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La prueba de personalidad DISC, también conocida como prueba de personalidad DISC o prueba de comportamiento DISC, es una prueba de personalidad ampliamente utilizada por empresas extranjeras. Se utiliza para probar, evaluar y ayudar a las personas a mejorar su comportamiento, relaciones interpersonales, desempeño laboral, trabajo en equipo, estilo de liderazgo, etc. .
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El famoso experto estadounidense en orientación profesional, el profesor Edgar H. Schein de MIT Sloan School of Business, dirigió un equipo dedicado para realizar un estudio de seguimiento profesional de 12 años en 44 graduados de MBA de Sloan School of Business, que incluyó entrevistas, encuestas de seguimiento, Se utilizaron encuestas de empresas, evaluaciones de talentos, cuestionarios y otros ...
John Holland es profesor de psicología en la Universidad Johns Hopkins y un famoso experto en orientación profesional en Estados Unidos. Propuso la teoría del interés vocacional en 1959, que tiene una amplia influencia social. Se cree que el tipo de personalidad, los intereses y la ocupación de las personas están estrechamente relacionados. El interés es una gran fuerza impulsora para las activida...
La prueba de valores profesionales de WVI es una prueba clásica compilada por el psicólogo estadounidense Schuber en 1970. Está diseñada para medir la importancia que un individuo otorga a los valores intrínsecos y extrínsecos y a los factores motivadores del trabajo. motivadores. Divide los valores profesionales en tres dimensiones: valores intrínsecos, valores extrínsecos y recompensas extrínsec...
¡Bienvenido a nuestra prueba en línea gratuita! Con esta prueba integral, aprenderá sobre su tipo de personalidad profesional y obtendrá información valiosa sobre qué trayectorias profesionales son adecuadas para usted. Hemos preparado para usted una versión profesional de la Evaluación de Personalidad Profesional MBTI, que contiene 145 preguntas y está diseñada para evaluar de manera integral sus...
La psicología de la personalidad es la ciencia que estudia las diferencias y similitudes en los pensamientos, emociones y comportamientos de los individuos humanos. La importancia de la psicología de la personalidad radica en su capacidad para ayudarnos a comprendernos a nosotros mismos y a los demás y mejorar nuestra autoconciencia, autodesarrollo y relaciones interpersonales. El campo de investi...
En la acelerada sociedad moderna, todo el mundo puede experimentar algo de estrés. El estrés psicológico se refiere a la respuesta psicológica de un individuo ante la incapacidad de un individuo para adaptarse al entorno. Puede provenir de una variedad de factores, como el trabajo, la familia, las relaciones interpersonales, etc. Si siente que su estrés psicológico es relativamente alto, no se pre...
¡Bienvenido a realizar nuestro test psicológico de aptitud profesional! Esta prueba está diseñada para ayudarlo a comprender sus tendencias profesionales y brindarle información detallada sobre las dimensiones de orientación social y empresarial.
Cada uno de nosotros tiene tendencias y preferencias únicas cuando se trata de elecciones profesionales. Comprender sus preferencias profesionales puede...
