検索テスト: 核心心理需求

誰もが自分の夢や期待を持っていますが、時にはそれらを隠して共有したくないことがあります。この簡単なテストで、あなたの心が人生で本当に望んでいることを一緒に明らかにしましょう。

多くの女性が入手困難な言葉を使って努力する理由は、彼氏がまだ恥ずかしがり屋で目を輝かせているのを見るとき、少なくとも彼氏が最も恋しいときを知っているからです。 、心がざわつきますか？それとも、人の心をときめかせるのは、耳元での小さなささやきやつぶやきのせいでしょうか？さまざまな種類の人々がおり、性的刺激に対する態度や期待も異なります。 最近、「ライフ・タイムズ」紙が「どのような性的提案が最も効果的か」に関する調査を開始したところ、61％以上の人が「核心を突く」ことに慣れているが、82.84％もの人がパートナーに性的な提案をすることを望んでいることが分かった。さまざまな方法で「自分自身を提案」することができます。 清華大学玉泉病院性医学科の医師、楊達中氏は、この調査はセックス中の人々の矛盾をまさに反映していると述べ、「セックス中に変化や革新を望むのは誰もが望んでいるが、実際にそれに取り組...

一生恋愛をしているのに結婚したくない人もいますし、好きになったらすぐに結婚したいと思う人もいます。 あなたは、他の人が結婚するのを見るとよだれを垂らすような超結婚式マニアの一人ですか? この質問はあなたの結婚願望を測ります。

まだとても若いのに、精神的にはすでに老化しており、日常生活では古風に見える人もいます。 元々若かったのに精神的に老化してる？ 下のスタートボタンをクリックしてテストに参加し、テストの質問を読んで「はい」または「いいえ」で答えてください。

個人と組織の価値観を一致させることで、従業員の前向きな態度や行動を効果的に予測できます。企業の人事管理における人材採用、従業員教育、キャリア管理、組織制度設計、従業員定着などの経営実践において、個人と組織の価値観の一致を企業経営の有効性向上や企業競争力の強化に役立てることができます。 。 価値観マッチングとは、個人と組織の価値観のマッチングとも呼ばれ、個人の価値観と、彼らが働く組織の価値観との整合性の観点から個人と組織のマッチングを運用化するものです。価値観。既存の多数の研究は、個人と組織の価値観の一致が従業員にプラスの影響を及ぼし、従業員の仕事のパフォーマンス、キャリアの成功、仕事の満足度、組織へのコミットメント、組織市民としての行動、および従業員のパフォーマンスに良い影響を与えることを示しています。他の勤務態度や組織行動を予測する力があり、従業員の離職意図、仕事の燃え尽き症候群、仕事...

パートナーを選ぶときに心の底で最も重要なものは異なる場合があります。考えられる要因をいくつか挙げます。 相互の魅力: 恋愛においては、外見、性格、気質の魅力が通常重要な要素です。 信頼と尊敬: 相互の信頼と尊敬に基づいた関係は、通常、より健全で長続きします。 共通の価値観: 共通の人生の価値観と目標を持つことで、双方がより良く調整し、お互いを理解することができます。 コミュニケーションと理解: 双方が効果的にコミュニケーションを図り、お互いのニーズや感情を理解し、お互いのために妥協することができます。 成長とサポート: お互いの成長と発達を助け、必要なときにサポートと励ましを与えることができます。 これらの要因は相互に影響し合うこともあれば、人によって異なることもあります。パートナーを選ぶ際に最も重要なことは、相手のニーズや考えを尊重しながら、自分自身のニーズや考えを理解することです。...

「食、性、性」という古いことわざがあるように、人生における性の重要な位置は自明です。 マズローの欲求段階説の観点から見ると、「セックス」は生理的欲求の最も基本的なレベルにあり、食べ物、水、空気と同じで最も低いレベルですが、最も基本的な欲求でもあります。生理的欲求が満たされなくなると、人はどうでもよくてただ生き残ることだけを考える状況に陥り、思考力や道徳観が明らかに脆弱になってしまいます。想像してみてください。極度にお腹が空いているとき、人は食べ物を手に入れるためにあらゆる手段を講じます。同様に、人の生理的欲求が長期間にわたって満たされない場合、その人は自分の欲求を満たそうと極端な手段を使います。 「愛」は第 3 レベル、つまり感情的欲求や帰属欲求としても知られる社会的欲求に位置します。私たちは思いやりを必要とし、友情を必要とし、ある種の所属を示すことで自分の社会性を証明しようとします。...

安全とは、自信、安全、恐怖や不安からの解放の感覚であり、現在および将来の人のさまざまなニーズを満たす感覚であり、個人の潜在的な危険や危険の予感です。 /状況に対処する際の無力感。主に確実性と制御可能性の感覚として現れます。不安とは、個人がリスク、プレッシャー、さまざまな脅威となる内外の環境に直面したときに、感情的な経験、生理学的反応、行動的意図を通じて現れる感情的な経験を指します。 安全は心理的欲求 (食事、睡眠、性的欲求などはすべて生理的欲求です) の最初の要素であり、人格の最も基本的かつ重要な要素です。安心感の確立は幼少期、特に1歳以内に行われます。この時期の安心感の確立は、両親、特に母親から得られます。 不安は人間に共通する基本的な心理的特徴であり、それが一般的な範囲内にある場合は、病理学の症状とは見なされないことがよくあります。不安はすべての神経症の共通の性格基盤です。不安が生...

中国の伝統文化では、五行説は自然現象や生命活動を説明する重要な方法です。それは、宇宙のすべてを木、火、土、金、水の 5 つの基本要素に要約し、これらの要素の間には相互に強化する関係があると信じています。今日、この古代の理論は性格分析に適用され、個性に関する独自の五行理論が形成されています。 性格の五要素理論では、各人の性格特性は五要素の 1 つまたは複数の要素に対応すると考えられます。これらの性格要素は、個人の内面の特徴を明らかにするだけでなく、個人が外界とどのように相互作用するかを理解するのにも役立ちます。たとえば、木は成長と発展を表し、火は情熱とモチベーションを表し、土は安定と寛容を表し、金は厳格と秩序を表し、水は知恵と柔軟性を表します。 ファイブ・エレメント性格テストを通じて、自分自身の性格特性についての洞察が得られるだけでなく、他の人とよりうまくやっていく方法や、さまざまな環境...

人は生涯を通じて、子供を持つ意欲や態度が変化し続ける可能性があります。ある段階で、経済的または自己成長などの理由により、子供を持たないことを選択する場合があります。しかし、個人の成長や経済的な豊かさ、あるいは概念の変化などにより、人は徐々に子どもを持つという考えを抱くようになるかもしれません。子供を産むか否か、また生殖能力の希望を変更するかどうかは個人の自由であり、尊重されるべきです。 世界にはさまざまな家族が存在します。DINK ファミリーは複数家族の一種であり、個人のライフスタイルの選択です。 DINK の人々の家族の選択は、出生力と血統を家族全体の中心テーマとして数千年にわたって取り上げてきた中国と矛盾しますが、平等で多様性のある社会では、私たちはさまざまな出生の概念やライフスタイルを受け入れ、すべての人の自由な選択、ライフスタイルの権利を尊重する必要があります。 。 経済、文化...