현대인들은 자신의 성격과 기질을 형성하는 데 점점 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. 동시에 사회는 사람들의 품질에 대한 요구도 점점 더 높아지고 있습니다. 그러므로 학생이든 직장인이든 기질의 함양과 인성향상은 매우 중요합니다. 인품과 기질은 현대 사회가 요구하는 기본 자질이라 할 수 있습니다. 당신은 다른 사람들의 눈에 어떤 기질을 갖고 있는지 알고 싶나요?
히포크라테스의 '4액체 이론'은 인체의 혈액, 흑담즙, 황달, 점액의 네 가지 체액의 비율이 다르기 때문에 각 사람의 기질이 다르다고 믿습니다. 혈액이 우세한 사람은 다혈질 기질입니다. , 이는 담낭이 우세한 사람은 우울한 기질을 가지고 있고, 담낭이 우세한 사람은 우울한 기질을 가지고 있으며, 담낭이 우세한 사람은 담즙질 기질이 있고, 점액이 우세한 사람은 담즙성 기질이 있음을 나타냅니다. 그리고 차분한 성격을 갖고 있어요.
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심리적 지구력이란 긍정적인 태도를 유지하는 능력, 정서적 안정, 강한 자기 조절 능력, 부정적인 감정에 쉽게 영향을 받지 않는 능력, 어려움, 좌절, 압력 및 기타 부정적인 요인에 직면했을 때 어려움을 견디고 극복하는 능력을 말합니다. 삶. . 심리적 지구력이 강한 사람들은 도전과 역경에 더 잘 대처할 수 있으며 쉽게 무너지지 않고 삶의 질을 더욱 향상시키기 위해 자신의 생각과 행동을 조정할 기회를 찾을 것입니다.
심리적 지구력은 학습과 실천을 통해 훈련되고 향상될 수 있는 능력입니다. 효과적인 방법으로는 긍정적인 사고, 지원과 도움 구하기, 사고방식 조정, 긍정적인 활동 참여 등이 있습니다. 동시에, 활동적이고 건강한 생활 방식은 좋은 수면, 균형 잡힌 식단, 적절한 운동, 사회적 상호 작용 등과 같은 ...
심리적 지구력이란 역경으로 인한 심리적 압박과 부정적인 감정을 견디고 조절하는 개인의 능력을 말하며 주로 적응성, 인내력, 역경을 극복하는 능력을 말한다. 어느 정도의 심리적 인내력은 개인의 좋은 심리적 특성에 중요한 부분입니다.
'심리적 지구력'은 '심리적 특성'과 마찬가지로 생명 개념에서 심리학 분야에 들어 왔습니다. 일반적으로 심리적 지구력은 두 가지 측면에서 이해될 수 있습니다. 좁은 관점, 즉 생리심리학적 관점에서 보면 심리적 지구력은 선천적인 신경학적 특성과 관련이 있다. 파블로프에 따르면, 사람의 뇌 신경계는 내성, 강도, 흥분과 억제 사이의 균형이 다릅니다. 어떤 사람은 내성이 강하고 흥분과 억제의 균형이 강하여 더 큰 자극을 견딜 수 있는 반면, 어떤 사람은 큰 자극을 견디지 못하고 심리적...
스트레스 테스트는 개인의 스트레스 수준을 평가하는 데 사용되는 도구입니다.
스트레스를 견디는 능력은 사람마다 다르기 때문에 '올바른 약을 처방하는 방법'을 배우고, 먼저 자신이 얼마나 스트레스를 견딜 수 있는지 분석한 다음, 더 나아가 근본 원인을 찾아 스트레스를 해소해야 합니다.
정신적 스트레스 테스트는 자신의 스트레스 내성을 이해하고 스트레스에 대처하는 방법을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 테스트에는 일반적으로 귀하가 직면하는 스트레스의 원인, 스트레스에 대처하는 방법, 정신 건강 문제가 있는지에 대한 일련의 질문이 포함됩니다.
테스트 중에는 질문에 솔직하게 대답하고 상황을 최대한 자세히 설명하여 테스트 결과를 더욱 정확하게 작성해야 합니다. 검사가 완료된 후, 결과에 따라 전문적인 심리상담...
사회공포증은 사회적 또는 공공적 상황에 대한 극심한 두려움이나 불안, 그리고 이를 피하려는 노력을 특징으로 하는 심리적 장애입니다. 사회공포증이 있는 사람들은 대개 다른 사람들 앞에서 자신을 바보로 만드는 것, 판단당하는 것, 거절당하는 것을 두려워하여 일상생활에서 많은 어려움과 불편을 겪게 됩니다. 사회공포증의 원인은 유전적 요인, 신경생화학적 요인, 심리사회적 요인 등이 있을 수 있으나, 현재로서는 정확한 진단 기준과 치료법이 없습니다.
사회공포증 환자와 관련자들이 그들의 증상과 정도를 이해할 수 있도록 돕기 위해 PsycTest는 온라인 심리 테스트인 사회공포증 자가 평가 척도를 출시했습니다. 이것은 간단하고 효과적인 테스트 도구입니다. 10개의 질문에 답하면 예비 평가 결과와 그에 따른 제안 및 지...
개인과 조직의 가치를 일치시키면 직원의 긍정적인 태도와 행동을 효과적으로 예측할 수 있습니다. 기업의 인적자원 관리에 있어서 인재 채용, 직원 교육, 경력 관리, 조직 시스템 설계, 직원 유지 등의 경영 실무에 있어서 개인과 조직의 가치 매칭을 통해 기업 경영의 효율성을 높이고 기업 경쟁력을 높일 수 있습니다. .
개인과 조직의 가치매칭이라고도 불리는 가치매칭은 개인의 가치와 자신이 일하는 조직의 가치 사이의 일관성 정도를 의미하는 것으로, 개인과 조직의 가치매칭을 관점에서 운용화한 것이다. 가치. 다수의 기존 연구에 따르면 개인 가치와 조직 가치의 일치는 직원에게 긍정적인 영향을 미치며, 직원의 업무 성과, 경력 성공, 직업 만족도, 조직 헌신, 조직 시민 행동 및 행동에도 좋은 긍정적 영향을 미치는 것...
비언어적 통찰력을 드러내는 FBI 직업 테스트.
FBI의 세계에서는 정보가 단어와 언어 그 이상으로 존재합니다. 미시적인 표정, 미시적인 움직임, 논리적 추론, 겉보기에 사소해 보이는 이러한 디테일은 사람의 진정한 내면의 감정과 의도를 드러낼 수 있습니다. FBI 요원은 예리하게 관찰하고, 정확한 판단을 내려야 하며, 상대방의 모든 움직임을 이해해야 합니다.
이제 당신은 비언어적 통찰력을 테스트하는 특별한 작업을 맡게 됩니다. 이 시험은 여러분을 정신분석학의 도전적인 세계로 안내하고 여러분의 관찰력과 추론 능력을 입증할 기회를 제공할 것입니다. 각 질문은 귀하의 통찰력을 테스트하며, 각 선택은 인간 행동에 대한 이해의 깊이를 드러낼 수 있습니다.
이러한 기술은 일상 생활과 직업적 환경 모두에서 매우 중...
어떤 직업에 종사하기 위한 가장 기본적인 요건은 그 직업에 종사할 수 있는 자질과 능력을 갖추는 것입니다. 예를 들어, 과학자는 과학자의 자격을 가지고 있어야 하고, 교사는 교사의 자격을 가지고 있어야 합니다.
그렇다면 당신은 어떤 자질을 갖고 있나요? 당신은 어떤 직업에 적합한가요?
이 테스트는 자신을 이해하여 미래에 직업을 선택할 때 더욱 목표를 세울 수 있도록 도와줍니다.
