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व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...
डब्लूवीआई कैरियर वैल्यू टेस्ट के माध्यम से, आप काम पर आपके द्वारा महत्व दिए जाने वाले आंतरिक और बाहरी मूल्यों की गहराई से समझ प्राप्त कर सकते हैं, जिससे आपको अपने कैरियर के लक्ष्यों को स्पष्ट करने और अपनी कैरियर योजना को अनुकूलित करने में मदद मिलेगी। यह परीक्षण तीन आयामों को शामिल करता है: आंतरिक मूल्य, बाहरी मूल्य और बाहरी पुरस्कार, जो आपको उस करियर पथ की पहचान करने में मदद करते हैं जो आपके लिए स...
जीवन में, हमें अक्सर विकल्पों का सामना करना पड़ता है, और प्रत्येक निर्णय हमारे आंतरिक रहस्यों को उजागर कर सकता है।
यह मज़ेदार मनोवैज्ञानिक परीक्षण न केवल आपको धन प्रबंधन के प्रति आपके दृष्टिकोण को समझने में मदद करता है, बल्कि आपकी निर्णायकता और पारिवारिक मूल्यों को भी उजागर करता है।
अब, आइए एक साथ मिलकर इस परीक्षण का अन्वेषण करें और देखें कि यह हमें क्या बता सकता है!
परीक्षण में प्रवेश के लिए न...
पैसा वह चीज़ है जिसकी हर किसी को ज़रूरत होती है, और ढेर सारा पैसा कमाना कई लोगों का लक्ष्य बन गया है। लेकिन इस दृष्टिकोण से कैसे निपटें वास्तव में कुछ शोध की आवश्यकता है, आज के समाज में पैसा कमाना आसान नहीं है, और बड़ा पैसा प्राप्त करना स्वाभाविक रूप से आसान नहीं है।
तो, यह परीक्षा लें, शायद मनोरंजन के लिए, लेकिन हो सकता है कि आपको इससे प्रेरणा मिल सके।
अवसाद एक गंभीर मनोवैज्ञानिक विकार है जो अक्सर खराब मूड, रुचि और आनंद की हानि, आत्म-इनकार, आत्म-दोष और असहायता की भावना और यहां तक कि आत्मघाती विचारों और व्यवहारों के रूप में प्रकट होता है। अवसाद के लक्षण किसी व्यक्ति की नींद, खान-पान और दैनिक गतिविधियों को प्रभावित कर सकते हैं, जिससे दैनिक जीवन पर महत्वपूर्ण बोझ पड़ सकता है।
अवसाद के कारण बहुक्रियाशील हो सकते हैं और इसमें जैविक, मनोसामाजिक, पर्या...
प्रत्येक व्यक्ति को शारीरिक और मानसिक रूप से स्वयं के प्रति दयालु होने की आवश्यकता है।
अपने आप से दयालु व्यवहार करना आसान नहीं है, सबसे पहले, आपको आराम करना चाहिए और संतुलन बनाए रखना चाहिए; दूसरे, आपको खुद में सुधार करना चाहिए और वही करना चाहिए जो आप करना चाहते हैं और अंत में, आपको पिछली कमियों को दूर करना होगा;
साथ ही, किसी को जीवन को एक ऐसे क्षेत्र के रूप में नहीं देखना चाहिए जिसमें उसे अपनी य...
जब आप पहली बार किसी से मिलते हैं, तो आप तुरंत यह समझना चाहते हैं कि एक व्यक्ति के रूप में वे कौन हैं।
इसलिए आप इस बात पर विशेष ध्यान देंगे कि क्या उसमें कुछ स्थिर विशेषताएं हैं, जैसे ईमानदारी, दयालुता, बुद्धिमत्ता आदि।
ये गुण आपको यह निर्णय लेने में मदद कर सकते हैं कि आप उसके साथ आगे बढ़ना चाहते हैं या नहीं।
जब आप हॉट पॉट का पहला कौर लेंगे तो सबसे पहले क्या खाएंगे? आप दूसरों पर सबसे पहले क्या प...
साथी चुनते समय प्रत्येक व्यक्ति के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात क्या है, यह अलग-अलग हो सकता है: यहां कुछ संभावित कारक दिए गए हैं:
आपसी आकर्षण: प्यार में, रूप-रंग, व्यक्तित्व और स्वभाव का आकर्षण आमतौर पर महत्वपूर्ण कारक होते हैं।
विश्वास और सम्मान: आपसी विश्वास और सम्मान पर आधारित रिश्ते आमतौर पर स्वस्थ और लंबे समय तक चलने वाले होते हैं।
सामान्य मूल्य: समान जीवन मूल्य और लक्ष्य होने से दोनों पक्षों को ...
यह समझना कि दूसरे आपके बारे में क्या सोचते हैं, उपयोगी है क्योंकि इससे लोगों को दूसरों के मन में अपनी छवि और स्थिति को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिल सकती है। दोस्तों से फीडबैक सुनकर और जिस तरह से वे खुद को देखते हैं, लोगों को खुद के बारे में पूरी जानकारी मिलती है और उन्हें अपनी आत्म-छवि सुधारने का अवसर मिलता है।
किसी व्यक्ति के बारे में दोस्तों की धारणा में कई पहलू शामिल हो सकते हैं, जैसे व्यक्त...
