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Holland's Self-Directed Search ist ein Bewertungstool, das von John Holland, einem amerikanischen Berufsberatungsexperten, zusammengestellt wurde und auf seiner umfangreichen Berufsberatungserfahrung und seiner Karrieretyptheorie basiert. Diese Beurteilung weist eine hohe Genauigkeit auf und wird häufig zur Orientierung beim Studium, bei der Jobsuche und beim Jobwechsel eingesetzt.
John Holland i...
Die Holland Vocational Interest Assessment Scale kann es den Probanden ermöglichen, ein wissenschaftlicheres und umfassenderes Verständnis ihrer eigenen persönlichen Merkmale zu erlangen und so den Probanden dabei zu helfen, persönliche Merkmale mit der zukünftigen Arbeitswelt zu verbinden und ihre eigenen beruflichen Interessen und Fähigkeiten zu entdecken und zu bestimmen bessere Entscheidungen ...
In der Welt von „Five Nights at Freddy’s“ (FNAF) verbergen sich endlose Schrecken und Geheimnisse. Diese Spieleserie ist weltberühmt für ihre einzigartigen Spielmodi und packenden Handlungsstränge. Der Hintergrund des Spiels spielt an einem Ort namens „Freddy Fazbear's Pizza Restaurant“, einem scheinbar niedlichen Ort, der aber voller gruseliger mechanischer Puppen und verwirrender Geschichten ist...
Kommunikationsfähigkeiten sind für die berufliche Entwicklung von entscheidender Bedeutung.
Untersuchungen amerikanischer Psychologen bei Bell Labs zeigen, wie wichtig Kommunikationsfähigkeiten sind.
Die Mitglieder des Labors sind allesamt hochintelligente Wissenschaftler und Ingenieure. Einige sind jedoch immer noch leuchtende Sterne, während andere ihren Glanz verloren haben.
Es stellt sich h...
Dieser Test ist ein großartiges Tool zur Selbsterkundung, das Ihnen dabei hilft, die Karriererichtung zu verstehen, für die Sie geeignet sein könnten.
Das Verständnis Ihrer Karrierepräferenzen ist ein wichtiger Schritt bei der Karriereplanung. Dieser einfache Test kann Ihnen dabei helfen, herauszufinden, für welche Art von Arbeit Sie mehr Leidenschaft oder Potenzial haben.
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In diesem unterhaltsamen Vorstellungstest erkunden wir Ihre potenziellen Karrieretendenzen anhand einer einfachen Szenarioauswahl.
Durch die Beantwortung einer hypothetischen Frage erfahren Sie mehr über Karrierewege, für die Sie möglicherweise gut geeignet sind.
Dieser Test basiert auf Ihrer Reaktion auf eine bestimmte Situation und kann Aufschluss über Ihre Persönlichkeitsmerkmale, Stärken und...
Der berühmte amerikanische Berufsberatungsexperte, Professor Edgar H. Schein von der MIT Sloan School of Business, leitete ein engagiertes Team, um eine 12-jährige Karriereverfolgungsstudie an 44 MBA-Absolventen der Sloan School of Business durchzuführen, einschließlich Interviews, Folgebefragungen, Mithilfe von Unternehmensbefragungen, Talent Assessments, Fragebögen und anderen Methoden wurde die...
Sind Sie im Umgang mit anderen ein proaktiver Typ, ein Führungstyp oder ein Compliance-Typ?
Machen Sie diesen psychologischen Test, um herauszufinden, welcher Typ Mensch Sie in Beziehungen sind.
Dies ist der genaueste psychologische Test, der jemals entwickelt wurde und der Ihr wahres inneres Selbst durch die Antworten auf eine Reihe von Fragen offenbart. Diese Reihe von Tests deckt Aspekte wie Liebeseinstellung, Partnerauswahl, Wahrnehmung der aktuellen Situation, Persönlichkeitsmerkmale, Selbsteinschätzung und geeignete Karrieren usw. ab, um Ihnen zu helfen, sich selbst umfassender zu v...
Entdecken Sie Ihr digitales Schicksal! Allein Ihre ID-Nummer verrät die Persönlichkeitsmerkmale und zukünftigen Trends, die sich hinter den Zahlen verbergen.
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