🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ, Giáo sư Edgar H. Schein của Trường Kinh doanh MIT Sloan, đã dẫn đầu một nhóm chuyên trách thực hiện nghiên cứu theo dõi nghề nghiệp kéo dài 12 năm trên 44 sinh viên tốt nghiệp MBA của Trường Kinh doanh Sloan, bao gồm Phỏng vấn, khảo sát theo dõi, khảo sát công ty, đánh giá tài năng, bảng câu hỏi và các phương pháp khác đã được sử dụng để phân tích và tóm...
Bài kiểm tra Giá trị Nghề nghiệp của WVI là một bài kiểm tra cổ điển do nhà tâm lý học người Mỹ Schuber biên soạn vào năm 1970. Nó được thiết kế để đo lường tầm quan trọng của một cá nhân đối với các giá trị bên trong và bên ngoài cũng như các yếu tố thúc đẩy công việc. động lực. Bài kiểm tra WVI chia giá trị nghề nghiệp thành ba chiều: giá trị nội tại, giá trị bên ngoài và phần thưởng bên ngoài.
...
Sự phù hợp giữa các giá trị cá nhân và tổ chức có thể dự đoán một cách hiệu quả thái độ và hành vi tích cực của nhân viên. Trong các hoạt động quản lý như tuyển dụng nhân tài, đào tạo nhân viên, quản lý nghề nghiệp, thiết kế hệ thống tổ chức và giữ chân nhân viên trong quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, việc kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể được sử dụng để nâng cao hiệu quả quản lý ...
Mỗi người cần phải tử tế với chính mình, cả về thể chất lẫn tinh thần.
Đối xử tử tế với bản thân không phải là điều dễ dàng. Thứ nhất, bạn phải thư giãn và giữ thăng bằng; thứ hai, bạn phải hoàn thiện bản thân và làm những gì mình muốn và cuối cùng, bạn phải bù đắp những thiếu sót trong quá khứ.
Ngoài ra, người ta không nên coi cuộc sống như một đấu trường mà người ta phải thể hiện khí phách của...
Bạn có biết định hướng nghề nghiệp của mình? Bạn sẽ chọn con đường sự nghiệp của mình một cách chính xác? Định hướng nghề nghiệp của bạn có thể được quyết định bởi tính cách của bạn. Đây là câu hỏi trắc nghiệm về định hướng nghề nghiệp của bạn dựa trên tính cách của bạn.
Sự trưởng thành về nghề nghiệp là sự sẵn sàng về mặt tâm lý của một cá nhân để hoàn thành các nhiệm vụ phát triển nghề nghiệp tương ứng với độ tuổi của người đó. Độ trưởng thành nghề nghiệp của một người càng cao thì khả năng lập kế hoạch và thực hiện nghề nghiệp của họ càng mạnh mẽ, họ càng có khả năng đưa ra những lựa chọn nghề nghiệp phù hợp hơn và đạt được sự phát triển nghề nghiệp thành công ...
Bài kiểm tra tâm lý này xem xét hình dạng của hàm để suy ra loại nghề nghiệp mà một người có thể phù hợp.
Chiếc cằm không chỉ là một trong những đặc điểm trên khuôn mặt mà nó còn có thể phản ánh tính cách và xu hướng nghề nghiệp của bạn.
Bài kiểm tra tâm lý thú vị này sẽ giúp bạn khám phá các lĩnh vực nghề nghiệp mà bạn có thể phù hợp dựa trên hình dạng hàm của bạn.
Hãy cùng xem hình dạng hàm c...
Mỗi người đều có ước mơ, thường hướng tới một tương lai huy hoàng và khao khát một tương lai nở rộ. Có thể nói, trước thềm cuộc đời, ai cũng phải dùng bút màu sáng để diễn tả giấc mơ của mình một cách hoàn hảo.
Vậy làm thế nào bạn có thể thực hiện được ước mơ của mình? Có rất nhiều câu trả lời để bạn lựa chọn, nhưng quan trọng nhất là chọn nghề nghiệp phù hợp với việc mình làm và có thể phát huy ...
Ở nơi làm việc, chiến trường không có thuốc súng, chúng ta phải biết nắm bắt cơ hội, thể hiện khả năng của mình để có hướng đi nghề nghiệp tốt hơn.
Hãy đến và kiểm tra con đường sự nghiệp của bạn!
