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Qual é a razão do sucesso? O colega que veio junto para a empresa no início tem qualificações e habilitações acadêmicas semelhantes. Ele também não tem parentes. Ele saiu de sua cidade natal e veio para a capital. Por que ele está subindo, mas você está demorando. Mesmo sendo igualmente poderosos, por que ele venceu no final e você não?
Se você deseja alcançar o sucesso em sua carreira, primeiro ...
Não importa se você é funcionário de uma empresa ou empreendedor que assume riscos, você tem seu próprio coeficiente de desempenho. Se quiser saber seu próprio coeficiente de desempenho, faça o teste abaixo.
Este questionário contém 40 afirmações que descrevem coisas que podem ter acontecido com você no ano passado. Leia com atenção e escolha sim ou não.
O local de trabalho é como um campo de batalha, uma guerra sem pólvora. Então, como vencer todas as guerras no local de trabalho?
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O amor é um curso obrigatório no processo de crescimento. Pessoas sortudas se apaixonam com sucesso uma vez e ficam juntas para o resto da vida. Algumas pessoas precisam “refazer” esse curso e “fazer o exame” várias vezes antes de passarem.
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Personalidade refere-se às características psicológicas individuais apresentadas por um indivíduo em sua atitude estável em relação à realidade e comportamento habitual. É uma característica essencial muito importante de uma pessoa. Acompanha uma pessoa ao longo de sua vida e tem um impacto importante na visão de vida, na visão de mundo e nos valores de uma pessoa. É um dos fatores determinantes p...
Por meio do Teste de Valores de Carreira WVI, você pode obter uma compreensão aprofundada dos valores internos e externos que você valoriza no trabalho, ajudando a esclarecer seus objetivos de carreira e otimizar seu planejamento de carreira. Este teste abrange três dimensões: valores intrínsecos, valores extrínsecos e recompensas extrínsecas, ajudando você a identificar a carreira que melhor se a...
O Eneagrama/Ninehouse é um conhecimento antigo com uma história de mais de 2.000 anos. Ele divide a personalidade das pessoas em nove tipos, de acordo com seus padrões habituais de pensamento, reações emocionais, hábitos comportamentais e outros traços de personalidade:
Perfeccionista Tipo 1 (O Reformador): aperfeiçoador, melhorador, defensor de princípios, embaixador da ordem
O Ajudante: Uma pes...
O sucesso e a satisfação em nossas carreiras geralmente resultam de uma compreensão profunda de nossos objetivos e motivações profissionais. Edgar H. Schein, um famoso especialista americano em orientação profissional e professor da MIT Sloan School of Business, propôs a teoria das Âncoras de Carreira através de 12 anos de pesquisa. O planejamento de carreira pessoal fornece uma estrutura poderosa...
A Escala de Narcisismo Adaptativo (ANS) é uma ferramenta psicométrica usada para medir o narcisismo adaptativo. O narcisismo adaptativo refere-se a uma tendência de autoavaliação, incluindo orgulho de si mesmo, autoconfiança em si mesmo, reconhecimento dos próprios méritos e sentimento de realização, mantendo ao mesmo tempo a capacidade de prestar atenção adequada e respeitar os outros.
Embora a ...
