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Impressions immédiates
Beaucoup de gens pensent que l’hostilité est une mauvaise émotion, et ils ont très honte lorsqu’ils ressentent cette émotion. En fait, ce n’est pas nécessaire. Il est naturel que toute personne normale soit hostile aux autres, au destin et même à elle-même. Mais si cette émotion est trop forte et durable, elle est anormale.
N’ignorez jamais le mal que l’hostilité et la colère peuvent vous faire, ...
Bienvenue pour passer le Test de personnalité EPQ ! Ce test est élaboré sur la base du Questionnaire de personnalité Eysenck (EPQ). L'objectif est d'aider les entreprises à mieux comprendre les caractéristiques de la personnalité des employés afin de vous offrir un environnement de travail et une adéquation d'emploi qui correspondent le mieux à votre personnalité. Dans de nombreuses entreprises, c...
Les 16 facteurs de personnalité de Cattell (16PF en abrégé) Le 16PF de Cattell, également connu sous le nom de test des 16 facteurs de personnalité de Cattell, est l'un des outils de mesure psychologique les plus complets au monde. L'échelle de test des facteurs de personnalité Cattell 16 a été compilée par le professeur Raymond B. Cattell (1905-1998) de l'Institut de la personnalité et des capaci...
Le test de stress est un outil utilisé pour évaluer le niveau de stress d'un individu.
La capacité de chacun à résister au stress est différente, vous devez donc apprendre à « prescrire le bon médicament », d'abord analyser la quantité de stress que vous pouvez supporter, puis trouver la cause profonde et soulager le stress.
Un test de stress mental peut vous aider à comprendre votre tolérance a...
Bienvenue pour passer la version d'essai rapide du test de personnalité MBTI !
Ce test est conçu pour vous aider à comprendre rapidement votre type de personnalité. Il est basé sur la célèbre théorie de l'indicateur de type Myers-Briggs (MBTI) et utilise 12 courtes questions pour révéler vos préférences personnelles selon quatre dimensions.
Le MBTI est un outil psychologique largement utilisé qu...
Le célèbre expert américain en orientation professionnelle, le professeur Edgar H. Schein de la MIT Sloan School of Business, a dirigé une équipe dédiée pour mener une étude de suivi de carrière sur 12 ans auprès de 44 diplômés MBA de la Sloan School of Business, comprenant des entretiens, des enquêtes de suivi, des enquêtes auprès des entreprises, des évaluations des talents, des questionnaires e...
La phobie sociale est un trouble psychologique caractérisé par une peur ou une appréhension intense des situations sociales ou publiques, et par les efforts qui en résultent pour les éviter. Les personnes atteintes de phobie sociale ont généralement peur de se ridiculiser devant les autres, d'être jugées ou rejetées, ce qui les amène à rencontrer de nombreuses difficultés et inconvénients dans leu...
Imaginez si vous aviez l'opportunité de voyager à travers le temps et l'espace et de retourner dans la Chine ancienne, dans quelle dynastie apparaîtriez-vous ? Était-ce dans les rues animées de la dynastie Han ou lors de la fête culturelle de la dynastie Tang ? Peut-être était-ce le centre commercial de la dynastie Song, ou le palais impérial de la dynastie Qing ? Il ne s’agit pas seulement d’un v...
Le test d'attitudes alimentaires (EAT-26) est un outil d'évaluation largement utilisé qui mesure le niveau de symptômes et de préoccupations d'un individu en matière de troubles de l'alimentation. Il s'agit d'une amélioration par rapport à la version originale de l'EAT-40, publiée pour la première fois en 1979 et utilisée pour étudier les facteurs socioculturels des troubles de l'alimentation.
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