'技能测试' ile ilgili testler

Hayatta kalma becerileri, vahşi hayatta kalma becerilerini ve temel hayatta kalma becerilerini içerir. Burada esas olarak temel hayatta kalma becerilerinden bahsediyoruz.

EPQ Kişilik Testi'ne hoş geldiniz! Bu test Eysenck Kişilik Anketi (EPQ) temel alınarak derlenmiştir. Amacı, size kişiliğinize en uygun çalışma ortamını ve iş eşleşmesini sağlamak için şirketlerin çalışanların kişilik özelliklerini daha iyi anlamalarına yardımcı olmaktır. Pek çok şirkette bu kişilik testi, çalışanların işe alım değerlendirmesinin önemli bir parçası haline geldi. İnternette dolaşan...

Zenginlik şans testi! Bu psikolojik testte ilk gördüğünüz şey finansal şansınızı belirleyebilir. Acele edin ve birlikte test etmek için arkadaşlarınızı arayın~

Günümüzde dondurma yemeyi sevmeyen genç kalmamıştır. Her ne kadar kızların kilo almasının temel nedeni bu yiyecek olsa da, onlar hala eskisi gibi bu tatlı ve ekşi şeyleri seviyorlar. Bu insanların gözünde dondurma, yemekten asla bıkamayacakları bir tür 'zevk'tir. Dondurma yemenin eğlencesi, göz kamaştıran rengarenk çeşitler arasından en sevdiğinizi seçmektir. Dolayısıyla farklı insanların farklı...

Stres, insanların zorluklarla veya taleplerle karşı karşıya kaldıklarında hissettikleri fiziksel ve zihinsel gerginlik ve huzursuzluktan oluşan duygusal tepkiyi ifade eder. Stres iş, okul, ilişkiler, sağlık, mali durum vb. gibi çeşitli farklı faktörlerden kaynaklanabilir. Orta dereceli stres insanlarda coşku ve yaratıcılığı harekete geçirebilir ancak aşırı stresin beden ve psikoloji üzerinde olums...

Kariyer yeteneği psikolojik testimize hoş geldiniz! Bu test, kariyer eğilimlerinizi anlamanıza yardımcı olmak ve hem sosyal hem de iş odaklılık boyutlarına ilişkin derinlemesine bilgiler sağlamak için tasarlanmıştır. Konu kariyer seçimleri olduğunda her birimizin kendine özgü eğilimleri ve tercihleri var. Kariyer tercihlerinizi anlamak, ilgi alanlarınızı, becerilerinizi ve değerlerinizi daha iyi ...

Yeteneğin bir insanın hayatı üzerinde büyük etkisi vardır. Genel anlamda yetenek, müzik, matematik veya spordaki yetenekler gibi genel yetenekleri içerir. Yetenekleri beceriye dönüştürmek eğitim ve öğrenmeyi gerektirir. Müzik yeteneğiniz var ve müziğin melodisi, ritmi vb. hakkında nispeten hassas bir anlayışınız var, ancak yalnızca bunlarla piyanist veya orkestra şefi olamazsınız ve ayrıca özel be...

Kariyerlerimizdeki başarı ve tatmin çoğu zaman kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. Ünlü bir Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı ve MIT Sloan İşletme Fakültesi'nde profesör olan Edgar H. Schein, 12 yıllık bir araştırma yoluyla Kariyer Çapaları teorisini önerdi ve güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan İşletme Fakültesi'nden 44 MBA mezunu üzerinde yapılan uz...

Sosyal fobi, sosyal veya kamusal durumlardan yoğun korku veya endişe duyma ve bunun sonucunda bunlardan kaçınma çabası ile karakterize edilen psikolojik bir hastalıktır. Sosyal fobisi olan kişiler genellikle başkalarının önünde kendilerini küçük düşürmekten, yargılanmaktan, reddedilmekten korkarlar ve bu durum onların günlük yaşamlarında pek çok zorlukla ve olumsuzluklarla karşılaşmalarına neden o...

Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...