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Um bom autocultivo pode fazer com que você seja mais facilmente aceito pelos outros. Hoje, à medida que a competição no local de trabalho se torna cada vez mais acirrada, se quiser ter mais sucesso, não só deve ter um desempenho excelente no trabalho, mas também não ficar para trás na comunicação interpessoal, o que reflecte a importância de uma boa cultura no local de trabalho. A cultura do seu l...
O famoso especialista americano em orientação profissional, Professor Edgar H. Schein da MIT Sloan School of Business, liderou uma equipe dedicada para conduzir um estudo de acompanhamento de carreira de 12 anos em 44 graduados de MBA da Sloan School of Business, incluindo entrevistas, pesquisas de acompanhamento, pesquisas de empresas, avaliações de talentos, questionários e outros métodos foram ...
Você deve fazer progressos constantes no local de trabalho, e o avanço precipitado é um grande tabu no local de trabalho, mas sempre haverá pessoas que avançam precipitadamente, sem saber que o caminho a seguir será acidentado e, eventualmente, cairão em uma armadilha e em um avanço precipitado; é algo que todo mundo que entra no local de trabalho experimentará, então como definir seus próprios el...
Todos têm o direito de buscar uma vida melhor e farão excelentes amigos seletivamente, mas ninguém é perfeito. Você está fazendo isso para melhorar a si mesmo ou para ser feliz um com o outro? Você não consegue encontrar a pessoa perfeita nos relacionamentos interpessoais, mas pode encontrar o amigo que melhor se adapta a você. Se você tiver padrões elevados, será exigente e não gostará dos outros...
A Escala de Avaliação de Interesse Vocacional da Holanda pode permitir que os sujeitos tenham uma compreensão mais científica e abrangente de suas próprias características pessoais, ajudando assim os sujeitos a combinar características pessoais com o futuro mundo do trabalho e a descobrir e determinar seus próprios interesses e habilidades profissionais, de modo a fazer. melhores decisões sobre pr...
Bem-vindo ao nosso teste online gratuito! Com este teste abrangente, você aprenderá sobre seu tipo de personalidade profissional e obterá informações valiosas sobre quais planos de carreira são adequados para você. Preparamos para você uma versão profissional da Avaliação de Personalidade Profissional MBTI, que contém 145 perguntas e foi projetada para avaliar de forma abrangente suas característi...
Como todos sabemos, todos deveriam saber que cada um tem seus próprios pontos fortes e vantagens, mas algumas pessoas são boas em se expressar, algumas pessoas não são boas em se expressar, algumas pessoas gostam de se destacar e algumas pessoas gostam de se esconder, então, quais são as auto-expressões?
No trabalho, você deve sempre ser rigoroso consigo mesmo, cumprir todas as tarefas atribuídas...
John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins e um famoso especialista em orientação profissional nos Estados Unidos. Ele propôs a teoria do interesse vocacional em 1959, que tem ampla influência social. Acredita-se que o tipo de personalidade, os interesses e a ocupação das pessoas estão intimamente relacionados. O interesse é uma grande força motriz para as atividades das ...
Eu me pergunto se as mulheres sabem que para um homem não é a aparência de uma mulher que o fascina, mas a feminilidade que uma mulher exala.
Uma mulher sem feminilidade não é uma mulher de verdade, e uma mulher com feminilidade é apreciada e valorizada pelos homens.
A feminilidade geralmente se refere às características e temperamento apresentados pelas mulheres, como suavidade, elegância, deli...
Todo mundo tem QI e QE. Pessoas com QI alto têm excelente qualidade de pensamento, forte capacidade de aprendizagem e compreensão profunda. Elas são propensas a realizar realizações notáveis em uma determinada área profissional e a se tornarem especialistas em uma determinada área. Pessoas com maior inteligência emocional geralmente têm emoções mais saudáveis, casamentos e famílias mais felizes e ...
