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Cattells 16-Persönlichkeitsfaktortest (kurz 16PF) Cattells 16PF, auch bekannt als Cattells 16-Persönlichkeitsfaktortest, ist eines der umfassendsten psychologischen Messinstrumente der Welt. Die „Cattell 16 Personality Factors Test Scale“ wurde von Professor Raymond B. Cattell (1905-1998) vom Institute of Personality and Ability der Illinois State University in den Vereinigten Staaten zusammengest...
Die Emotional Stability Scale (EES) von Eysenck ist ein psychologisches Messinstrument, das vom britischen Psychologen Hans Eysenck entwickelt wurde und zur Beurteilung des emotionalen Stabilitätsniveaus einer Person dient.
Eysenck ist Professor für Psychologie an der University of London im Vereinigten Königreich. Er ist einer der berühmtesten Psychologen der Gegenwart und hat eine Vielzahl psyc...
Guangzhou, eine Stadt mit mehr als 2.000 Jahren Geschichte, ist nicht nur die Hauptstadt der Provinz Guangdong, sondern auch ein kultureller Leuchtturm im Süden Chinas. Sein Name hat sich im Laufe der langen Geschichte viele Male geändert, von Renxiao City über Chuting bis hin zu Panyu. Jeder Name trägt unterschiedliche Geschichten und Zeichen der Zeit. Guangzhou ist nicht nur das politische und w...
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University und ein berühmter Berufsberatungsexperte in den Vereinigten Staaten. Er schlug 1959 die Berufsinteressentheorie vor, die weitreichenden gesellschaftlichen Einfluss hat. Man geht davon aus, dass der Persönlichkeitstyp, die Interessen und der Beruf eines Menschen eng miteinander verbunden sind. Jeder Beruf mit beruflichem Int...
Das Narzisstische Persönlichkeitsinventar (NPI-56) ist ein häufig verwendetes psychometrisches Instrument zur Beurteilung der narzisstischen Tendenzen einer Person. Es wurde 1979 von Professor Ruskin von der University of California, USA, entworfen und entwickelt. NPI steht für „Narcissistic Personality Inventory“ und 56 steht für die Anzahl der Fragen im Test.
Der NPI-56 verwendet eine Selbstber...
Wie wir alle wissen, sollte jeder wissen, dass jeder seine eigenen Stärken und Vorteile hat, aber manche Menschen können sich gut ausdrücken, manche sind nicht gut darin, sich auszudrücken, manche Menschen möchten sich gerne hervorheben und manche Menschen verstecken sich gerne. Also, was sind die Selbstausdrücke Wollstoff?
Bei der Arbeit müssen Sie immer streng mit sich selbst sein, alle vom Vor...
Zwischenmenschliche Beziehungen sind immer so subtil, dass zwischenmenschliche Verbindungen in die Fingernägel aller Menschen eindringen können. Wer sich nicht anschließt, sollte lieber in der Nähe bleiben einander. Wenn Sie ausgeschlossen sind, warum? Mal sehen!
Da sich der Beschäftigungswiderspruch in der gesamten Gesellschaft verschärft, die Zahl der Berufsschulabsolventen weiter zunimmt und der Beschäftigungsdruck weiter zunimmt, legen die Schulleiter großen Wert auf die Beschäftigung der Absolventen und ergreifen eine Reihe von Maßnahmen, um die Beschäftigung aktiv auszubauen Kanäle laden Unternehmen ein, an die Schule zu kommen, um Mitarbeiter zu rek...
Unter Löhnen versteht man die Vergütung, die den Arbeitnehmern in Form von Währung von Arbeitgebern oder gesetzlichen Arbeitgebern gemäß gesetzlichen Bestimmungen, Branchenvorschriften oder Vereinbarungen mit Arbeitnehmern gezahlt wird.
Löhne können in verschiedenen Formen wie Stundenlohn, Monatslohn, Jahreslohn usw. berechnet werden. In China sind die folgenden Kosten, die vom Arbeitgeber getrag...
Jinan, die Stadt der Quellen, zieht mit ihrer langen Geschichte und ihrem einzigartigen kulturellen Charme die Aufmerksamkeit der Welt auf sich. Die Hauptstadt der Provinz Shandong ist nicht nur das politische und wirtschaftliche Zentrum, sondern auch eine kulturelle Schatzkammer. Hier ergänzen sich die alten Kulturrelikte von Longshan und die moderne Stadtlandschaft und geben den Menschen das Gef...
