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Impressions immédiates
Les 16 facteurs de personnalité de Cattell (16PF en abrégé) Le 16PF de Cattell, également connu sous le nom de test des 16 facteurs de personnalité de Cattell, est l'un des outils de mesure psychologique les plus complets au monde. L'échelle de test des facteurs de personnalité Cattell 16 a été compilée par le professeur Raymond B. Cattell (1905-1998) de l'Institut de la personnalité et des capaci...
L'échelle de stabilité émotionnelle (EES) d'Eysenck est un outil de mesure psychologique développé par le psychologue britannique Hans Eysenck et conçu pour évaluer le niveau de stabilité émotionnelle d'un individu.
Eysenck est professeur de psychologie à l'Université de Londres au Royaume-Uni. Il est l'un des psychologues les plus célèbres de l'époque contemporaine et a compilé une variété de te...
Guangzhou, une ville avec plus de 2 000 ans d'histoire, est non seulement la capitale de la province du Guangdong, mais aussi un phare culturel du sud de la Chine. Son nom a changé plusieurs fois au cours de la longue histoire, de la ville de Renxiao à Chuting en passant par Panyu. Chaque nom porte des histoires et des marques différentes de l'époque. Guangzhou n'est pas seulement le centre politi...
John Holland est professeur de psychologie à l'Université Johns Hopkins et un célèbre expert en orientation professionnelle aux États-Unis. Il a proposé la théorie de l’intérêt professionnel en 1959, qui a une large influence sociale. On pense que le type de personnalité, les intérêts et la profession des gens sont étroitement liés. L'intérêt est un moteur important pour les activités des gens. To...
Le Narcissistic Personality Inventory (NPI-56) est un outil psychométrique couramment utilisé pour évaluer les tendances narcissiques d’un individu. Il a été conçu et développé en 1979 par le professeur Ruskin de l'Université de Californie, aux États-Unis. NPI signifie « Narcissistic Personality Inventory » et 56 représente le nombre de questions du test.
Le NPI-56 utilise une auto-évaluation dan...
Comme nous le savons tous, chacun devrait savoir que chacun a ses propres forces et avantages, mais certaines personnes sont douées pour s'exprimer, certaines personnes ne sont pas douées pour s'exprimer, certaines personnes aiment se mettre en valeur et certaines personnes aiment se cacher, alors, quelles sont les expressions de soi ?
Au travail, vous devez toujours être strict avec vous-même, a...
Les êtres humains sont nés pour être des animaux politiques. Les relations interpersonnelles sont toujours aussi subtiles que les connexions interpersonnelles peuvent pénétrer dans les ongles de chacun. l'un l'autre. Si vous êtes exclu, pourquoi ? Voyons!
Alors que la contradiction de l'emploi dans l'ensemble de la société devient aiguë, que le nombre de diplômés des écoles professionnelles continue d'augmenter et que la pression sur l'emploi continue d'augmenter, les chefs d'établissement attachent une grande importance à l'emploi des diplômés et prennent une série de mesures pour développer activement l'emploi. canaux, invitent les entreprises à ...
Les salaires font référence à la rémunération versée aux salariés sous forme de monnaie par les employeurs ou les employeurs statutaires conformément aux dispositions légales, aux réglementations du secteur ou aux accords avec les salariés.
Les salaires peuvent être calculés sous différentes formes telles que le salaire horaire, le salaire mensuel, le salaire annuel, etc. En Chine, les dépenses s...
Jinan, la ville des sources, attire l'attention du monde entier avec sa longue histoire et son charme culturel unique. La capitale de la province du Shandong est non seulement le centre politique et économique, mais aussi un trésor culturel. Ici, les anciennes reliques culturelles de Longshan et le paysage urbain moderne se complètent, donnant aux gens l'impression d'avoir voyagé à travers le temp...
