🪧 Wechseln Sie die Tabs, um mehr zu entdecken! Wenn Sie nicht finden, was Sie suchen, können Sie eine Nachricht hinterlassen und wir werden sie so schnell wie möglich hinzufügen.
Sofortige Rückmeldung
Unter geistigem Alter versteht man den Unterschied zwischen dem geistigen und emotionalen Entwicklungsstand einer Person und ihrem chronologischen Alter. Das geistige Alter wird häufig zur Beschreibung der geistigen und emotionalen Reife einer Person verwendet und steht nicht ausschließlich im Zusammenhang mit ihrem biologischen oder rechtlichen Alter. Das geistige Alter einer Person kann je nach ...
Ohne sorgfältige Beobachtung ist es für Menschen schwierig herauszufinden, ob ihre Blutgefäße gesund sind, und es wird zu spät sein, darauf zu achten, bis Probleme auftreten. Amerikanische Herz-Kreislauf- und zerebrovaskuläre Experten haben eine einfache Methode entwickelt, mit der Sie Ihre Blutgefäße selbst testen können.
Nachdem ich so lange hart am Arbeitsplatz gearbeitet habe, habe ich alles gesehen, was ich auf der Welt sehen muss, und ich habe nie aufgehört, die Strapazen zu erleben, die ich durchmachen muss. Viele Menschen haben das Gefühl, dass es ihnen am Arbeitsplatz nicht gut geht, aber sie wissen nicht, dass „emotionale Intelligenz ein Fehler ist“. Unter emotionaler Intelligenz versteht man die psycholog...
Die Ehe ist etwas anderes als sich zu verlieben. Die Ehe ist das Wichtigste im Leben eines Menschen. Aber es ist anders, wenn man verliebt ist. Über das Alter müssen Sie sich keine Sorgen machen, aber wenn es um die Ehe geht, dürfen Sie das Alter der anderen Partei nicht überdenken.
Zu jung, um es zu haben, und auch zu alt, um es zu haben. Welche zu Ihnen passen, hängt jedoch nicht von Ihren eige...
Willkommen zum EPQ-Persönlichkeitstest! Dieser Test basiert auf dem Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Der Zweck besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, die Persönlichkeitsmerkmale von Mitarbeitern besser zu verstehen, um Ihnen ein Arbeitsumfeld und eine Jobanpassung zu bieten, die am besten zu Ihrer Persönlichkeit passt. In vielen Unternehmen ist dieser Persönlichkeitstest zu einem wich...
Unter psychischer Reife versteht man die Bereitschaft und Motivation einer Person, etwas zu tun. Untergebene mit hoher psychologischer Reife verfügen über ein starkes Selbstvertrauen und sind proaktiv in ihrer Arbeit. Sie brauchen nicht zu viele externe Anreize und verlassen sich hauptsächlich auf interne Motivation. Vielmehr sollten die Arbeitsaufgaben und Rollenverantwortungen der Mitarbeiter fe...
Willkommen beim ABM-Liebestest. Möchten Sie wissen, was Ihre Liebestierpersönlichkeit ist? Möchten Sie Ihre Leistungen und Bedürfnisse in der Liebe verstehen? Möchten Sie einen Partner finden, der besser zu Ihnen passt? Wenn Sie mit „Ja“ geantwortet haben, müssen Sie diesen Heart Signal ABM Love Animal Personality Test (PsycTest-Version) ausprobieren.
Dieser psychologische Test basiert auf der AB...
Der Stresstest ist ein Instrument zur Beurteilung des Stressniveaus einer Person.
Die Fähigkeit, Stress auszuhalten, ist bei jedem anders, daher müssen Sie lernen, „das richtige Medikament zu verschreiben“, zunächst zu analysieren, wie viel Stress Sie aushalten können, und dann die Grundursache zu finden und den Stress abzubauen.
Ein mentaler Stresstest kann Ihnen helfen, Ihre Stresstoleranz zu ...
Willkommen zur schnellen Testversion des MBTI-Persönlichkeitstests!
Dieser Test soll Ihnen helfen, Ihren Persönlichkeitstyp schnell zu verstehen. Es basiert auf der berühmten MBTI-Theorie (Myers-Briggs Type Indicator) und verwendet kurze 12 Fragen, um Ihre persönlichen Vorlieben in vier Dimensionen aufzuzeigen.
Der MBTI ist ein weit verbreitetes psychologisches Instrument, das Menschen hilft, ih...
Der berühmte amerikanische Berufsberatungsexperte, Professor Edgar H. Schein von der MIT Sloan School of Business, leitete ein engagiertes Team, um eine 12-jährige Karriereverfolgungsstudie an 44 MBA-Absolventen der Sloan School of Business durchzuführen, einschließlich Interviews, Folgebefragungen, Mithilfe von Unternehmensbefragungen, Talent Assessments, Fragebögen und anderen Methoden wurde die...
