Arama testi: 技能测试

🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz. Anında geri bildirim

Eysenck EPQ kişilik testi ölçeği çevrimiçi testi 85 soruluk giriş kişilik testi sürümü |

Karakter/Kişilik 85 20 5 dakika 3
Eysenck EPQ kişilik testi ölçeği çevrimiçi testi 85 soruluk giriş kişilik testi sürümü |
EPQ Kişilik Testi'ne hoş geldiniz! Bu test Eysenck Kişilik Anketi (EPQ) temel alınarak derlenmiştir. Amacı, şirketlerin çalışanların kişilik özelliklerini daha iyi anlamalarına yardımcı olarak kişiliğinize en uygun çalışma ortamını ve iş eşleşmesini sağlamaktır. Pek çok şirkette bu kişilik testi, çalışanların işe alım değerlendirmesinin önemli bir parçası haline geldi. İnternette dolaşan Eysenck ...

Resim Psikolojik Testi: Stres Testi

Akıl sağlığı 1 5 1 dakika
Stres, insanların zorluklarla veya taleplerle karşı karşıya kaldıklarında hissettikleri fiziksel ve zihinsel gerginlik ve huzursuzluktan oluşan duygusal tepkiyi ifade eder. Stres iş, okul, ilişkiler, sağlık, mali durum vb. gibi çeşitli farklı faktörlerden kaynaklanabilir. Orta dereceli stres insanlarda coşku ve yaratıcılığı harekete geçirebilir ancak aşırı stresin beden ve psikoloji üzerinde olums...

Kişilik Psikolojisi Testi: Dondurma Tatları ve Kişilik Testi

Karakter/Kişilik 1 5 1 dakika 10
Günümüzde dondurma yemeyi sevmeyen genç kalmamıştır. Her ne kadar kızların kilo almasının temel nedeni bu yiyecek olsa da, onlar hala eskisi gibi bu tatlı ve ekşi şeyleri seviyorlar. Bu insanların gözünde dondurma, yemekten asla bıkamayacakları bir tür 'zevk'tir. Dondurma yemenin eğlencesi, göz kamaştıran rengarenk çeşitler arasından en sevdiğinizi seçmektir. Dolayısıyla farklı insanların farklı...

Kariyer Yetenek Testi: Sosyal ve Ticari Yetenek için Ücretsiz Çevrimiçi Test

İşyeri/kariyer 13 8 1 dakika 1
Kariyer Yetenek Testi: Sosyal ve Ticari Yetenek için Ücretsiz Çevrimiçi Test
Kariyer yeteneği psikolojik testimize hoş geldiniz! Bu test, kariyer eğilimlerinizi anlamanıza yardımcı olmak ve hem sosyal hem de iş odaklılık boyutlarına ilişkin derinlemesine bilgiler sağlamak için tasarlanmıştır. Konu kariyer seçimleri olduğunda her birimizin kendine özgü eğilimleri ve tercihleri var. Kariyer tercihlerinizi anlamak, ilgi alanlarınızı, becerilerinizi ve değerlerinizi daha iyi ...

Resim testi: yetenek puanlarınızı test edin

Akıl sağlığı 1 5 1 dakika 10
Yeteneğin bir insanın hayatı üzerinde büyük etkisi vardır. Genel anlamda yetenek, müzik, matematik veya spordaki yetenekler gibi genel yetenekleri içerir. Yetenekleri beceriye dönüştürmek eğitim ve öğrenmeyi gerektirir. Müzik yeteneğiniz var ve müziğin melodisi, ritmi vb. hakkında nispeten hassas bir anlayışınız var, ancak yalnızca bunlarla piyanist veya orkestra şefi olamazsınız ve ayrıca özel be...

Kariyer Planlama Testi: Schein Kariyer Çapa Anketi Ücretsiz Çevrimiçi Test

İşyeri/kariyer 40 18 4 dakika 13
Kariyer Planlama Testi: Schein Kariyer Çapa Anketi Ücretsiz Çevrimiçi Test
Ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı, MIT Sloan School of Business'tan Profesör Edgar H. Schein, Sloan School of Business'ın 44 MBA mezunu üzerinde Röportajlar, takip anketleri, Kariyer çapası (kariyer konumlandırma) teorisini son olarak analiz etmek ve özetlemek için şirket anketleri, yetenek değerlendirmeleri, anketler ve diğer yöntemler kullanıldı. Kariyer Çapa Anketi, dünyada kariyer değer...

Psikolojik Test|Sosyal Fobi Öz Değerlendirme Ölçeği Çevrimiçi Test

Akıl sağlığı 10 10 1 dakika 5
Psikolojik Test|Sosyal Fobi Öz Değerlendirme Ölçeği Çevrimiçi Test
Sosyal fobi, sosyal veya kamusal durumlardan yoğun korku veya endişe duyma ve bunun sonucunda bunlardan kaçınma çabası ile karakterize edilen psikolojik bir hastalıktır. Sosyal fobisi olan kişiler genellikle başkalarının önünde kendilerini küçük düşürmekten, yargılanmaktan, reddedilmekten korkarlar ve bu durum onların günlük yaşamlarında pek çok zorlukla ve olumsuzluklarla karşılaşmalarına neden o...

Psikolojik test: kişisel davranış tarzı ile kurumsal değerler arasındaki uyumu ölçen profesyonel test

İşyeri/kariyer 24 4 3 dakika 1
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...
Arrow

Popüler etiketler