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楽しいテスト: 古代のどの王朝に旅行してみたいですか?

生活/趣味 24 10 5 分
時空を超えて古代中国に戻る機会があったら、どの王朝に現れると想像してみてください。それは漢の時代の繁華街でしょうか、それとも唐の時代の文化の饗宴でしょうか?おそらくここは宋の時代の商業の中心地だったのでしょうか、それとも清の時代の宮殿だったのでしょうか。これは歴史を辿る旅であるだけでなく、自己探求の旅でもあります。 私たちはこの心理テストを娯楽としてだけでなく、あなた自身と古代中国の王朝との素晴らしい関係を理解するのにも役立つように慎重に設計しました。あなたの生活態度、仕事のスタイル、学習習慣などを深く分析し、中国史上数十の王朝の特徴や精神と合わせて、あなたに最適な時代を導き出します。 このテストには、個人の好みから社会的行動まであらゆるものを網羅する 24 の質問が含まれています。自分の直感に従い、自分の心に最も近い答えを選択することをお勧めします。あまり深く考えずに、あなたの第一印...

空いてますか?

メンタルヘルス 15 1 1 分 1
最近、「あーつまんない、何をやっても意味がない」「忘れて、やろう、何もすることがない」などの言葉をよく聞きますが、これは心理的な空しさの表れです。 空虚な心理学とは、信仰がなく、糧がなく、退屈している、パイガウに夢中になっている、飲酒と麻薬の服用、売春と窃盗、または放蕩と酩酊と夢の中でゾンビのように生きている、人の精神世界の空虚さを指します。 。 まず、精神的空虚は社会の病であり、社会が精神的な支柱を失ったり、社会的価値観の多様化によって途方に暮れたり、個人の価値が消滅したりする場合に、その存在は極めて一般的です。この病的な心理が現れやすいのです。 資本主義社会では、労働者は機械の付属物となり、人間関係は雇用関係と金銭関係に疎外され、人間の価値は利益や売上に置き換えられ、人間の間に存在するのは物質的な取引関係だけとなる。そのため、多くの人が憂鬱で緊張した環境の中で暮らしています。誰も...

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職場・キャリア 90 20 5 分 80
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Holland's Self-Directed Search は、アメリカのキャリア指導専門家であるジョン・ホランド氏が、豊富なキャリアカウンセリング経験とキャリアタイプ理論に基づいてまとめた評価ツールです。この評価は精度が高く、学習、就職、転職の指導に広く活用されています。 ジョン・ホランドはジョンズ・ホプキンス大学の心理学の教授であり、米国の有名なキャリアガイダンスの専門家です。彼は 1959 年に職業的利益理論を提案し、これは広範な社会的影響力を持っています。人々の性格タイプ、興味、職業は密接に関連していると考えられています。興味は人々の活動の大きな原動力であり、職業に興味がある職業は人々の熱意を高め、その職業や職業への興味や関心を人々が積極的かつ楽しく取り組むよう促すことができます。性格と性格の間には高い相関関係があります。ホランド氏は、性格は研究型(I)、芸術型(A)、社会型(...

あなたの魅力を発揮する武器は何ですか?

性格・性格 14 1 1 分 1
イギリスの作家バリーはかつてこう言いました。「魅力は女性に咲く花のようなものです。それがあれば他に何も必要ありませんが、それがなければ他に何も問題はありません。」 女性にとって魅力がいかに重要であるかがわかります。女性として、自分の魅力を表現するためにどのような武器を使っていますか?

あなたは「ファイブ・ナイツ・アット・フレディーズ」シリーズのどのキャラクターですか?

生活/趣味 12 8 1 分
『ファイブ・ナイツ・アット・フレディーズ』(FNAF)の世界には、無限の恐怖と謎が隠されています。このゲーム シリーズは、そのユニークなゲーム モードと魅力的なストーリーで世界的に有名です。ゲームの背景となるのは「フレディ・ファズベアのピザレストラン」という一見可愛らしい場所だが、恐ろしいからくり人形や難解なストーリーが満載の場所だ。 ゲームの中心的な経験は、毎晩機械人形の活動を伴うこの恐ろしい環境で 5 晩生き延びることです。これらのキャラクターはかわいらしく見えますが、実際には奇妙で邪悪な性質を秘めています。ゲーム シリーズ全体を通して、フレディ ファズベアのピザ レストランの背後にある隠された物語が徐々に明らかになり、複数の行方不明や死亡した子供たち、さらにはその他の恐ろしい事件が関わってきます。 『ファイブ・ナイツ・アット・フレディーズ』では、ストーリーがより複雑になり、重層的...

キャリア興味テスト

スコアが高いほど、対応する興味のタイプはあなたの職業上の興味の特徴と一致しています。スコアが低いほど、対応する興味のタイプはあなたの職業上の興味の特徴と一致していません。 テストを受けると、自分のキャリアの中でどのように自分を位置付けるべきかについて一般的に理解できるようになります。 理想的なキャリアとは、あなたの性格に最も適しており、あなたの可能性を最大限に引き出し、最も興味を持っているものです。 もちろん、これらは常に一致しているわけではありません。そして、さまざまな要素を十分に考慮した上で、彼らのマッチングポイントを見つけ、最適なキャリアポジショニングを見つけられるように最善を尽くしてください。

自分が参入するのに適していない業界をテストする

靴が正しくフィットしているかどうかは自分の足にしかわかりません。その仕事が好きか嫌いかはあなたにしかわかりません。 生計を立てるために好きではない仕事をし、選択する業界を間違えると、進歩も改善もなく混乱するだけです。 適切なキャリアと業界を選択することでのみ、仕事はスムーズに進み、あなたの能力は大きく向上します。 自分が向いていない業界を知りたいですか?最初の直感に基づいて次のテストに回答してください。回答分析により、何を質問しているかがわかります。

あなたの「2つの商の間の協調性」がどの程度高いかをテストしてください。

誰もがIQとEQを持っています。 IQ が高い人は、優れた思考力、高い学習能力、深い理解力を持ち、特定の専門分野で優れた成果を上げ、その分野の専門家になる傾向があります。心の知能指数が高い人は、通常、感情がより健全で、結婚生活や家族がより幸せで、対人関係も良好です。しかし、EQとIQの二重の滞納は恐ろしいもので、あなたの人生を行き詰まり、対人コミュニケーションをより困難にします。 今日は、あなたの「ビジネスパートナー間の連携力」がどれくらい高いのかをテストする興味深いテストを紹介します。テスト結果には正しいも間違いもありません。テスト結果は現在の状況を忠実に反映しているだけです。最初の感覚で答えてください〜

MBTI タイプ 16 性格評価 200 問完全版

性格・性格 200 50 1 分 792
MBTI タイプ 16 性格評価 200 問完全版
パーソナリティ心理学は、人間の個人の思考、感情、行動の相違点と類似点を研究する科学です。パーソナリティ心理学の重要性は、自分自身と他者を理解し、自己認識、自己啓発、対人関係を改善するのに役立つ能力にあります。パーソナリティ心理学の研究分野は非常に幅広く、さまざまな理論、モデル、評価ツールが含まれます。中でも、MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) テストは、4 つの 2 値の次元に基づいて人々を 16 の異なる性格タイプに分類できる人気の性格評価ツールです。この記事では、MBTI テストの起源と背景、中心となる理論と概念、応用分野と重要性、利点と批判、さらにさらなる探求と開発の方向性を紹介します。 MBTI テストの創設者は、キャサリン ブリッグスと彼女の娘イザベル ブリッグス マイヤーズです。キャサリン・ブリッグスは独学の心理学者であり、性格タイプへの関心...

無料の MBTI テスト 72 問クラシック バージョン

性格・性格 72 50 5 分 293
無料の MBTI テスト 72 問クラシック バージョン
PsycTest の無料 MBTI 性格テスト通常版で、自分の内なる性格と自分自身を理解する方法を探ってください。このバージョンは、あなたの性格タイプをより深く理解するのに役立つ、72 の質問で構成される包括的で詳細なテストです。 MBTI (Myers-Briggs Type Indicator の略) は、人々の性格の好みや行動パターンを評価するために設計された、広く使用されている心理測定ツールです。これは心理学者カール・ユングの性格理論に基づいており、イザベル・ブリッグス・マイヤーズとキャサリン・クック・ブリッグスの母娘によって開発されました。 MBTI は、性格タイプは 4 つの次元と 2 つの対極の組み合わせに基づいており、合計 16 の異なる性格タイプがあると考えています。 無料の MBTI テストの通常版を受験すると、考え方、行動の好み、社会的交流の方法、プロセスの方法な...
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