🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
Cattell's 16 Personality Factor (সংক্ষেপে 16PF) Cattell's 16PF, যা Cattell's 16 Personality Factor Test নামেও পরিচিত, বিশ্বের সবচেয়ে সম্পূর্ণ মনস্তাত্ত্বিক পরিমাপের সরঞ্জামগুলির মধ্যে একটি। 'ক্যাটেল 16 পার্সোনালিটি ফ্যাক্টরস টেস্ট স্কেল' মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ইলিনয় স্টেট ইউনিভার্সিটির ব্যক্তিত্ব ও ক্ষমতা ইনস্টিটিউটের অধ্যাপক রেমন্ড বি. ক্যাটেল (1905-1998) দ্বারা সংকলিত হয়েছিল।
ক্যাটেল 16 পার্...
আইসেনকের মানসিক স্থিতিশীলতা স্কেল (ইইএস) হল একটি মনস্তাত্ত্বিক পরিমাপের সরঞ্জাম যা ব্রিটিশ মনোবিজ্ঞানী হ্যান্স আইসেঙ্ক দ্বারা তৈরি করা হয়েছে এবং এটি একজন ব্যক্তির মানসিক স্থিতিশীলতার স্তরের মূল্যায়ন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
আইসেঙ্ক ইউনাইটেড কিংডমের লন্ডন বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক তিনি সমসাময়িক সময়ের সবচেয়ে বিখ্যাত মনোবিজ্ঞানী এবং বিভিন্ন ধরনের মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা সংকলন...
গুয়াংজু, 2,000 বছরেরও বেশি ইতিহাসের একটি শহর, শুধুমাত্র গুয়াংডং প্রদেশের রাজধানী নয়, দক্ষিণ চীনের একটি সাংস্কৃতিক আলোকবর্তিকাও বটে। দীর্ঘ ইতিহাসে এর নাম অনেকবার পরিবর্তিত হয়েছে, রেনসিও সিটি থেকে চুটিং থেকে পান্যু পর্যন্ত প্রতিটি নাম বিভিন্ন সময়ের গল্প এবং চিহ্ন বহন করে। গুয়াংজু শুধুমাত্র রাজনৈতিক ও অর্থনৈতিক কেন্দ্র নয়, সংস্কৃতি ও শিক্ষারও একটি গুরুত্বপূর্ণ শহর। এটি লিংনান সংস্কৃতির জন্মস্থ...
জন হল্যান্ড জনস হপকিন্স বিশ্ববিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের একজন বিখ্যাত ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ। তিনি 1959 সালে বৃত্তিমূলক আগ্রহের তত্ত্ব প্রস্তাব করেছিলেন, যার ব্যাপক সামাজিক প্রভাব রয়েছে। এটা বিশ্বাস করা হয় যে মানুষের ব্যক্তিত্বের ধরন, আগ্রহ এবং পেশা মানুষের কার্যকলাপের জন্য একটি বিশাল চালিকা শক্তি। ব্যক্তিত্ব তাদের মধ্যে একটি উচ্চ পারস্পরিক সম্পর্ক আছে. হল্য...
নারসিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি (NPI-56) হল একজন ব্যক্তির নার্সিসিস্টিক প্রবণতা মূল্যায়ন করার জন্য একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত সাইকোমেট্রিক টুল। এটি 1979 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক রাসকিন দ্বারা ডিজাইন এবং বিকাশ করেছিলেন। এনপিআই মানে 'নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি', এবং 56টি পরীক্ষায় প্রশ্নের সংখ্যার প্রতিনিধিত্ব করে।
NPI-56 একটি স্ব-প্রতিবেদন মূ...
আমরা সকলেই জানি, প্রত্যেকেরই জানা উচিত যে প্রত্যেকেরই নিজস্ব শক্তি এবং সুবিধা রয়েছে, তবে কিছু লোক নিজেকে প্রকাশ করতে ভাল, কিছু লোক নিজেকে প্রকাশ করতে ভাল নয়, কিছু লোক নিজেকে হাইলাইট করতে পছন্দ করে এবং কিছু লোক নিজেকে লুকিয়ে রাখতে পছন্দ করে, তাই স্ব-অভিব্যক্তি কি পশমী কাপড়?
কর্মক্ষেত্রে, আপনাকে অবশ্যই সর্বদা নিজের প্রতি কঠোর হতে হবে, নেতার দ্বারা অর্পিত প্রতিটি কাজ বিবেকবান এবং সময়মত সম্পন্ন ...
মানুষ রাজনৈতিক প্রাণী হিসাবে জন্মগ্রহণ করে, আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কগুলি প্রত্যেকের নখের মধ্যে প্রবেশ করতে পারে, যদি আপনি যোগ না দেন একে অপরের দূরত্ব। বাদ দিলে কেন? দেখা যাক!
সমগ্র সমাজে কর্মসংস্থানের দ্বন্দ্ব তীব্র আকার ধারণ করায়, বৃত্তিমূলক স্কুল স্নাতকদের সংখ্যা ক্রমাগত বৃদ্ধি পেতে থাকে, এবং কর্মসংস্থানের চাপ ক্রমাগত বাড়তে থাকে, স্কুলের নেতারা স্নাতকদের কর্মসংস্থানকে অত্যন্ত গুরুত্ব দেন এবং সক্রিয়ভাবে কর্মসংস্থান সম্প্রসারণের জন্য একাধিক ব্যবস্থা গ্রহণ করেন। চ্যানেল, কোম্পানিগুলিকে নিয়োগের জন্য স্কুলে আসার জন্য আমন্ত্রণ জানায় এবং নিয়োগকর্তারা স্নাতকদের পূর্ণ ক...
মজুরি আইনী বিধান, শিল্প প্রবিধান, বা কর্মচারীদের সাথে চুক্তি অনুসারে নিয়োগকর্তা বা সংবিধিবদ্ধ নিয়োগকর্তাদের দ্বারা মুদ্রার আকারে কর্মচারীদের দেওয়া পারিশ্রমিককে বোঝায়।
মজুরি বিভিন্ন আকারে গণনা করা যেতে পারে যেমন ঘন্টার বেতন, মাসিক বেতন, বার্ষিক বেতন ইত্যাদি। চীনে, নিয়োগকর্তার দ্বারা বহন করা বা কর্মচারীদের দেওয়া খরচগুলি মজুরি নয়: (1) সামাজিক বীমা ফি (3) কল্যাণ ফি; (5) পরিবার পরিকল্পনা ব্যয় ...
জিনান, ঝরনার শহর, তার দীর্ঘ ইতিহাস এবং অনন্য সাংস্কৃতিক কবজ দিয়ে বিশ্বের দৃষ্টি আকর্ষণ করে। শানডং প্রদেশের রাজধানী শুধুমাত্র রাজনৈতিক ও অর্থনৈতিক কেন্দ্র নয়, এটি একটি সাংস্কৃতিক ভান্ডারও। এখানে, প্রাচীন লংশান সাংস্কৃতিক অবশেষ এবং আধুনিক শহুরে ল্যান্ডস্কেপ একে অপরের পরিপূরক, মানুষকে মনে করে যেন তারা সময় এবং স্থানের মধ্য দিয়ে ভ্রমণ করেছে, ইতিহাসের ওজন এবং আধুনিক সময়ের জীবনীশক্তি অনুভব করে।
জিন...
