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विभाजित व्यक्तित्व: विभाजित व्यक्तित्व वाले एक सामान्य व्यक्ति के स्वभाव में भारी बदलाव आ सकता है और वह एक और चरम व्यक्तित्व बन सकता है।
हो सकता है कि आप सोचते हों कि विभाजित व्यक्तित्व हमसे बहुत दूर है, लेकिन यह बहुत करीब हो सकता है।
क्या आपके अवचेतन में एक विभाजित व्यक्तित्व है? आओ और इसका परीक्षण करो.
फ़ोबिया, जिसे फ़ोबिक न्यूरोसिस के रूप में भी जाना जाता है, एक न्यूरोसिस है जिसमें डर के लक्षण मुख्य नैदानिक अभिव्यक्ति के रूप में होते हैं।
डरावनी वस्तुओं में विशेष वातावरण, लोग या विशिष्ट चीजें होती हैं, और जब भी आप इन डरावनी वस्तुओं के संपर्क में आते हैं, तो आपको तीव्र भय और घबराहट वाले आंतरिक अनुभव होंगे।
रोगी सचेत है और जानता है कि यह अनुचित है, लेकिन एक बार समान परिस्थितियों का सामना करने क...
ईपीक्यू पर्सनैलिटी टेस्ट लेने के लिए आपका स्वागत है! यह परीक्षण ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली (ईपीक्यू) के आधार पर संकलित किया गया है, जिसका उद्देश्य कंपनियों को कर्मचारियों की व्यक्तित्व विशेषताओं को बेहतर ढंग से समझने में मदद करना है ताकि आपको एक कार्य वातावरण और नौकरी मिलान प्रदान किया जा सके जो आपके व्यक्तित्व के लिए सबसे उपयुक्त हो। कई कंपनियों में, यह व्यक्तित्व परीक्षण कर्मचारी ऑनबोर्डिंग मूल...
यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण पेशेवर मनोवैज्ञानिक परीक्षण स्केल एसडीएस (सेल्फ-रेटिंग डिप्रेशन स्केल) है। इसे संयुक्त राज्य अमेरिका में ड्यूक विश्वविद्यालय के मनोवैज्ञानिक विलियम डब्ल्यूके ज़ुंग एमडी (1929-1992) द्वारा डिजाइन किया गया था। इसका उपयोग स्तर का आकलन करने के लिए किया जाता है अवसाद। ।
एसडीएस ज़ोंग का सेल्फ-रेटिंग डिप्रेशन स्केल अमेरिकी शिक्षा, स्वास्थ्य और कल्याण विभाग द्वारा साइकोफार्माकोलॉज...
अवसाद एक गंभीर मनोवैज्ञानिक विकार है जो अक्सर खराब मूड, रुचि और आनंद की हानि, आत्म-इनकार, आत्म-दोष और असहायता की भावना और यहां तक कि आत्मघाती विचारों और व्यवहारों के रूप में प्रकट होता है। अवसाद के लक्षण किसी व्यक्ति की नींद, खान-पान और दैनिक गतिविधियों को प्रभावित कर सकते हैं, जिससे दैनिक जीवन पर महत्वपूर्ण बोझ पड़ सकता है।
अवसाद के कारण बहुक्रियाशील हो सकते हैं और इसमें जैविक, मनोसामाजिक, पर्या...
तनाव परीक्षण एक उपकरण है जिसका उपयोग किसी व्यक्ति के तनाव के स्तर का आकलन करने के लिए किया जाता है।
हर किसी की तनाव झेलने की क्षमता अलग-अलग होती है, इसलिए आपको 'सही दवा लिखना' सीखना चाहिए, पहले विश्लेषण करें कि आप कितना तनाव झेल सकते हैं, और फिर मूल कारण का पता लगाएं और तनाव से राहत पाएं।
एक मानसिक तनाव परीक्षण आपकी तनाव सहनशीलता को समझने में मदद कर सकता है और तनाव से निपटने के तरीके ढूंढने में ...
एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण का तेज़ परीक्षण संस्करण लेने के लिए आपका स्वागत है!
यह परीक्षण आपके व्यक्तित्व प्रकार को शीघ्रता से समझने में आपकी सहायता करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह प्रसिद्ध मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर (एमबीटीआई) सिद्धांत पर आधारित है और चार आयामों के साथ आपकी व्यक्तिगत प्राथमिकताओं को प्रकट करने के लिए छोटे 12 प्रश्नों का उपयोग करता है।
एमबीटीआई एक व्यापक रूप से इस्तेमाल क...
प्रसिद्ध अमेरिकी करियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ, एमआईटी स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर एडगर एच. शेहेन ने साक्षात्कार, अनुवर्ती सर्वेक्षण सहित स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के 44 एमबीए स्नातकों पर 12 साल का करियर ट्रैकिंग अध्ययन करने के लिए एक समर्पित टीम का नेतृत्व किया। कैरियर एंकर (कैरियर पोजिशनिंग) सिद्धांत का अंतिम विश्लेषण और सारांश करने के लिए कंपनी सर्वेक्षण, प्रतिभा मूल्यांकन, प्रश्नावली और अन्य त...
ईटिंग एटीट्यूड टेस्ट (ईएटी-26) एक व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला मूल्यांकन उपकरण है जो किसी व्यक्ति के खाने के विकार के लक्षणों और चिंताओं के स्तर को मापता है। यह ईएटी-40 के मूल संस्करण में सुधार है, जिसे पहली बार 1979 में प्रकाशित किया गया था और इसका उपयोग खाने के विकारों में सामाजिक-सांस्कृतिक कारकों का अध्ययन करने के लिए किया गया था।
ईएटी-26 का प्राथमिक उद्देश्य संभावित भोजन विकार संबंध...
व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...
