Arama testi: 测试报告

EPQ Kişilik Testi'ne hoş geldiniz! Bu test Eysenck Kişilik Anketi (EPQ) temel alınarak derlenmiştir. Amacı, şirketlerin çalışanların kişilik özelliklerini daha iyi anlamalarına yardımcı olarak kişiliğinize en uygun çalışma ortamını ve iş eşleşmesini sağlamaktır. Pek çok şirkette bu kişilik testi, çalışanların işe alım değerlendirmesinin önemli bir parçası haline geldi. İnternette dolaşan Eysenck ...

Hızlı tempolu modern toplumda herkes bir miktar stres yaşayabilir. Psikolojik stres, bireyin çevreye uyum sağlayamamasına verdiği psikolojik tepkiyi ifade eder. İş, aile, kişilerarası ilişkiler vb. gibi çeşitli faktörlerden kaynaklanabilir. Psikolojik stresinizin nispeten yüksek olduğunu düşünüyorsanız endişelenmeyin, artık psikolojik stres düzeyinizi anlamanıza yardımcı olacak ücretsiz psikolojik...

Ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı, MIT Sloan School of Business'tan Profesör Edgar H. Schein, Sloan School of Business'ın 44 MBA mezunu üzerinde Röportajlar, takip anketleri, Kariyer çapası (kariyer konumlandırma) teorisini son olarak analiz etmek ve özetlemek için şirket anketleri, yetenek değerlendirmeleri, anketler ve diğer yöntemler kullanıldı. Kariyer Çapa Anketi, dünyada kariyer değer...

Kariyer yeteneği psikolojik testimize hoş geldiniz! Bu test, kariyer eğilimlerinizi anlamanıza yardımcı olmak ve hem sosyal hem de iş odaklılık boyutlarına ilişkin derinlemesine bilgiler sağlamak için tasarlanmıştır. Konu kariyer seçimleri olduğunda her birimizin kendine özgü eğilimleri ve tercihleri var. Kariyer tercihlerinizi anlamak, ilgi alanlarınızı, becerilerinizi ve değerlerinizi daha iyi ...

PsycTest'in ücretsiz MBTI Kişilik Testi Normal Sürümü ile içinizdeki kişiliği ve kendinizi anlama yollarınızı keşfedin! Bu versiyon, kişilik tipinizi daha derinlemesine anlamanıza yardımcı olacak 72 sorudan oluşan kapsamlı ve ayrıntılı bir testtir. Myers-Briggs Tip Göstergesinin kısaltması olan MBTI, insanların kişilik tercihlerini ve davranış kalıplarını değerlendirmek için tasarlanmış, yaygın o...

Stres Testi, bireyin stres düzeyini değerlendirmek için kullanılan bir araçtır. Herkesin strese dayanma yeteneği farklıdır, bu nedenle 'doğru ilacı yazmayı' öğrenmeli, önce ne kadar strese dayanabileceğinizi analiz etmeli ve ardından temel nedeni bulup stresi hafifletmelisiniz. Zihinsel stres testi, stres toleransınızı anlamanıza ve stresle başa çıkmanın yollarını bulmanıza yardımcı olabilir. Te...

MBTI kişilik testinin hızlı deneme sürümüne hoş geldiniz! Bu test kişilik tipinizi hızlı bir şekilde anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Ünlü Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI) teorisine dayanmaktadır ve kişisel tercihlerinizi dört boyutta ortaya çıkarmak için 12 kısa soru kullanır. MBTI, insanların davranış kalıplarını, tercihlerini ve başkalarıyla nasıl etkileşime girdiklerini anlam...

Sosyal fobi, sosyal veya kamusal durumlardan yoğun korku veya endişe duyma ve bunun sonucunda bunlardan kaçınma çabası ile karakterize edilen psikolojik bir hastalıktır. Sosyal fobisi olan kişiler genellikle başkalarının önünde kendilerini küçük düşürmekten, yargılanmaktan, reddedilmekten korkarlar ve bu durum onların günlük yaşamlarında pek çok zorlukla ve olumsuzluklarla karşılaşmalarına neden o...

Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...

Yeme Tutum Testi (EAT-26), bireyin yeme bozukluğu belirtileri ve kaygı düzeyini ölçen, yaygın olarak kullanılan bir değerlendirme aracıdır. İlk olarak 1979'da yayınlanan ve yeme bozukluklarında sosyokültürel faktörleri incelemek için kullanılan EAT-40'ın orijinal versiyonunun geliştirilmiş halidir. EAT-26'nın temel amacı, potansiyel yeme bozukluğu sorunlarının belirlenmesine yardımcı olacak hızlı...