🪧 切換標籤可發現更多內容！如果找不到您想要的內容，可以留言回饋，我們將盡快補充完善。
立即回饋
MBTI完整測驗：16型人格對應理想職業，10分鐘找到你的命定工作！
MBTI職業性格測試
你聽過「MBTI測試」嗎？ MBTI測試又稱為16型人格心理測試，透過一些簡單的問題，將人格劃分出16種對應的性格，依據結果也能幫助你找到到適配的工作。
這個具有科學基礎的權威心理測驗，被許多公司的HR拿來做面試者的性格分析，也有不少交友app出現填寫MBTI的欄位，凡是找工作、交友、找對像都可以用的MBTI到底怎麼測呢？
點我測驗：MBTI職業性格免費線上測驗
MBTI人格測驗的四個向度
開始測驗後會有一些選擇題，依照自身感受填上同意或反對，並依據直覺填寫題目，盡量不要選取立的答案。整份測驗要在12分鐘內作答完畢，並依據下方四個維度：
精力分配：外向E—內向I
資訊獲得：實感S—直覺N
判斷事物：思維T—情感F
生活模式：判斷J—感知P
大致可分為，具有責任感事業心的SJ類別（守護者）、具冒險精神的SP類別（探險家）、有哲理又能言善道的NF類別（外交家...
心流：一種讓你在工作中完全沉浸、提高效率和創造力、感受快樂和滿足的心理狀態
你是否有過這樣的經驗，當你在做一件你喜歡的事時，你會完全沉浸在其中，忘記了時間、飢餓、疲勞，甚至忘了自己的存在？這種特殊的精神狀態，被心理學家稱為「心流」（flow），它可以讓你提高效率和創造力，同時也讓你感到快樂和滿足。那麼，如何才能更容易進入心流狀態呢？本文將為你介紹心流的概念、條件和方法，幫助你把工作變得像遊戲一樣好玩，讓你愈做愈不累。
通過了筆試面試，卻掛在了性格測驗上？ ！幫你過雷區！
在求職過程中，筆試和麵試通常是我們首先要應付的環節。然而，還有一個看似不太起眼但同樣重要的環節：性格測驗。許多公司在招募流程中都會要求候選人進行性格測試，以便更全面地了解他們的個性特徵。然而，有時即使你在筆試和麵試中表現出色，也可能因為性格測驗而失去工作機會。很多人對此感到不滿，覺得這太玄學了，僅憑幾個選擇題就能了解我的性格？這樣草率的決定真的合適嗎？
本文不會深入討論心理學或統計學的理論，而是將直接分享如何通過這些性格測試，讓你了解性格測試的一些雷區，並提供一些建議，幫助你順利通過這一環節。大家請認真閱讀哦，因為如果你不了解公司想要考察什麼，就無法塑造自己成為公司想要的人。
性格測驗的目的
這些測試究竟想考察什麼呢？其實不只是在校招中會遇到，社招和晉升提拔時也會使用這種測評。性格測驗旨在評估候選人的個性特徵、行為習慣和與他人相...
憂鬱症不只是心情不好，它是21世紀的健康殺手！ 3分鐘自測，看看你是否有憂鬱症狀
憂鬱症是一種嚴重的精神疾病，它不僅影響人的情緒、思考、行為和身體，還可能危及生命！根據世界衛生組織（WHO）的數據，2020年全球有超過3億人患有憂鬱症，是造成人類失能的首要原因。台灣也有將近200萬人有憂鬱症狀，佔總人口的8.9%。然而，很多人並不清楚自己是否有憂鬱症，也不敢面對自己的問題，更不願意尋求專業的協助。
如果你想知道自己是否有憂鬱症，或是想幫助身邊的親友，你可以先做一個簡單的自我檢測，只需要3分鐘，就可以初步了解自己的身心狀況，以及是否需要更進一步的治療。在此之前，我們先來看看憂鬱症有哪些常見的症狀和前兆，以及憂鬱症是什麼感覺。
企業HR如何精準選擇性格測驗工具以優化團隊表現？在當今競爭激烈的商業環境中，企業培訓已成為提升團隊效能和增強員工能力的關鍵手段。性格測驗工具作為訓練過程中的一部分，能夠幫助HR專業人員更了解團隊成員的性格特質和行為模式，從而製定更有效的訓練計畫和團隊建立策略。本文將探討如何挑選適合企業需求的性格測驗工具。
確定企業需求
在選擇企業人才評估工具之前，首先需要先明確企業的具體需求。是希望透過性格測驗來優化招募流程、提高團隊協作效率，還是用於領導力發展和員工職涯規劃？不同的目標可能需要不同類型的測試工具。
了解不同的企業性格測驗工具
市面上有多種人力資源性格測驗軟體可供選擇，如MBTI、DISC、霍蘭德職業興趣測驗等。每種工具都有其獨特的理論基礎和評估重點。例如，MBTI著重於人們的偏好和認知風格，而DISC測試則著重於行為特徵和溝通方式。
以下是一些流行的企業員工性格評估工具及其簡介...
你的性格特質是什麼？快來做免費測試
人格測驗是一個非常受歡迎的工具，可以幫助人們更好地了解自己的性格特徵。無論是想更了解自己還是想改善與他人的相處關係，人格測驗都是一個不錯的選擇。在本文中，我們將介紹什麼是人格測試，以及如何使用PsycTest進行免費的人格測試。
什麼是人格測驗？
人格測驗是一種心理學工具，用於評估個人的性格特徵和行為模式。人格測驗通常包括一系列問題，這些問題旨在評估個人的價值觀、態度、情緒和行為特徵等方面。透過評估這些因素，人格測驗可以幫助人們更了解自己的性格特點，並識別自己的優點和缺點。
人格測驗的類型人格測驗通常分為兩種類型：自我評估測驗和客觀評估測驗。自我評估測驗需要測驗者回答一系列關於自己的問題，例如自己的興趣、價值觀、態度等等，以便了解自己的性格特質。客觀評估測驗則是由他人評估測驗者的行為和性格特點，通常是由家人、朋友或同事等評估。
為什麼要進行人格測驗？
人格測驗可以幫助人們更了解自己...
天秤座ESTP：追求平衡的實幹家
性格特徵：
天秤座是追求平衡和諧的星座，喜歡與人交往和溝通，重視公正和平等。 ESTP則是典型的實干家，勇於冒險和嘗試新事物，注重實用主義和效率。結合起來，天秤座ESTP是一個兼具平衡和實際性的人，善於處理人際關係和解決問題。
優點：
天秤座ESTP具有出色的決策能力和實幹精神，能夠快速行動並有效地解決問題。他們善於與人交往、溝通，可以建立起良好的人際關係。此外，他們注重平衡和公正，並且能夠在團隊中發揮調節作用。
弱點：
天秤座ESTP可能會過於追求享樂和刺激，導致忽略長遠規劃和個人成長。他們也容易過於樂觀和衝動，需要注意控制情緒和冷靜思考。此外，他們的猶豫和優柔寡斷也可能導致決策不夠果斷。
感情觀：
天秤座ESTP重視感情和親密關係，喜歡浪漫和溫馨的氛圍。他們渴望被愛和被關注，也擅長表達自己的情感。在戀愛中，他們通常很主動和熱情，喜歡嘗試新的事物和體驗。
戀愛中挑戰：
天秤座ES...