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Am Arbeitsplatz müssen wir uns nicht nur jeden Tag mit Führungskräften mit wechselhaften Gesichtern auseinandersetzen, sondern auch gute Beziehungen zu Kollegen pflegen. Die menschliche Natur hat alle Formen und Formen, daher fällt es uns schwer, mit zwischenmenschlichen Beziehungen gut umzugehen. Wenn es um Networking am Arbeitsplatz geht, haben manche Menschen Angst, manche empfinden es als stre...
Wenn Sie in Ihrem aktuellen Job keine Fortschritte machen und auch bei harter Arbeit keinen Mehrwert schaffen können, sollten Sie über eine Frage nachdenken: Arbeitsplatzpositionierung~
Was ist die richtige berufliche Positionierung? Zumindest fühlst du dich großartig, wenn du arbeitest, oder du magst deinen Job sehr, oder du bist sogar voller Energie, wenn du arbeitest~
Wie finden Sie Ihre beru...
Unter elterlicher Reflexionsfunktion versteht man die Fähigkeit der Eltern, ihre eigenen mentalen Zustände und die ihrer Kinder zu verstehen und zu verstehen, wie diese mentalen Zustände das Verhalten und die Beziehungen beeinflussen. Die elterliche Reflexionsfunktion ist eine wichtige psychologische Fähigkeit, die Eltern dabei helfen kann, eine sichere Bindung zu ihren Kindern aufzubauen, die soz...
Je höher die Punktzahl, desto eher entspricht die entsprechende Interessenart den Merkmalen Ihrer beruflichen Interessen; je niedriger die Punktzahl, desto weniger entspricht die entsprechende Interessenart den Merkmalen Ihrer beruflichen Interessen.
Nach dem Test haben Sie ein allgemeines Verständnis dafür, wie Sie sich beruflich positionieren können.
Eine ideale Karriere ist diejenige, die am ...
Der berühmte amerikanische Berufsberatungsexperte, Professor Edgar H. Schein von der MIT Sloan School of Business, leitete ein engagiertes Team, um eine 12-jährige Karriereverfolgungsstudie an 44 MBA-Absolventen der Sloan School of Business durchzuführen, einschließlich Interviews, Folgebefragungen, Mithilfe von Unternehmensbefragungen, Talent Assessments, Fragebögen und anderen Methoden wurde die...
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University und ein berühmter Berufsberatungsexperte in den Vereinigten Staaten. Er schlug 1959 die Berufsinteressentheorie vor, die weitreichenden gesellschaftlichen Einfluss hat. Man geht davon aus, dass der Persönlichkeitstyp, die Interessen und der Beruf eines Menschen eng miteinander verbunden sind. Jeder Beruf mit beruflichem Int...
Es gibt eine Lücke zwischen dem geistigen Alter vieler Menschen und ihrem tatsächlichen Alter. Manche Menschen sind ebenso weise wie dumm und können jederzeit etwas zu ihrem Leben hinzufügen, manche Menschen sehen aber geistig noch Kinder aus.
Sind Sie ein kindischer Mensch? Kommen Sie und machen Sie diesen Kindlichkeitsindex-Test, um zu sehen, wie hoch Ihr Kindlichkeitsindex ist!
Es ist nicht einfach, eine Person und sich selbst vollständig zu verstehen. Es gibt zu viele Dimensionen der Persönlichkeit, und Menschen verstehen sich selbst im mittleren Alter möglicherweise nicht wirklich. Um einen Menschen wirklich zu verstehen, sollte man nicht nur zuhören, was er sagt, sondern auch beobachten, was er tut. Berücksichtigen Sie verschiedene Aspekte wie Anpassungsfähigkeit an d...
Es gibt tatsächlich eine Lücke zwischen dem geistigen Alter vieler Menschen und ihrem tatsächlichen Alter. Dieser psychologische Test dient dazu, Ihre Naivität zu testen.
Klassisches Chinesisch war in der Antike ein großer Erfolg. In der Vergangenheit bildeten die Laute der chinesischen Sprache und alle Aspekte der Wirtschaft ein eigenes System. Unter klassischem Chinesisch versteht man die geschriebene Sprache des alten Chinesisch. Die Wörter können aus der gesprochenen Sprache stammen und dann verarbeitet, gelöscht und vereinfacht werden, um einen Artikel zu erst...
