🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
SM testindeki anlamı sadomazoşizmin (İngilizce sadomazoşizm) kısaltmasıdır. SM, cinsel zevk ve acının bağlantılı olduğu, yani acı yoluyla cinsel zevk elde edilen cinsel aktivitelerdir.
S=sadizm→otoriter CEO'nun sadisti
M=mazoşizm→masum küçük kuzuların mazoşizmi.
SM testi konusunda belirli bir anlayışa sahip olan kişiler, SM'yi asla cinsel istismar ve şiddetle karıştırmazlar.
SM, tüm katılımcıla...
Aşağıdaki, Güney Çin Denizi'ndeki izole bir adada hazine bulma tercihinize göre özelliklerinizi ve eğilimlerinizi karşı cinsin önünde ortaya koyan ilginç bir test sorusudur. En çok bakmak istediğiniz yeri dikkatlice seçin ve ardından test sonuçlarınızı gözden geçirin.
Herkesin az çok başkalarının anlaması zor olan ilkeleri vardır. Biz genellikle bu kötü alışkanlığa 'kaplumbağa kılı' adını veririz. Şimdi sizin de bu tür kötü alışkanlıklarınız olup olmadığını kontrol edelim.
Eysenck Duygusal Denge Ölçeği (EES), İngiliz psikolog Hans Eysenck tarafından geliştirilen ve bireyin duygusal denge düzeyini değerlendirmek için tasarlanmış psikolojik bir ölçüm aracıdır.
Eysenck, Birleşik Krallık'taki Londra Üniversitesi'nde psikoloji profesörüdür ve çağdaş zamanların en ünlü psikologlarından biridir ve çeşitli psikolojik testleri derlemiştir. Duygusal Denge Testi, düşük benlik...
Sigma Male (Sigma Male) genel olarak bağımsız, öz disiplinli, karşı cinsi takip etmeyen veya memnun etmeyen ve herkese saygı duyan erkekleri ifade eder. Ana akım toplumsal değerlerden farklı olması ve kişilik dolu görünmesi nedeniyle 'yüksek kaliteli bir adam' olarak kabul edilir ve 'yalnız kurt' olarak kabul edilir. Bu nitelikler onları sosyal olmayan, son derece bağımsız, yüksek düzeyde öz disip...
EPQ Kişilik Testi'ne hoş geldiniz! Bu test Eysenck Kişilik Anketi (EPQ) temel alınarak derlenmiştir. Amacı, şirketlerin çalışanların kişilik özelliklerini daha iyi anlamalarına yardımcı olarak kişiliğinize en uygun çalışma ortamını ve iş eşleşmesini sağlamaktır. Pek çok şirkette bu kişilik testi, çalışanların işe alım değerlendirmesinin önemli bir parçası haline geldi.
İnternette dolaşan Eysenck ...
DISC kişilik testi veya DISC davranış testi olarak da bilinen DISC kişilik testi, yabancı şirketler tarafından yaygın olarak kullanılan bir kişilik testidir. İnsanların davranışlarını, kişilerarası ilişkilerini, iş performansını, takım çalışmasını, Liderlik tarzını vb. test etmek, değerlendirmek ve geliştirmelerine yardımcı olmak için kullanılır. .
DISC Kişilik Testi, psikolog William Moulton Mar...
Stres Testi, bireyin stres düzeyini değerlendirmek için kullanılan bir araçtır.
Herkesin strese dayanma yeteneği farklıdır, bu nedenle 'doğru ilacı yazmayı' öğrenmeli, önce ne kadar strese dayanabileceğinizi analiz etmeli ve ardından temel nedeni bulup stresi hafifletmelisiniz.
Zihinsel stres testi, stres toleransınızı anlamanıza ve stresle başa çıkmanın yollarını bulmanıza yardımcı olabilir. Te...
MBTI kişilik testinin hızlı deneme sürümüne hoş geldiniz!
Bu test kişilik tipinizi hızlı bir şekilde anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Ünlü Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI) teorisine dayanmaktadır ve kişisel tercihlerinizi dört boyutta ortaya çıkarmak için 12 kısa soru kullanır.
MBTI, insanların davranış kalıplarını, tercihlerini ve başkalarıyla nasıl etkileşime girdiklerini anlam...
Ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı, MIT Sloan School of Business'tan Profesör Edgar H. Schein, Sloan School of Business'ın 44 MBA mezunu üzerinde Röportajlar, takip anketleri, Kariyer çapası (kariyer konumlandırma) teorisini son olarak analiz etmek ve özetlemek için şirket anketleri, yetenek değerlendirmeleri, anketler ve diğer yöntemler kullanıldı. Kariyer Çapa Anketi, dünyada kariyer değer...
