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PsycTest ユーザー登録契約条項

更新日: 2023 年 6 月 26 日 発効日:2023年6月26日 尊敬されるユーザー: PsycTest 製品を自由に選択して使用してください。 PsycTest は、以下のすべてのコンテンツを注意深く読んでください。特に太字で示されている用語や、注意を引くその他の合理的な方法で書かれた用語を重点的に読んでください (特に、知的財産権の承認と個人情報の使用承認の条件)。本契約の条項の一部またはすべてに同意できない場合は、次のステップに進んだり、確認の形式で本契約に基づくサービスを使用したりしないでください(確認のためのクリック、アプリケーションの入力が含まれますがこれらに限定されません)。プログラムなど)。 1. 本契約および関連する定義の確認 (1) PsycTest ユーザー登録同意書の確認 PsycTest ユーザー登録契約 (以下、「本契約」または「ユーザー契約...

INFPとESTPの恋愛パス:性格の違いを乗り越えて良好な関係を築くには?

あなたは INFP ですが、ESTP と恋に落ち、混乱して無力感を感じるかもしれません。あなたはこう自問しているかもしれません。「何をすべきでしょうか?」私たちはとても違うのですが、仲良くできますか? INFP と ESTP はまったく異なる性格タイプであり、認知、感情、行動、価値観に大きな違いがあります。これらの違いは、コミュニケーションや理解の障壁につながる可能性があり、さらには衝突や矛盾を引き起こす可能性もあります。 しかし、これはINFPとESTPの関係が絶望的であることを意味するものではありません。実際、これらの違いを正しく処理できれば、相互の成長を促進する前向きな補完関係を確立することもできます。 ! では、INFP として、ESTP と良好な関係を築くにはどうすればよいでしょうか?役に立つかもしれないいくつかの提案を次に示します。 1. 自分の内なる感情を尊重する ...

あなたの記憶は偽物かもしれません: 偽りの記憶の原因と影響

同じ出来事を他の人とは違う方法で覚えていることに気付いたことがありますか?何かが起こったと信じていたが、それを裏付ける証拠がなかったことがありますか?ずっと昔に亡くなったと思っていた有名人の死に驚いたことがありますか?答えが「はい」の場合、あなたは誤った記憶を経験している可能性があります。 誤った記憶とは、起こらなかった出来事の記憶、または実際に起こった出来事の歪んだバージョンの記憶を指す心理現象です。私たちの脳が効率的すぎるために、記憶の隙間を期待で埋めようとするために、誤った記憶が生じる可能性があります。偽りの記憶の影響は、軽微なものから重大なものまで多岐にわたり、法的および社会的正義に影響を及ぼします。 この記事では、偽の記憶の例をいくつか取り上げ、それらがどのように発生するか、そしてそれらが私たちの生活にどのような影響を与えるかを分析します。また、誤った記憶を回避または軽減して...

オフィスにおける 16 人の MBTI パーソナリティの本当の姿を明らかにする

オフィスにおける 16 人の MBTI パーソナリティの本当の姿を明らかにする
16 人の MBTI パーソナリティが同じ会社で働いていたらどうなるかご存知ですか?今日は、この興味深いトピックを公開し、あなたの同僚や上司があなたと同じように考えているかどうかを見てみましょう。 MBTI とは MBTI は心理学に基づいた性格分類法で、人間の性格を 4 つの文字で 4 つの側面に分けて表します。 外向性 (E) または内向性 (I): 人々が外界とのコミュニケーションを好むか、自分の内なる世界を好むかを示します。 感情 (S) または直感 (N): 人々が具体的な事実や詳細に依存するか、それとも抽象的な概念や想像力に依存するかを示します。 思考 (T) または感情 (F): 人々が論理と合理性を使用して意思決定を行う傾向があるか、それとも感情と価値観を使用して意思決定を行う傾向があるかを示します。 判断 (J) または認識 (P): 人々が計画と秩序を好むか、柔軟...

MBTI 理論を使用して中国の省を分類し、あなたの省がどのような特徴を持っているかを確認してください。

MBTI テストは、インターネット上で非常に人気があり、自分自身や他人の性格特性を理解するために使用することを好みます。また、映画、アニメ、有名人など、さまざまな物事や現象を分析することも好みます。では、中国の各省を個別に取り上げ、MBTI を使用して中国の各省を分析すると、どのような結果が得られるでしょうか?各州には複雑な歴史的、文化的、社会的背景があり、簡単に 1 つのカテゴリーにまとめることができないため、これは興味深いですが難しい質問です。ただし、各州の特性と MBTI の理論に基づいて可能な答えを提示することはできますが、これはあくまで参考であり、正確ではない可能性があります。この回答をあまり真剣に受け取らないでください。また、この回答を県や人々のグループに対する偏見や差別に利用しないでください。 ! 私たちの答えは次のとおりです。 北京: ENTJは、決断力があり、自信が...

心理学者があなたに新年の挨拶を送ります。彼らがどの学校に所属しているかわかりますか?

あけましておめでとう!希望と課題に満ちたこの新年には、私たち全員が励ましとサポートを必要としています。心理学者が新年の挨拶に来たとしたら、何と言うでしょうか?彼らは自分の気遣いや願いを表現するために、どのような言葉や方法を使うのでしょうか?彼らはあなたとあなたの人生をどのような角度や観点から見ているでしょうか? 今日は、心理学者がどのように新年の挨拶を送っているかを見て、彼らがどの心理学派に属しているかを推測するちょっとしたゲームをしてみます。準備はできたか?それでは始めましょう! 祝福 1 「新しい年、あなたが本当にやりたいことを見つけて、それを勇敢に追求してください。社会や他人の期待や評価に左右されずに、自分の選択や行動を変えてください。忘れないでください、あなただけがその意味を決めることができます」自分の人生は自分で。」 この心理学者は誰ですか?彼はどの学校に所属していますか...

面接で期待給与について尋ねられたとき、妥当なオファーはいくらですか?良い給料を交渉する方法を教える 3 つのステップ

もうすぐ年末が近づいており、待遇を良くしたいという理由だけで、年末以降の転職や転職を躊躇する人も多いですが、誰もが転職するかどうかを決める最大の理由は交渉ができるかどうかです。面接時の給料が良くなる。一部のネチズンは、自分はリベラルアーツ大学を卒業したばかりで、エレクトロニクス会社に面接に行ったところだとネットに投稿しました。学士も持っておらず、経験もありませんでしたが、給料が高すぎて入学できないのではないかと心配なので、ネットユーザーの意見を聞きます。 この記事が暴露された後、一部のネチズンは「会社が交渉するのだから、当初のPOは予想よりも高い給与を提示するはずだ」と考えていたが、別のネチズンは「ほとんどのネチズンは求人サイトに掲載されている給与から交渉を始めることができる」と考えていた。 「転職する価値は少なくとも元の給与の1.2~1.5倍である」 「転職には1.5倍の給与を求めるの...

SWOT分析を使用して自分の性格の強みを見つける方法

SWOT分析とは何ですか? SWOT 分析は、自分自身または他のオブジェクトの内部および外部環境をより包括的に理解するのに役立つ、強み、弱み、機会、脅威を評価する方法です。 SWOT は、次の 4 つの英語の単語の略語です。 強み: あなたが競合他社と一線を画す独自の強み、リソース、スキル、能力。 弱み: これらは、パフォーマンスと効率に影響を与える可能性のある、あなたの欠陥、欠点、制限、課題です。 機会: あなたの環境に存在する好ましい傾向、変化、ニーズ、スペースを指し、新しい可能性や発展の方向性をもたらします。 脅威: お客様の環境内に存在する、お客様の生存と発展に脅威を与える可能性のある不利な傾向、変化、リスク、競争を指します。 SWOT分析を通じて、自社の強みと弱みを明確に特定し、機会と脅威を把握し、パフォーマンスと効率を向上させるための適切な戦略と計画を策定することができま...

MBTI 性格百科事典: ENFJ - 主人公の性格

MBTI 性格百科事典: ENFJ - 主人公の性格
主人公パーソナリティ(ENFJ)は、16 のパーソナリティのうちの 1 つのパーソナリティ タイプです。このうち、「E」は外向性、「N」は直感、「F」は感情、「J」は独立性を表します。 主人公型の性格タイプの人は、生来のリーダーであり、情熱的でカリスマ性があります。 このタイプの性格を持つ人々は、多くの場合、政治家、コーチ、教師として、他の人が成功を収め、全世界に利益をもたらすよう支援し、鼓舞します。彼らは自然な自信をにじみ出させ、周囲の人たちに微妙な影響を与え、自分自身を改善し、コミュニティを改善するために協力するように他の人を導くことができ、彼ら自身もそこから誇りと喜びを得ることができます。 ### 性格特性 人を強く信じる 主人公型の性格タイプの人は、誠実さ、思いやり、利他主義のオーラを醸し出しており、その強い個性に感銘を受けることが多く、必要と感じた場合には発言します。彼...

主流の 5 つの性格評価ツールをすべて試しましたか?

主流の 5 つの性格評価ツールをすべて試しましたか?
パーソナリティは個人の内部の行動傾向を具体化したもので、ユニークで全体的、構造的で安定しており、外部の行動パターンに対する統一的な内部説明を提供します。 2000年前にヒポクラテスが「四液体理論」を提唱して以来、人類の「性格心理学」の研究は止まることを知りませんでした。今日に至るまで、さまざまな学派が卓越性を求めて競い合っており、それぞれに独自の利点があります。 「性格が運命を決定する」という見解は多くの実証、批判、議論を経てきましたが、「性格が行動に影響を与える」という主張は今日では一般的に認識されています。 長年の仕事経験とトレーニングにより、私は仕事でも生活でも、個性が人に与える大きな影響について深く理解しました。性格は、個人のキャリア開発、働き方、リーダーシップ行動、仕事のパフォーマンスに影響を与えるだけでなく、キャリア開発の過程においても決定的な役割を果たします。マネージャー...
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