🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Semua orang menyukai orang yang tinggi, kaya, dan tampan, bukan? Namun ketika tiba saatnya membicarakan pernikahan, setiap orang akan menemukan orang yang paling cocok untuknya.
Orang yang tinggi, kaya, dan tampan sering kali hanya menjadi contoh pasangan cinta yang sempurna dan tidak boleh dianggap serius.
Jadi, Nak, suami seperti apa yang harus kamu temukan? Uji dan lihat!
Beberapa orang berpikir bahwa pasangan harus intim, bahwa mereka memiliki kepercayaan mutlak satu sama lain, dan tidak boleh ada rahasia di antara mereka.
Mereka merasa tidak boleh ada garis pertahanan psikologis antara suami dan istri, karena akan mempengaruhi tingkat kepercayaan antara suami dan istri serta hubungan antara suami dan istri.
Namun, tidak peduli seberapa dekat dua orang, mereka a...
Beberapa orang suka mengerjai temannya dalam hidup. Meskipun kita membutuhkan kesenangan dalam hidup, tidak semua lelucon akan diterima oleh orang lain. Terkadang mereka akan dibalas oleh orang lain. Meskipun Anda mungkin hanya bermain untuk bersenang-senang, maka karena Anda Apa yang akan Anda lakukan membayar untuk bunuh diri? Lihatlah tes menyenangkan ini.
Tes Gangguan Kepribadian Narsistik Gratis: Cari tahu apakah Anda memiliki ciri-ciri kepribadian narsistik dan tentukan apakah Anda dapat memenuhi karakteristik Gangguan Kepribadian Narsistik (NPD). Melalui tes Inventarisasi Kepribadian Narsistik NPI-56, kita dapat menggali secara mendalam kecenderungan narsistik dan hubungannya dengan NPD, serta memberikan acuan untuk diagnosis profesional lebih l...
Sejak pertama kali Anda bertemu seseorang, Anda ingin segera memahami siapa mereka sebagai pribadi.
Jadi, Anda akan memberikan perhatian khusus apakah dia memiliki karakteristik yang stabil, seperti kejujuran, kebaikan, kecerdasan, dll.
Kualitas-kualitas ini dapat membantu Anda memutuskan apakah Anda ingin terus maju bersamanya.
Apa yang akan Anda makan pertama kali saat pertama kali mencicipi ...
Kesenjangan psikologis mengacu pada rasa kehilangan diri yang disebabkan oleh perbedaan besar antara persepsi aktual terhadap konsep diri asli, niat diri, posisi diri atau ekspektasi diri dalam situasi baru dan pengalaman psikologis (nyata atau khayalan). .
Pengaruh positif: Bagi sebagian orang, ketika melihat kesenjangan antara cita-cita dan kenyataan, mereka akan mengetahui kekurangannya, menyes...
Apakah Anda berkepribadian ganda? Uji sekarang!
Terkadang orang tidak menyadari bahwa mereka memiliki kepribadian ganda, seperti 'Gollum' dalam 'The Lord of the Rings'. Ada 'diri' lain jauh di dalam hati mereka, yang muncul dari waktu ke waktu, sehingga terkadang mereka tidak menyadarinya Aku bahkan tidak mengetahuinya. Apa yang sebenarnya kamu lakukan? Ini adalah kepribadian ganda yang sedang be...
Gangguan Kepribadian Narsistik (NPD) adalah gangguan psikologis yang didefinisikan secara psikiatris yang ditandai dengan sikap egois yang ekstrim, manipulasi terhadap orang lain, dan kurangnya empati. Untuk membantu lebih banyak orang memahami sifat narsistik mereka dan kemungkinan risiko NPD, Inventarisasi Kepribadian Narsistik NPI-16 menyediakan metode penilaian yang ilmiah dan efisien.
Ikuti ...
Setiap orang perlu bersikap baik terhadap dirinya sendiri, baik secara fisik maupun mental.
Tidak mudah untuk memperlakukan diri sendiri dengan baik. Pertama, Anda harus rileks dan menjaga keseimbangan; kedua, Anda harus meningkatkan diri dan melakukan apa yang ingin Anda lakukan, dan terakhir, Anda harus memperbaiki kekurangan di masa lalu.
Selain itu, seseorang hendaknya tidak memandang kehidu...
Semuanya membutuhkan “menyerah” untuk mencapai “keuntungan”. Dalam kehidupan normal, kita sering menukar sesuatu yang kita anggap tidak penting dengan sesuatu yang kita pedulikan dan bertekad untuk mendapatkannya. Namun setelah pertukaran itu, mau tidak mau kita menyesalinya, karena apapun yang terjadi, kita dihadapkan pada kerugian.
Jadi, apa yang paling mungkin Anda rugikan di tempat kerja? Mar...
