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सफलता का कारण क्या है? जो सहकर्मी शुरुआत में एक साथ कंपनी में आया था, उसके पास समान योग्यताएं और शैक्षणिक योग्यताएं हैं। उसका कोई रिश्तेदार भी नहीं है। वह अपना गृहनगर छोड़कर राजधानी में क्यों आया है, लेकिन आप सुस्त हैं? यद्यपि वे समान रूप से शक्तिशाली हैं, आख़िर में वह क्यों जीता, आप नहीं?
यदि आप अपने करियर में सफलता हासिल करना चाहते हैं, तो आपको सबसे पहले खुद से पूछना होगा कि क्या आपमें इसे हासि...
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कंपनी के कर्मचारी हैं या जोखिम लेने वाले उद्यमी हैं, आपका अपना उपलब्धि गुणांक है। यदि आप अपना स्वयं का उपलब्धि गुणांक जानना चाहते हैं, तो कृपया नीचे दिया गया परीक्षण लें।
इस प्रश्नोत्तरी में 40 कथन हैं जो उन चीजों का वर्णन करते हैं जो पिछले वर्ष आपके साथ घटित हुई होंगी। ध्यान से पढ़ें और हाँ या ना चुनें।
कार्यस्थल एक युद्धक्षेत्र की तरह है, बिना बारूद के युद्ध तो आप कार्यस्थल में हर युद्ध कैसे जीतते हैं?
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बड़े होने की प्रक्रिया में प्यार एक आवश्यक कोर्स है। भाग्यशाली लोग एक बार सफलतापूर्वक प्यार में पड़ जाते हैं और जीवन भर साथ रहते हैं। कुछ लोगों को इसे पास करने से पहले इस कोर्स को 'दोबारा' करने और 'परीक्षा देने' की आवश्यकता होती है।
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व्यक्तित्व का तात्पर्य किसी व्यक्ति द्वारा वास्तविकता और अभ्यस्त व्यवहार के प्रति अपने स्थिर दृष्टिकोण में प्रदर्शित व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक विशेषताओं से है। यह एक व्यक्ति की एक बहुत ही महत्वपूर्ण आवश्यक विशेषता है। यह जीवन भर एक व्यक्ति के साथ रहता है और किसी व्यक्ति के जीवन के दृष्टिकोण, विश्व दृष्टिकोण और मूल्यों पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालता है। यह उसकी सफलता के लिए निर्धारित कारकों में से एक है आ...
प्रसिद्ध अमेरिकी करियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ, एमआईटी स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर एडगर एच. शेहेन ने साक्षात्कार, अनुवर्ती सर्वेक्षण सहित स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के 44 एमबीए स्नातकों पर 12 साल का करियर ट्रैकिंग अध्ययन करने के लिए एक समर्पित टीम का नेतृत्व किया। कैरियर एंकर (कैरियर पोजिशनिंग) सिद्धांत का अंतिम विश्लेषण और सारांश करने के लिए कंपनी सर्वेक्षण, प्रतिभा मूल्यांकन, प्रश्नावली और अन्य त...
एनीग्राम/नाइनहाउस 2,000 से अधिक वर्षों के इतिहास वाला एक प्राचीन ज्ञान है जो लोगों के व्यक्तित्व को उनके अभ्यस्त सोच पैटर्न, भावनात्मक प्रतिक्रियाओं, व्यवहार संबंधी आदतों और अन्य व्यक्तित्व लक्षणों के अनुसार नौ प्रकारों में विभाजित करता है:
प्रकार 1 पूर्णतावादी (सुधारक): पूर्ण करने वाला, सुधार करने वाला, सिद्धांतों का रक्षक, व्यवस्था का राजदूत
मददगार: एक व्यक्ति जो दूसरों को हासिल करता है, एक मदद...
एडाप्टिव नार्सिसिज्म स्केल (एएनएस) एक साइकोमेट्रिक उपकरण है जिसका उपयोग एडाप्टिव नार्सिसिज्म को मापने के लिए किया जाता है। अनुकूली आत्ममुग्धता आत्म-मूल्यांकन की प्रवृत्ति को संदर्भित करती है, जिसमें स्वयं पर गर्व, स्वयं पर आत्मविश्वास, स्वयं के गुणों की पहचान और उपलब्धि की भावना शामिल है, जबकि दूसरों पर उचित ध्यान देने और सम्मान करने की क्षमता बनाए रखना शामिल है।
हालाँकि आत्ममुग्धता शब्द के अक्सर...
चलना सामान्य लगता है और कुछ खास नहीं, लेकिन यह किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व को सबसे अच्छी तरह दर्शाता है। उदाहरण के लिए, नियमों का पालन करने वाले व्यक्ति की चलने की मुद्रा सक्रिय व्यक्ति की चलने की मुद्रा से बिल्कुल अलग होती है।
चूँकि इस विश्लेषण में कुछ हद तक सटीकता और वैज्ञानिक प्रकृति है, इसलिए हमें दूसरों की चलने की मुद्रा को देखकर उनके वास्तविक चरित्र का पता लगाना सीखना चाहिए।
यद्यपि चलने की ...
