🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
পৃথিবী হল সব কিছুর পরস্পর নির্ভরশীলতা, আর ভদ্রলোক থাকলে অবশ্যম্ভাবীভাবে ভিলেন থাকবে। প্রকাশ্য এবং গোপন সংগ্রাম সবসময় অনিবার্য, কিন্তু কে প্রতিদিন বেড বাগ লড়াই করার জন্য মূল্যবান শক্তি নষ্ট করতে চায়? আসুন একটি পরীক্ষা করে দেখি আপনার আশেপাশে কোন চক্রান্তকারী ভিলেন আছে কিনা।
আপনি কি আপনার যৌন অভিযোজন বোঝেন? পারসোনালিটি ওরিয়েন্টেশন টেস্ট দিন। দেখুন আপনার অজান্তেই সমকামী হওয়ার সম্ভাবনা আছে কিনা? নাকি একই লিঙ্গের কারো সাথে আধ্যাত্মিক সম্পর্ক করা বেশি উপযুক্ত?
নার্ভাস হবেন না, আসলে নিজের সম্পর্কে আরও জানা গুরুত্বপূর্ণ।
আমি শুনেছি যে অমুক একজন ধনী যুবককে খুঁজে পেয়েছে, এবং সেও একজন মহিলা, আমার এমন ভাগ্য নেই কেন?
আপনার কি সত্যিই একজন তরুণ উপপত্নী হওয়ার ভাগ্য নেই? কুইজ নিন এবং খুঁজে বের করুন।
প্রেম ফ্যাশন হিসাবে একই, আপনি সবসময় এটি মনোযোগ দিতে হবে! সাবধান! ঋতুর বাইরের পোশাক পরবেন না এবং এমন একজন মানুষের প্রেমে পড়বেন যে পালিয়ে যেতে চায়।
আপনি যখন ফ্যাশন সম্পর্কে যত্ন নিতে শুরু করেন, এর মানে হল যে আপনি প্রতিটি ঋতুর জনপ্রিয় রং, কাপড় এবং শৈলীগুলিকে আঁকড়ে ধরেছেন এবং তারপরে আপনার নিজস্ব শৈলী পরেন। এবং আপনার চারপাশের প্রেমিক সম্পর্কে কি? সে কি আপনার সাথে থাকতে ইচ্ছুক, নাকি সে ইতিমধ্যেই...
প্রবাদটি বলে: 'আপনি একজন ব্যক্তিকে তার চেহারা দ্বারা বিচার করতে পারবেন না, এবং আপনি সমুদ্রের জল পরিমাপ করতে পারবেন না।'
টাকা একটি অস্পষ্ট জিনিস কারণ টাকা দিয়ে কেনা যায় না, কিছু মানুষের মনে হয় যে তাদের কাছে 100 হাজার আছে ধনী, কিন্তু কিছু লোক মনে করে যে এক কোটি থাকা মানে আপনি খুব গরীব, আপনি কি জানেন কিভাবে ধনী ব্যক্তিদের চিনতে হয়? তারপর এটা পরীক্ষা করা যাক.
সবাই একটি স্থিতিশীল চাকরি চায়, কিন্তু বসরাও তাদের নিজস্ব স্বার্থের ভিত্তিতে লোকেদের বরখাস্ত করবে।
তাহলে আপনি কি চাকরিচ্যুত হওয়ার আশঙ্কা করছেন? বন্ধুরা, আসুন এটি পরীক্ষা করে দেখি।
সবাই একটি স্থিতিশীল চাকরি চায়, কিন্তু বসরাও তাদের নিজস্ব স্বার্থের ভিত্তিতে লোকেদের বরখাস্ত করবে।
তাহলে আপনি কি চাকরিচ্যুত হওয়ার আশঙ্কা করছেন? মেয়েরা, আসুন এটি পরীক্ষা করে দেখি।
ডব্লিউভিআই ক্যারিয়ার ভ্যালুস টেস্ট হল একটি ক্লাসিক পরীক্ষা যা আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী শুবার দ্বারা 1970 সালে সংকলিত হয়। এটিকে একজন ব্যক্তি অভ্যন্তরীণ এবং বহির্মুখী মূল্যবোধ এবং কাজের প্রেরণামূলক কারণগুলিকে পরিমাপ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে প্রেরণা WVI পরীক্ষা পেশাদার মানগুলিকে তিনটি মাত্রায় বিভক্ত করে: অন্তর্নিহিত মান, বহির্মুখী মান এবং বহির্মুখী পুরস্কার।
1. অভ্যন্তরীণ মূল্যবোধ: অভ্যন্তরীণ মানগ...
নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি (এনপিআই) এর ভূমিকা
নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি (এনপিআই) হল একটি সাইকোমেট্রিক টুল যা ব্যক্তিদের মধ্যে নার্সিসিস্টিক বৈশিষ্ট্যগুলি মূল্যায়ন করতে ব্যবহৃত হয়। মূলত 1979 সালে মনোবিজ্ঞানী রাসকিন এবং হল দ্বারা বিকশিত, NPI স্কেল পরবর্তীকালে NPI-16 সহ বিভিন্ন সংস্করণে সংশোধিত এবং উন্নত করা হয়েছে। NPI-16 হল NPI-এর একটি সরলীকৃত সংস্করণ, 2006 সালে Ames, Rose এ...
