يعد جرد الشخصية النرجسية (NPI) أداة قياس نفسي شائعة الاستخدام لقياس سمات الشخصية النرجسية. تم تطويره في الأصل بواسطة Raskin and Hall في عام 1979 مع بعض المراجعات والتحسينات. من بينها، NPI-16 هو نسخة مبسطة من NPI، اقترحها أميس وروز وأندرسون في عام 2006.
NPI-16 هو مقياس مكون من 16 عنصرًا مصمم لقياس ميل الفرد نحو سمات الشخصية النرجسية. تتضمن هذه العناصر أسئلة حول تقييمات الأهمية الشخصية، ومشاعر الغط...
مرحبًا بك في نسختنا المجانية من اختبار الجنس النفسي. يعتمد هذا الاختبار على مفهوم النظرة العالمية ABO، والتي ينقسم فيها البشر إلى خمسة أجناس: ذكر ألفا، أنثى ألفا، بيتا المحايدة، ذكر أوميغا، وأنثى أوميغا. هذا الإعداد مستمد من نموذج الطبقة الاجتماعية في السلوك الحيواني. أعلى مستوى للتنظيم الاجتماعي للذئب يقوده ذكور ذئاب ألفا وأنثى الذئاب، وثاني أعلى مستوى يقوده ذكور وإناث ذئاب بيتا، وأدنى مستوى هو ص...
تشير مشاكل الصحة العقلية لطلاب الجامعات إلى الضيق والعقبات المرتبطة بالصحة العقلية الشائعة بين طلاب الجامعات. خلال سنوات دراستهم الجامعية، يواجهون تحديات في العديد من الجوانب مثل الضغط الأكاديمي، والتغيرات في العلاقات الشخصية، والتخطيط المستقبلي، والهوية الذاتية، وما إلى ذلك. وقد يكون لهذه العوامل تأثير على صحتهم العقلية. فيما يلي بعض مشكلات الصحة العقلية الشائعة بين طلاب الجامعات:
1. الضغط الأكا...
مقياس المرونة النفسية هو أداة تقييم نفسي شائعة الاستخدام لقياس قدرة الفرد على التأقلم والتعافي عند مواجهة الضغوط والشدائد والتحديات. فهو يساعد الباحثين والمهنيين السريريين على فهم القدرة على التكيف النفسي للأفراد واستراتيجيات التكيف في المواقف الصعبة.
تتكون مقاييس الصلابة العقلية عادةً من سلسلة من الأسئلة أو العبارات التي يُطلب من الشخص الذي يتم تقييمه الإجابة عليها بناءً على تجاربه ومشاعره. تغطي...
قاد خبير التوجيه المهني الأمريكي الشهير، البروفيسور إدغار شين من كلية سلون لإدارة الأعمال في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، فريقًا متخصصًا لإجراء دراسة تتبع مهني لمدة 12 عامًا على 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال من كلية سلون لإدارة الأعمال، بما في ذلك المقابلات واستطلاعات المتابعة، تم استخدام استبيانات الشركة وتقييمات المواهب والاستبيانات وغيرها من الأساليب لتحليل وتلخيص نظرية المرساة المهنية (الت...
يعد اختبار اتجاهات الأكل (EAT-26) أداة تقييم تستخدم على نطاق واسع لقياس مستوى الفرد من أعراض اضطراب الأكل ومخاوفه. إنه تحسين للنسخة الأصلية من EAT-40، الذي تم نشره لأول مرة في عام 1979 ويستخدم لدراسة العوامل الاجتماعية والثقافية في اضطرابات الأكل.
الغرض الأساسي من EAT-26 هو توفير طريقة سريعة وفعالة للمساعدة في تحديد مشكلات اضطرابات الأكل المحتملة. الاختبار مناسب للاستخدام في كل من الإعدادات غير ا...
مرحبًا بك في الحصول على النسخة التجريبية السريعة من اختبار الشخصية MBTI!
تم تصميم هذا الاختبار لمساعدتك على فهم نوع شخصيتك بسرعة. يعتمد هذا الدليل على نظرية مؤشر نوع مايرز بريجز الشهيرة (MBTI) ويستخدم 12 سؤالًا قصيرًا للكشف عن تفضيلاتك الشخصية على أربعة أبعاد.
إن MBTI هي أداة نفسية تستخدم على نطاق واسع لمساعدة الأشخاص على فهم أنماطهم السلوكية وتفضيلاتهم وكيفية تفاعلهم مع الآخرين. ويقسم سمات الشخ...
مرحبًا بكم في إجراء الاختبار النفسي للكفاءة المهنية! تم تصميم هذا الاختبار لمساعدتك على فهم ميولك المهنية وتزويدك برؤى متعمقة حول أبعاد التوجه الاجتماعي والتجاري.
لكل منا ميول وتفضيلات فريدة عندما يتعلق الأمر بالاختيارات المهنية. يمكن أن يساعدك فهم تفضيلاتك المهنية على فهم اهتماماتك ومهاراتك وقيمك بشكل أفضل لتتوافق بشكل أكثر دقة مع المهنة المناسبة لك.
سوف يستكشف هذا الاختبار بعدين رئيسيين: التوج...
اختبار الشخصية PDP، المعروف أيضًا باسم اختبار شخصية الحيوان PDP، هو نظام تحليل شخصية احترافي، الاسم الكامل هو Professional DynaMetric Programs، أو PDP للاختصار.
تم تطوير اختبار الشخصية PDP في الولايات المتحدة عام 1978 وحصل على براءات اختراع من جامعة جنوب كاليفورنيا وجامعة كولورادو. على مدار الـ 35 عامًا الماضية، تم الترويج لاختبار الشخصية هذا واستخدامه في 34 دولة، مع أكثر من 16 مليون مستخدم حول ا...
في عالم مليء بعدم اليقين، يكون لمواقف المتشائمين والمتفائلين تأثير عميق على مسارات حياتهم. قد يقول المتشائمون إنهم على حق دائمًا لأنهم يتوقعون دائمًا السيناريو الأسوأ، بينما يتحرك المتفائلون دائمًا إلى الأمام لأنهم يعتقدون أن المستقبل مليء بالاحتمالات. كلا الموقفين لهما قيمتهما، لكن الموقف المتفائل غالباً ما يجلب المزيد من الحافز والأمل عند مواجهة تحديات الحياة.
قال ونستون تشرشل:
المتشائم يرى ال...
