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測你有節後上班焦慮症嗎？
從假期的第一天起，許多上班族就開始將一個星期的假期倒數計時。長假是許多人夢寐以求的，因為大家可以有充足的時間熱鬧度過。
然而快樂的時光總是飛逝，一眨眼就離上班又更近了一步。許多人都會在長假上班的頭一個星期乃至於幾個星期內都覺得心不在焉，無精打采，甚至心理壓力會非常大。
你會有節後上班焦慮症嗎？點擊下方開始按鈕測測看！
卡特爾16PF人格特質免費線上測試
卡特爾16PF（Cattell's 16 Personality Factor，簡稱16PF）卡特爾16PF又稱卡特爾16種性格因素測驗，是世界上最完善的心理測量工具之一。 《卡特爾16種個性因素測驗量表》由美國伊利諾州立大學人格及能力研究所雷蒙德‧卡特爾（Raymond B.Cattell，1905-1998）教授編製。
卡特爾16種個性因素測驗量表是一種心理學測試，旨在評估個人的個性特徵。它是由美國心理學家Raymond Cattell所創造，透過個體個性特質的因素分析，將個性特質分為16種基本因素，從而得出個體的個性特徵。
這16種因素分別為：熱情、懷疑、獨立、緊張、憂鬱、情緒穩定性、活躍、草率、敏感、急躁、開放、偏執、社交、自我控制、機智和堅韌。
卡特爾16種個性因素測驗量表是一種廣泛應用於心理學和人力資源管理領域的測驗，可用於了解個人的性格特徵和職業發展方向。例如，某些職業...
艾森克情緒穩定性（EES）免費線上測試
艾森克情緒穩定性測驗（Eysenck's Emotional Stability Scale，簡稱EES）是由英國心理學家漢斯·艾森克（Hans Eysenck）開發的一種心理測量工具，旨在評估個體的情緒穩定性水平。
艾森克是英國倫敦大學的心理學教授，也是當代最有名的心理學家之一，編製過多種心理測驗。情緒穩定性測驗可以用來症斷是否有自卑、憂鬱、焦慮、強迫症、依賴性、疑心病觀念和罪惡感。 EES測驗通常包括一系列問題或陳述，受試者需要根據自己的感受或情況回答每個問題。這些問題涉及個體在不同情緒狀態下的反應和經驗。 EES主要關注個體對焦慮和憂鬱的傾向，以及他們情緒穩定性的程度。
EES通常以多項選擇或以量表形式呈現，受試者需要依照自己的情況選擇最符合自己的選項或在量表上標記自己的答案。測驗完成後，可以根據受試者的答案進行分數計算，以評估其情緒穩定性等級。
艾森克情緒穩定測驗是心理學研究...
你最想擁有哪一種動物能力？測你享受生活的方式
都市人生活節奏急促，可能根本沒有時間享受生活，甚至從未思考過享受生活的方式？如果現在給你一個悠長假期，你會如何享受生活？以下心理測驗可以知你的內心真正想法！
測你在假期適合打什麼零工
暑期打工讓同學們透過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛鍊自己的才幹。
同時也會對學習產生動力，讓我們懂得更多人生道理，使我們進一步了解社會，更成熟起來。
你在暑假適合做什麼兼職呢？一起來做個小測試測測吧，點擊下方開始按鈕立即測試！
你的道德水平處在什麼階段？
在心理測量學領域，一個人的道德水準也是心理測驗的重要向度。
在這方面具有突出貢獻的當屬美國心理學家科爾伯格受皮亞傑（J.Piaget），此人對於道德的心理測驗法是運用了兩難法進行測驗，並將結果分為三個階段，分別代表了一個人的道德層次。
道德水準又稱道德水準。是指一個人的品德，品性, 是社會道德對個人言行的約束程度。某人的道德水平就是某人的言行受社會道德約束的程度。
道德是一種社會性的意識，是人們共同生活所遵循的行為準則和規範。它是依道德之理所遵循的標準原則或是行為準則，順應道德的準則是善，違逆道德的準則是惡，道德本身並無矛盾，而執行者在依道德之理執行準則時會產生衝突。
英國教育家柯爾伯格把道德水準為三個層次六個階段：
1、前習俗水平：
(1)懲罰與服從道德定向階段：服從權威或規則只是為了避免懲罰。這種定向是為了逃避懲罰而服從於權威或有權利的人，通常是父母，一個行動是否道德是依據...
趣味心理測驗：測一測你心中的理想戀人是什麼類型？
心理學告訴我們，遇見真愛並非偶然，反而是有規律的，它取決於你的「愛情性格」。
「愛情性格理論」認為，潛意識裡最適合你的戀人，是與你在生活方式、情感模式、閱歷、三觀和性格相匹配的人。
兩個人是否能終成眷屬雙飛成蝶，最重要的原因，也許不是剎那的電光火石，也不是男才女貌、門當戶對。
最重要的是，兩人的個性能否像兩個齒輪一樣剛好契合在一起，即便它們的大小、形狀還有轉速都迥然不同。
每個人的心裡都會有一個理想愛人，他會在自己開心的時候分享快樂，會在自己憂傷的時候給予依靠，也會在自己困惑的時候指引方向。
完成這個心理測試，測一測你心中的理想戀人是什麼類型？
測測你可以靠嗜好賺大錢嗎？
當我們逐漸長大，面臨的選擇也越來越多，理智與情感的抉擇，現實與理想的抉擇等。當你的嗜好、理想與現實條件所不允許時，你會選擇堅持自己想做的事？還是會向現實屈服放棄自己理想愛好？想知道你是否可以依靠嗜好來賺大錢嗎？快來測一測吧！
職場測驗：測你屬於哪一類上班族
關於職業理想，每個人都有自己的想法，每個人都朝著自己的理想進發，而努力程度不同，際遇不同，結果自然就不一樣。
這是一個職場心理小測試，幫助你找準自己的職業理想，看看你是屬於哪一類上班族！點擊下方開始按鈕進入測試。
自戀人格量表（NPI-56）免費線上測試
自戀人格量表（NPI-56）是一種常用的心理測量工具，用於評估個體的自戀傾向。它由美國加州大學教授拉斯金於1979年設計開發。 NPI代表'Narcissistic Personality Inventory'（自戀人格測驗），56代表測驗中的題目數。
NPI-56採用自陳式評估，受試者需要根據一系列陳述來描述自己的態度和行為。這些陳述通常與自戀傾向和自我中心主義有關。受試者需要根據他們對陳述的同意程度進行評分，通常是透過一個多項選擇或是一定程度的量表評分。最終，這些分數將用於計算受試者在自戀傾向上的得分。
自戀人格量表的目的在於測量個體對自己的評價是否具有自戀特質。自戀通常被定義為對自己的過度關注、自我中心主義、自大和對他人需求的忽視。然而，需要注意的是，自戀人格量表只是一種評估工具，不能單獨用來診斷自戀人格障礙。
自戀一詞源自於希臘傳說中的納西索斯（Narcissus），據說納西...