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职业规划测试：施恩职业锚调查问卷免费在线测试
美国著名的职业指导专家，麻省理工大学斯隆商学院的施恩（Edgar H. Schein）教授，领导专门小组对斯隆商学院44名MBA毕业生进行长达12年的职业跟踪研究，包括面谈、跟踪调查、公司调查、人才测评、问卷等多种方式，最终分析总结出了职业锚 (职业定位) 理论。职业锚调查问卷是全世界职业测评运用最广泛、最有效的工具之一，该问卷是职业生涯规划咨询、自我了解的工具，能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。
Schein职业锚（Schein's Career Anchors）是一种职业理论模型，它指的是一个人在职业发展过程中形成的一种稳定的自我认知和职业取向，它影响着个体对自己的职业目标、职业角色和职业发展的理解和选择，旨在帮助个人了解自己在职业生涯中的核心价值观和动机。职业锚是指个人在职业发展中最为重要和稳定的因素，能够指导他们做出职业选择和决策。
Schein认为，每个人在职业...
看清自己的野心到底有多大？
成就动机通常也被称为企图心或野心，人不能没有野心，没有野心也就没有足够的动力。然而，野心过大时往往欲速则不达，获胜的动机太过强烈，反而降低效率。过大的野心往往会损害人际关系，并且当一个人把注意力高度集中于自己的目标时，就可能忽略自己和他人的情感需要，有时还容易给自己带来挫折感。
你的野心有多大，你的舞台就有多大。可见野心在一个人能否成功达到目标中起了关键性的作用，勇敢地去梦想，去抱负，相信总会有一片自由的天空让有梦想的人去驰骋。但是，野心过大也是不利的，这就需要你把握一个度。
这个测验将让你了解自己的野心到底有多大。请你根据自己的实际情况，选择最适合你的一项。
卡特尔16PF人格特质免费在线测试
卡特尔16PF（Cattell's 16 Personality Factor，简称16PF）卡特尔16PF又称卡特尔16种性格因素测验，是世界上最完善的心理测量工具之一。《卡特尔16种个性因素测验量表》由美国伊利诺州立大学人格及能力研究所雷蒙德·卡特尔 （Raymond B.Cattell，1905-1998）教授编制。
卡特尔16种个性因素测验量表是一种心理学测试，旨在评估个人的个性特征。它由美国心理学家Raymond Cattell创造，通过对个体个性特质的因素分析，将个性特质分为16种基本因素，从而得出个体的个性特点。
这16种因素分别为：热情、怀疑、独立、紧张、抑郁、情感稳定性、活跃、草率、敏感、急躁、开放、偏执、社交、自我控制、机智和坚韧。
卡特尔16种个性因素测验量表是一种广泛应用于心理学和人力资源管理领域的测验，可用于了解个人的性格特点和职业发展方向。例如，某些职业需...
心理测试：测测你的事业
性格是指个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中所表现出的个性心理特征。是一个人非常重要的本质特征，伴随一个人的终生，对一个人的人生观、世界观、价值观都有重要的影响，是其事业能否成功的决定因素之一。我们要在实践中不断培养、完善自己的性格，以适应社会的需要。
心理学家的研究成果表明：性格与成就的关系大于智力与成就的关系，智力与成就有一定关系，而性格与成就的关系则更密切，同样都是高智力的人，有的做出成就有的并未做出成就，最主要的就是性格的差异。我国长期从事组织行为教学与研究的孙彤教授主持的“中国百名成功企业家案例研究”课题，通过分析百名优秀企业家的性格特征发现，他们在性格上100%都倾向于刚强、果敢、坚毅、开朗，而较少懦弱、犹豫、封闭。历史事实也正是这样，历史上的伟人之所以能做出巨大成就，也是与个性有密切联系的。比如：马克思有理想、有信念，他那刚毅和坚定不移的性格，也促使其创立了指明...
艾森克情绪稳定性（EES）免费在线测试
艾森克情绪稳定性测验（Eysenck's Emotional Stability Scale，简称EES）是由英国心理学家汉斯·艾森克（Hans Eysenck）开发的一种心理测量工具，旨在评估个体的情绪稳定性水平。
艾森克是英国伦敦大学的心理学教授，是当代最著名的心理学家之一，编制过多种心理测验。情绪稳定性测验可以被用于症断是否存在自卑、抑郁、焦虑、强迫症、依赖性、疑心病观念和负罪感。EES测验通常包括一系列问题或陈述，被试需要根据自己的感受或情况回答每个问题。这些问题涉及个体在不同情绪状态下的反应和体验。EES主要关注个体对焦虑和抑郁的倾向，以及他们情绪稳定性的程度。
EES通常采用多项选择或是以量表形式呈现，被试需要根据自己的情况选择最符合自己的选项或在量表上标记自己的答案。测验完成后，可以根据被试的回答进行分数计算，以评估其情绪稳定性水平。
艾森克情绪稳定性测验是心理学研究和...
你是一个喜欢“拖延”的人吗？
“明日复明日，明日何其多？我生待明日，万事成蹉跎。”
这首被广泛传唱的明日歌，生动地描写出了许多人做事“拖延”的生活状态，说明了总是拖延无法成就大事。
「为什么我知道拖延很糟糕，但还是会继续拖延？」相信你也曾在某一刻为此怀疑人生，被拖延症困扰你的工作什至日常生活。
即使你是一个井井有条或充满干劲的人，你或许都曾发现自己难以抗拒社交媒体或网络的诱惑，而推迟本来要做的事情或休息时间。如果你在步步进逼的限期前苦苦挣扎，为自己没有提早开始而感到内疚或压力大，或许你并不适合成为一位「拖延艺术家」。
不少人常常将懒惰与拖延症相混淆，以为拖延会使人变得懒惰，反之亦然。但事实并非如此。与懒惰的人相比，拖延者通常会有长期拖延的情况，而这对他们的日常生活产生深远的影响——拖延症作为生活方式的主要部分，甚至演变成一种生活方式。
拖延症的负面影响可能像拖欠账单或税单一样直接明了，但当引起高度的压力或...
携带手机测试人际关系
携带手机的习惯可以推测出你的人际关系哦：）
九型人格免费在线测试|36题精简版
欢迎来到九型人格测试！这是一个描述人类个性特征和行为模式的心理学理论。根据九型人格理论，每个人被归类为九种不同的人格类型，每种类型都有其独特的特征、动机和行为模式。本测试是一份免费测试版的九型人格测试调查问卷，共有 36 条题目。在每个问题中，请选择你认为最恰当或最接近描述自己的性格行为的句子。
九型人格的英文Enneagram，来自两个希腊词汇ennea和gram（grammos）；ennea代表数字9，gram代表图形。我们也可以称呼它为“九柱图”、“九星图”、“九点图”等等，但为了统一及容易识别，最多且全面的称呼依然是“九型人格”。九型人格又名性格型态学、九种性格，是一个描述人类个性特征和行为模式的心理学理论。该理论由奥斯汀·奥克斯（Don Richard Riso）和鲁斯·哈德森（Russ Hudson）在1980年代发展而来，他们结合了一些心理学家和哲学家的思想，并将其应用于人...
你的成功动机有多强？
不同的人有不同的成功动机，或强或弱，那么你在追求成功的过程中动机有多强呢？
九型人格免费在线测试|144题专业版
九型人格测试（Enneagram）是一种独特而深入的心理学工具，它帮助人们了解自己的性格特点、行为模式以及与他人之间的关系。通过九型人格测试，你可以发现自己的主要人格类型，了解你的内在动机和应对策略。本文将深入解析九型人格测试，揭示九种不同人格类型的特点和相关分析方法。
九型人格测试是基于九型人格理论的一种测评工具。这个理论认为，每个人都倾向于在九种不同的人格类型中归属其中一种或几种。通过九型人格测试，你可以了解自己在这九种类型中的优势和偏好，以及你的发展方向。
九种人格类型分别是：
1. 完美主义者（九型人格图中的类型1）：他们追求完美和纪律，注重细节，是天生的改革者。
2. 助人者（类型2）：乐于助人、关心他人，具有强烈的情感需求，善于满足他人的需求。
3. 成就者（类型3）：充满自信和竞争力，追求成功和认可，擅长达成目标。
4. 艺术家（类型4）：独立、富有创造力，注重个人情感...
