रवृत्ति है? इसका परीक्षण भी कर सकते हैं. नोट: यह परीक्षा केवल लड़कियों के लिए है!

कार्यस्थल के लाभ से तात्पर्य उस उत्कृष्ट कौशल, ज्ञान, अनुभव, विशेषताओं और व्यक्तित्व गुणों से है जो एक व्यक्ति के पास उसके करियर में होता है। कार्यस्थल के लाभ व्यक्तियों को काम पर उनकी क्षमता का बेहतर एहसास करने और कैरियर के लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं, वे आत्मविश्वास और संतुष्टि में भी सुधार कर सकते हैं और कैरियर के विकास को बढ़ावा दे सकते हैं। कार्यस्थल की ताकतें कई प्रकार की ह...

हर कोई अलग-अलग अवसरों, वातावरणों और पारस्परिक बातचीत में अलग-अलग छवियां और विशेषताएं दिखाएगा, और इन विशेषताओं को अक्सर दूसरों द्वारा देखा और मूल्यांकन किया जाता है। दूसरे आपको कैसे देखते हैं इसका आपके करियर और पारस्परिक संबंधों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है। यदि आप दूसरों पर सकारात्मक प्रभाव छोड़ सकते हैं, तो कार्यस्थल पर आपकी प्रतिष्ठा और मान्यता बढ़ेगी। इसके विपरीत, यदि आपके कार्य और शब्द दूसरो...

ऐसा कहा जाता है कि 'कार्यस्थल एक युद्धक्षेत्र की तरह है।' कार्यस्थल में मिश्रित स्थिति यह साबित करने के लिए पर्याप्त है कि यह युद्धक्षेत्र एक खूनी तूफान लाएगा। कार्यस्थल पर हम सभी के मन में कई सवाल होते हैं कि क्यों औसत योग्यता और प्रतिभा वाले कुछ लोगों को जल्दी से पदोन्नत किया जा सकता है और उनका करियर सुचारू हो सकता है। लेकिन कुछ लोग प्रतिभाशाली तो होते हैं, लेकिन कई बार निराश हो जाते हैं और अंत...

कैरियर परिपक्वता से तात्पर्य किसी व्यक्ति की अपनी उम्र के अनुरूप कैरियर विकास कार्यों को पूरा करने की मनोवैज्ञानिक तत्परता से है। किसी व्यक्ति की करियर परिपक्वता जितनी अधिक होती है, उनकी करियर योजना और निष्पादन क्षमताएं उतनी ही मजबूत होती हैं, और वे अधिक उपयुक्त करियर विकल्प चुनने और अधिक सफल करियर विकास हासिल करने में सक्षम होते हैं। इसके विपरीत, कम करियर परिपक्वता वाले व्यक्तियों में करियर योजना...