🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Мир — это взаимозависимость всех вещей, и если есть джентльмены, то неизбежно будут и злодеи. Явная и скрытая борьба всегда неизбежна, но кто захочет тратить драгоценную энергию на ежедневную борьбу с постельными клопами? Давайте пройдём тест и проверим, нет ли вокруг вас коварного злодея.
Вы понимаете свою сексуальную ориентацию? Пройдите тест на личностную ориентацию. Посмотрите, есть ли у вас потенциал стать геем, даже не подозревая об этом? Или более уместно иметь духовные отношения с человеком того же пола?
Не нервничайте, на самом деле важно знать о себе больше.
Я слышала, что такой-то нашел богатого молодого человека, и он тоже женщина. Я завидую и ревную. Почему мне не везет?
Неужели тебе не суждено быть молодой любовницей? Пройдите тест и узнайте.
Любовь – это то же самое, что и мода, на нее всегда нужно обращать внимание! осторожный! Не стоит носить несезонную одежду и влюбляться в мужчину, который хочет сбежать.
Когда вы начинаете заботиться о моде, это означает, что вы уловили популярные цвета, ткани и фасоны каждого сезона, а затем носите свой собственный стиль. А как насчет любовника вокруг тебя? Готов ли он остаться с тобой, или уже ...
Как говорится: «О человеке не судишь по его внешности, и морской воды не измеришь». Можно ли с первого взгляда отличить богатого человека?
Деньги — это нематериальная вещь. Я думаю, поскольку есть много вещей, которые нельзя купить за деньги, вопрос о том, что такое деньги, слишком сложен. богат, но некоторые думают, что иметь сто миллионов означает, что ты очень беден. Знаешь ли ты, как определи...
Тест карьерных ценностей WVI — классический тест, составленный американским психологом Шубером в 1970 году. Он предназначен для измерения значения, которое человек придает внутренним и внешним ценностям и мотивирующим факторам работы. мотиваторы. Тест WVI делит профессиональные ценности на три измерения: внутренние ценности, внешние ценности и внешние вознаграждения.
1. Внутренние ценности. Внутр...
Введение в опросник нарциссической личности (NPI)
Опросник нарциссической личности (NPI) — это психометрический инструмент, используемый для оценки нарциссических черт личности. Первоначально разработанная психологами Раскиным и Холлом в 1979 году, шкала NPI впоследствии была пересмотрена и улучшена в несколько версий, включая NPI-16. NPI-16 — это упрощенная версия NPI, предложенная Эймсом, Роузо...
