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Enneagramm-Persönlichkeitstendenz kostenloser Online-Test |. 90 Fragen klassische Version

Charakter/Persönlichkeit 50 5 Minute 17
Enneagramm-Persönlichkeitstendenz kostenloser Online-Test |. 90 Fragen klassische Version
Enneagramm/Ninehouse ist ein uraltes Wissen mit einer mehr als 2.000-jährigen Geschichte. Es unterteilt die Persönlichkeiten der Menschen entsprechend ihren gewohnheitsmäßigen Denkmustern, emotionalen Reaktionen, Verhaltensgewohnheiten und anderen Persönlichkeitsmerkmalen in neun Typen: Perfektionist Typ 1 (Der Reformator): Perfektionierer, Verbesserer, Verteidiger von Prinzipien, Botschafter der...

Ein Boot zu leihen, um den Fluss zu überqueren, ist ein psychologischer Test, der Ihre menschliche Natur und Ihre Wünsche durchschauen kann!

Psychische Gesundheit 2 2 Minute 1
Das Unterbewusstsein ist eine Brücke zwischen dem menschlichen Geist und der unendlichen Weisheit des Universums. Untersuchungen haben gezeigt, dass wir das Unterbewusstsein als Medium nutzen können, um weniger als 10 % der Funktionen zu nutzen, die Menschen derzeit nicht verstehen. Denken Sie darüber nach, nur diese weniger als 10 % der Fähigkeiten haben die heutige Technologie und den Fortschrit...

Bildpsychologischer Test: Finden Sie in einer Sekunde heraus, ob Sie impulsiv oder rational sind!

Psychische Gesundheit 5 1 Minute 1
In unserem täglichen Leben begegnen wir immer einigen unglücklichen Dingen. Manchmal werden wir wütend, manchmal werden wir gereizt, manchmal werden wir wütend und manchmal werden wir verrückt. Allerdings verleiten uns solche Impulse oft dazu, Entscheidungen zu treffen, die nicht einfach zu treffen sind, und führen zu großen Fehlern, die wir für den Rest unseres Lebens bereuen werden. Jeder Mensch...

Lustiger psychologischer Test: Testen Sie, wie korrupt Sie sein können

Die ursprüngliche Bedeutung von „Gier“ bezieht sich auf die Liebe zum Geld, und die ursprüngliche Bedeutung von „Gier“ bezieht sich auf die Liebe zum Essen. „Gier“ bedeutet unersättliche Gier, also ein übertriebenes Eigeninteresse. Es ist eine krankhafte Psychologie: Wenn Gier nicht befriedigt wird, ist der Appetit umso größer, je mehr man gewinnt. Gierige Wünsche sind endlos, das sogenannte „Verl...

IAD-Selbstbewertungsskala für Internetsucht

IAD-Selbstbewertungsskala für Internetsucht
Internetsucht, auch Internetsuchtstörung (IAD) genannt, bezeichnet ein Verhaltensmuster übermäßiger Abhängigkeit von der Internetnutzung und der Unfähigkeit, sich selbst zu kontrollieren. Bei diesem Test handelt es sich um einen kostenlosen Online-Test der IAD-Selbstmessungsskala. Dabei handelt es sich um eine häufig verwendete Selbstmessungsskala, die Ihnen dabei helfen kann, zunächst zu beurteil...

MBTI Typ 16 Persönlichkeitsbewertung 200 Fragen Vollständige Version

Charakter/Persönlichkeit 50 1 Minute 745
MBTI Typ 16 Persönlichkeitsbewertung 200 Fragen Vollständige Version
Persönlichkeitspsychologie ist die Wissenschaft, die die Unterschiede und Ähnlichkeiten in den Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen menschlicher Individuen untersucht. Die Bedeutung der Persönlichkeitspsychologie liegt in ihrer Fähigkeit, uns dabei zu helfen, uns selbst und andere zu verstehen und unser Selbstbewusstsein, unsere Selbstentwicklung und unsere zwischenmenschlichen Beziehungen zu ...

Lebenseinstellungstest: Testen Sie, wie hoch Ihr Index für verzögerte Befriedigung ist

In dieser schnelllebigen Welt stehen wir täglich vor unzähligen Möglichkeiten und Entscheidungen. Manchmal beinhalten diese Entscheidungen ein wichtiges psychologisches Konzept – verzögerte Befriedigung. Unter verzögerter Befriedigung versteht man die Fähigkeit, sich angesichts von Versuchungen und Begierden dafür zu entscheiden, das unmittelbare Glück aufzugeben, um in der Zukunft größere Belohnu...

Testen Sie Ihre psychologische Reife

Psychische Gesundheit 4 4 Minute 13
Unter psychischer Reife versteht man die Bereitschaft und Motivation einer Person, etwas zu tun. Untergebene mit hoher psychologischer Reife verfügen über ein starkes Selbstvertrauen und sind proaktiv in ihrer Arbeit. Sie brauchen nicht zu viele externe Anreize und verlassen sich hauptsächlich auf interne Motivation. Vielmehr sollten die Arbeitsaufgaben und Rollenverantwortungen der Mitarbeiter fe...
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