🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı, MIT Sloan School of Business'tan Profesör Edgar H. Schein, Sloan School of Business'ın 44 MBA mezunu üzerinde Röportajlar, takip anketleri, Kariyer çapası (kariyer konumlandırma) teorisini son olarak analiz etmek ve özetlemek için şirket anketleri, yetenek değerlendirmeleri, anketler ve diğer yöntemler kullanıldı. Kariyer Çapa Anketi, dünyada kariyer değer...
WVI Kariyer Değerleri Testi, Amerikalı psikolog Schuber tarafından 1970 yılında derlenen klasik bir testtir. Bireyin, işin içsel ve dışsal değerlerine ve motive edici faktörlerine verdiği önemi ölçmek için tasarlanmıştır. Değerleri ve değerleri test etme yöntemleri. motive ediciler. WVI testi mesleki değerleri üç boyuta ayırır: içsel değerler, dışsal değerler ve dışsal ödüller.
1. İçsel değerler:...
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...
Herkesin hem fiziksel hem de zihinsel olarak kendine karşı nazik olması gerekir.
Kendinize iyi davranmak kolay değil. Önce rahatlamalı, dengeyi sağlamalı, ikinci olarak kendinizi geliştirmeli ve yapmak istediğinizi yapmalısınız, son olarak da geçmişteki eksiklerinizi telafi etmelisiniz.
Ayrıca hayatı, insanın cesaret göstermesi gereken bir arena olarak görmemesi gerekir.
'Eğer iyi bir insansan ...
Kariyer yöneliminizi biliyor musunuz? Kariyer yolunuzu doğru seçebilecek misiniz? Kariyer yöneliminiz kişiliğinize göre belirlenebilir. İşte kişiliğinize göre kariyer yöneliminizle ilgili bir test sorusu.
Kariyer olgunluğu, bireyin yaşına uygun kariyer geliştirme görevlerini tamamlamaya yönelik psikolojik hazırlığını ifade eder. Bir kişinin kariyer olgunluğu ne kadar yüksekse, kariyer planlama ve yürütme yetenekleri de o kadar güçlü olur ve daha uygun kariyer seçimleri yaparak daha başarılı kariyer gelişimi elde edebilir. Tam tersine, düşük kariyer olgunluğuna sahip bireyler, kariyer planlama ve yü...
Bu psikolojik test, bir kişinin uygun olabileceği kariyer türünü anlamak için çenenin şekline bakar.
Çene sadece yüz özelliklerinizden biri değil aynı zamanda kişiliğinizin ve kariyer eğilimlerinizin de bir yansıması olabilir.
Bu eğlenceli psikolojik test, çenenizin şekline göre uygun olabileceğiniz kariyer alanlarını keşfetmenize yardımcı olacaktır.
Bakalım çenenizin şekli ne diyor!
Herkesin hayalleri vardır; çoğu zaman muhteşem bir gelecek için sabırsızlanır ve çiçek açan bir geleceğin özlemini çeker. Hayatın arifesinde herkesin hayallerini mükemmel bir şekilde anlatabilmek için parlak renkli kalemler kullanması gerektiği söylenebilir.
Peki hayalinizi nasıl gerçekleştirebilirsiniz? Aralarından seçim yapabileceğiniz pek çok yanıt var ancak en önemlisi, yaptığınız işe uygun v...
Barutun olmadığı bir savaş alanı olan işyerinde, daha iyi bir kariyer yönüne sahip olmak için fırsatları nasıl değerlendireceğimizi bilmeli ve yeteneklerimizi göstermeliyiz.
Gelin ve kariyer yolunuzu test edin!
