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Qual è il motivo del successo? Il collega che è venuto in azienda insieme all'inizio ha qualifiche e titoli accademici simili. Anche lui non ha parenti. Ha lasciato la sua città natale ed è venuto nella capitale. Perché è volato, ma tu indugi. Anche se sono ugualmente potenti, perché alla fine ha vinto lui e non tu?
Se vuoi raggiungere il successo nella tua carriera, devi prima chiederti se hai l...
Non importa che tu sia un dipendente dell'azienda o un imprenditore che si assume rischi, hai il tuo coefficiente di rendimento. Se vuoi conoscere il tuo coefficiente di rendimento, fai il test qui sotto.
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Il posto di lavoro è come un campo di battaglia, una guerra senza polvere da sparo. Allora come si vince ogni guerra sul posto di lavoro?
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L'amore è un corso obbligatorio nel processo di crescita. Le persone fortunate si innamorano con successo una volta e restano insieme per tutta la vita. Alcune persone hanno bisogno di 'riprendere' questo corso e 'rifare l'esame' più volte prima di poterlo superare.
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La personalità si riferisce alle caratteristiche psicologiche individuali mostrate da un individuo nel suo atteggiamento stabile nei confronti della realtà e nel comportamento abituale. È una caratteristica essenziale molto importante di una persona. Accompagna una persona per tutta la sua vita e ha un impatto importante sulla visione della vita, sulla visione del mondo e sui valori. È uno dei fat...
Attraverso il WVI Career Values Test, puoi acquisire una comprensione approfondita dei valori interni ed esterni che apprezzi sul lavoro, aiutandoti a chiarire i tuoi obiettivi di carriera e a ottimizzare la pianificazione della tua carriera. Questo test copre tre dimensioni: valori intrinseci, valori estrinseci e ricompense estrinseche, aiutandoti a identificare il percorso professionale più adat...
L'Enneagramma/Ninehouse è un'antica conoscenza con una storia di oltre 2.000 anni. Divide la personalità delle persone in nove tipi in base ai loro schemi di pensiero abituali, reazioni emotive, abitudini comportamentali e altri tratti della personalità:
Perfezionista di Tipo 1 (Il Riformatore): perfezionatore, miglioratore, difensore dei principi, ambasciatore dell'ordine
L'Aiutante: una persona...
Il successo e la soddisfazione nella nostra carriera spesso derivano da una profonda comprensione dei nostri obiettivi e delle nostre motivazioni professionali. Edgar H. Schein, un famoso esperto americano di orientamento professionale e professore alla MIT Sloan School of Business, ha proposto la teoria delle ancore di carriera attraverso 12 anni di ricerca. La pianificazione della carriera perso...
La Adaptive Narcisism Scale (ANS) è uno strumento psicometrico utilizzato per misurare il narcisismo adattivo. Il narcisismo adattivo si riferisce a una tendenza all'autovalutazione, compreso l'orgoglio in se stessi, la fiducia in se stessi, il riconoscimento dei propri meriti e il senso di realizzazione, pur mantenendo la capacità di prestare adeguata attenzione e rispettare gli altri.
Sebbene l...
