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आजकल, लोग अक्सर अपने मोबाइल फोन को अपने हाथ में रखते हैं, चाहे वे कॉल कर रहे हों, वीचैट संदेश भेज रहे हों, फोटो ले रहे हों, इंटरनेट पर सर्फिंग कर रहे हों, नाटक देख रहे हों, टिकटॉक जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म ब्राउज़ कर रहे हों, जब तक उनके पास मोबाइल फोन है। सब कुछ कर सकते हैं. हालाँकि, भारी उपयोग के कारण, फ़ोन की बैटरी जल्द ही ख़त्म हो जाएगी।
यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपके मोबाइल फ़ोन चार्ज करने की...
ऐसा लगभग कोई भी नहीं है जिसे पैसे से प्यार नहीं है, भले ही वह कहता हो कि वह पैसे को बहुत हल्के में लेता है, आप उसकी कुछ छोटी-छोटी बातों से बता सकते हैं कि क्या वह झूठ बोल रहा है।
पारस्परिक संबंधों के अभ्यास में अच्छे पारस्परिक संबंधों को पाया जाना चाहिए। पारस्परिक संबंधों से बचना और दूसरों की मित्रता पाने की कोशिश करना केवल जंगल में मछली हो सकता है, और आदर्श लक्ष्य प्राप्त करना असंभव है।
दरअसल, लोकप्रिय होना कभी-कभी अमीर होने से बेहतर होता है। तो आप सब कुछ कैसे हासिल करते हैं?
अपने बॉस से पहले सम्मान करें और फिर उनके साथ अच्छे से रहें।
कोई भी बॉस (विभाग प्रमुखों, परियोज...
बहुत से लोग कहते हैं कि वे अपनी नौकरी से बहुत प्यार करते हैं, इसलिए नहीं कि नौकरी उन्हें बहुत बड़ा पुरस्कार देती है, बल्कि इसलिए कि नौकरी उन्हें संतुष्टि और संतुष्टि की भावना देती है।
क्या आप अपने काम से संतुष्ट हैं? बस निम्नलिखित परीक्षण करें और आपको पता चल जाएगा।
आत्ममुग्धता एक मनोवैज्ञानिक बीमारी और व्यक्तित्व विकार है। जिसे हम दैनिक जीवन में 'नार्सिसिज्म' कहते हैं, उसकी मनोविज्ञान में एक अलग परिभाषा है। आत्ममुग्धता एक ऐसे व्यक्ति को संदर्भित करती है जो अपने शरीर की छवि को एक यौन वस्तु के रूप में उपयोग करता है। उसकी यौन अभिविन्यास यौन है, और वह स्वयं है, और उसकी अपनी छवि के लिए एक मजबूत यौन इच्छा है। आम तौर पर यौन इच्छा का उद्देश्य एक दर्पण छवि, एक तस्वीर...
हम प्यार में भ्रमित हो जाते हैं। कभी-कभी जब हम किसी से मिलते हैं तो हमें वह पसंद आ जाता है, लेकिन हमें यकीन नहीं होता कि हम वास्तव में उसे पसंद करते हैं या नहीं। क्या यह दोस्ती, पारिवारिक स्नेह या प्यार है? आख़िरकार, कुछ भावनाएँ ऐसी होती हैं जिन्हें हम महसूस नहीं कर सकते। अगर हम दोस्ती को प्यार समझ लेते हैं, तो यह दोनों लोगों के लिए एक तरह की यातना होगी।
तो क्या तुम सचमुच उसे पसंद करते हो? चलो आज...
व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...
कुछ लोग सोचते हैं कि जोड़ों को अंतरंग होना चाहिए, उन्हें एक-दूसरे पर पूरा भरोसा होना चाहिए और उनके बीच कोई रहस्य नहीं होना चाहिए।
उनका मानना है कि पति-पत्नी के बीच रक्षा की कोई मनोवैज्ञानिक रेखा नहीं होनी चाहिए, अन्यथा इसका असर पति-पत्नी के बीच विश्वास के स्तर और पति-पत्नी के रिश्ते पर पड़ेगा।
हालाँकि, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि दो लोग कितने करीब हैं, उनके अपने रहस्य होंगे, और उनके लिए पूरी तरह...
यौन मनोविज्ञान शोधकर्ताओं का मानना है कि 'वांछित महसूस करना एक महिला संभोग सुख है।'
जबकि एक आकर्षक पुरुष की दृष्टि एक महिला को उत्तेजित कर सकती है, उसके प्रति एक पुरुष की प्रतिक्रिया का विचार 'मुझे आश्चर्य है कि क्या वह सोचता है कि मैं आकर्षक हूँ?' - उसके मस्तिष्क पर बिजली गिरने की तरह है।
दूसरे शब्दों में, लड़कियाँ केवल उन पुरुषों के लिए यौन इच्छा को स्वतंत्र रूप से उत्तेजित कर सकती हैं जो उनके...
