إن التدريب الذاتي الجيد يمكن أن يجعلك مقبولاً من قبل الآخرين بسهولة أكبر. اليوم، مع تزايد شراسة المنافسة في مكان العمل، إذا كنت ترغب في تحقيق المزيد من النجاح، فلا يجب عليك فقط الأداء المتميز في العمل، ولكن أيضًا ألا تتخلف عن الركب في التواصل بين الأشخاص، لذلك يعكس هذا أهمية الثقافة الجيدة في مكان العمل. هل ثقافة مكان عملك جيدة؟ تعال واختبرها.
قاد خبير التوجيه المهني الأمريكي الشهير، البروفيسور إدغار شين من كلية سلون لإدارة الأعمال في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، فريقًا متخصصًا لإجراء دراسة تتبع مهني لمدة 12 عامًا على 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال من كلية سلون لإدارة الأعمال، بما في ذلك المقابلات واستطلاعات المتابعة، تم استخدام استبيانات الشركة وتقييمات المواهب والاستبيانات وغيرها من الأساليب لتحليل وتلخيص نظرية المرساة المهنية (الت...
يجب عليك إحراز تقدم مطرد في مكان العمل، والتقدم المتسرع هو من المحرمات الكبيرة في مكان العمل، ولكن سيكون هناك دائمًا أشخاص يتقدمون بتهور وهم لا يعرفون أن الطريق أمامهم سيكون وعرًا، وسيقعون في النهاية في الفخ، والتقدم المتسرع هو شيء سيختبره كل من يدخل مكان العمل، فكيف تحدد العناصر العدوانية لديك! على الرغم من أنك في بعض الأحيان تحتاج إلى إحراز تقدم بنفسك، أو تقييم تهورك! يريد كل شخص في مكان العمل أ...
لكل شخص الحق في السعي إلى حياة أفضل، وسيقوم بشكل انتقائي بتكوين صداقات ممتازة، ولكن لا يوجد أحد مثالي. هل تفعل ذلك لتحسين نفسك، أو لتكون سعيدًا مع بعضكما البعض؟ لا يمكنك العثور على الشخص المثالي في العلاقات الشخصية، ولكن يمكنك العثور على الصديق الذي يناسبك أكثر. إذا كانت لديك معايير عالية، فسوف تكون انتقائيًا وتكره الآخرين بالطبع، في مكان العمل، ليس كل موقف وكل طريقة إن القيام بالأشياء سيعتمد عليك...
كما نعلم جميعًا، يجب أن يعلم الجميع أن كل شخص لديه نقاط قوة ومزايا خاصة به، ولكن بعض الأشخاص يجيدون التعبير عن أنفسهم، وبعض الأشخاص لا يجيدون التعبير عن أنفسهم، وبعض الأشخاص يحبون إبراز أنفسهم، وبعض الأشخاص يحبون إخفاء أنفسهم، فما هي التعبيرات الذاتية؟
في العمل، يجب أن تكون دائمًا صارمًا مع نفسك، وأن تكمل كل مهمة يكلفك بها القائد بضمير وفي الوقت المناسب، وأن تطيع تعليمات القائد بحزم، وتتعلم من زم...
الغضب هو شعور سلبي، ومن المحتم أن تواجه أشياء غاضبة في الحياة، ومن المفهوم أن تغضب من حين لآخر، والمشكلة هي أنه لا يمكنك أن تدع الغضب يصبح حجر عثرة أمام تقدمك. للسيطرة على الغضب، يجب علينا ألا نفهم مخاطر الغضب فحسب، بل يجب علينا أيضًا أن نفهم أسباب الغضب وآلياته.
إذا كان هذا النوع من المشاعر هو المسيطر ولا يمكن السيطرة عليه، فإنه غالبًا ما يؤدي إلى الإفراط في تحفيز أعضاء الجسم أو العضلات أو الغدد...
أتساءل عما إذا كانت النساء يعلمن أنه بالنسبة للرجل، ليس مظهر المرأة هو ما يبهره، بل الأنوثة التي تنضح بها المرأة.
المرأة بدون أنوثة ليست امرأة حقيقية، والمرأة ذات الأنوثة موضع تقدير وعزّة من قبل الرجال.
تشير الأنوثة عادةً إلى الخصائص والمزاج الذي تظهره المرأة مثل النعومة والأناقة والرقة والوداعة والتفهم ومعرفة كيفية الاهتمام بالآخرين. الأنوثة ليست فقط الجمال الخارجي وتناسق الملابس، بل هي أيضًا س...
يمكن لمقياس تقييم الاهتمامات المهنية في هولندا أن يسمح للأفراد بالحصول على فهم علمي وشامل أكثر لسماتهم الشخصية، وبالتالي مساعدة الأشخاص على الجمع بين السمات الشخصية وعالم العمل المستقبلي واكتشاف وتحديد اهتماماتهم وقدراتهم المهنية، وذلك لتحقيق النجاح قرارات أفضل بشأن البحث عن الوظائف واختيار المهنة.
يعتمد هذا الاختبار على نظرية تقييم المواهب التي وضعها هولاند، وهو خبير أمريكي مشهور في التعليم المه...
مرحبًا بك في اختبارنا المجاني عبر الإنترنت! من خلال هذا الاختبار الشامل، ستتعرف على نوع شخصيتك المهنية وستكتسب رؤى قيمة حول المسارات الوظيفية المناسبة لك. لقد قمنا بإعداد نسخة احترافية من تقييم الشخصية الاحترافية MBTI لك، والتي تحتوي على 145 سؤالًا وهي مصممة لتقييم خصائصك وتفضيلاتك الشخصية بشكل شامل.
MBTI (مؤشر نوع مايرز بريجز) هو أداة تقييم شخصية احترافية تستخدم على نطاق واسع في مجالات علم النفس...
كل شخص لديه معدل الذكاء وEQ. يتمتع الأشخاص ذوو معدلات الذكاء العالية بجودة تفكير ممتازة وقدرة تعليمية قوية وفهم عميق، وهم عرضة لتحقيق إنجازات بارزة في مجال مهني معين ويصبحون خبراء في مجال معين. عادةً ما يتمتع الأشخاص الذين يتمتعون بذكاء عاطفي أعلى بمشاعر أكثر صحة، وزواج وعائلات أكثر سعادة، وعلاقات شخصية جيدة. ومع ذلك، فإن المتأخرات المزدوجة في معدل الذكاء العاطفي (EQ) ومعدل الذكاء (IQ) أمر فظيع، و...
